
行政文员兼售后支持
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文档整理、资料归档等相关工作
2.协助跟进售后服务事宜,保障客户体验与满意度
3.配合团队成员协作,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧
2.能够独立应对多项工作任务,确保细节准确无误
3.有责任感,能在高效工作节奏中保持积极心态
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限18~24岁优先
工作内容
1、具备资源整合及跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出
2、负责线上客户关系维护
售后服务:执行售后流程,互动点赞,通过视频引导流量
公司氛围简单融洽,团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,同事间相互支持,无过多内耗
岗位要求:
1、有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、可独立开展工作,工作积极主动,富有责任感;
3、能适应高效、快节奏的工作模式。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休,
提前一天报备即可安排休息,入职满期限享五险一金
上班时间:
12点至22点,中途包含两小时休息,每日实际工作八小时
IT方向测试管培生
5000-8000元/月
文员经验不限本科功能测试
岗位职责:
1. 驻点银行,承担功能测试相关工作
2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配相应职责
任职要求:
1. 本科及以上学历(学信网可查)
2. 要求为2022年及之前毕业的人员
3. 能够接受出差安排
4. 接受无经验但积极学习的候选人(计算机相关专业优先考虑)
福利待遇:
五险一金,带薪年假,定期体检,节日福利,
上市公司平台发展空间,更多福利持续完善中~
提供宿舍资源,名额有限,根据面试结果及公司统筹安排确定
欢迎符合要求的伙伴投递简历~
天阳科技股份公司期待您的加入~~
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.客户咨询与问题咨询,跟踪处理,保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训,熟悉门店各项作业流程,掌握商品管理要点及运营系统的使用;
2. 通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与监督工作,深入理解公司运作机制与发展策略,全程参与综合管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导各类管理事务决策,全面了解各部门协作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生 → 职能专员 → 职能专家
3. 门店培训期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后上岗以长白班为主(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先;
4. 愿意从基层岗位做起,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段工资为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段薪资为16元/小时;
2. 全省范围内均有凯辉门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司按规定缴纳社会保险;
4. 工作六天休息一天,法定节假日上班享有加班补助。
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协同各部门进行工作对接与任务安排;
3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 拥有一定的文字表达与撰写水平;
4. 熟练操作各类办公软件,具备基本信息化处理能力;
薪资待遇:
1. 底薪3500+绩效+福利齐全
2. 五险、完善的晋升通道
3. 带薪年假等
4. 定期组织系统化培训
月休四天,支持灵活调休
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.接收客户咨询并解答问题,跟进处理流程,确保售后服务质量。
2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。
3.维护客户日常关系,提升客户满意度。
4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
办公室储备干部6000+
6000-8000元/月
文员1-3年本科上六休一包吃包住五险一金
岗位职责:
1.参与企业战略制定及日常运营管理,协同推进各项工作落地;
2.熟悉各职能部门运行机制,为管理团队提供有效决策依据;
3.主导团队搭建与人才发展,持续提升组织运作效率;
4.跟踪项目执行情况,保障目标实现,推动流程优化升级;
5.汇总市场信息,参与拟定产品与服务的优化策略。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和统筹协调能力,能带动团队完成既定任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于开展跨部门协作;
3.对电子消费品领域有高度热情,愿意迎接工作挑战;
4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力;
5.工作积极进取,心理素质佳,能适应高强度工作节奏。
资料文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科弹性工作制
岗位职责:
1、负责人员信息管理、系统数据管理。
2、日常行政工作处理。
3、协助工程部后勤资料整理
4、遵守公司的规章制度,服从公司的管理和各项工作的指挥与调度。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、有建筑工程类相关工作经验优先;22-40岁。
3、熟练使用office等办公软件。
4、工作积极主动,细致认真,有亲和力和服务意识。
5、良好的沟通能力、学习能力,有团队协作精神。
工作时间9点到5点半,单休。
本地白班质检员6500/月包吃住
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住1-2人月结
【当天安排住宿!包吃包住!三餐免费。】
【在职满7天以上可以预支工资700元】
【薪资待遇】
小时工20/小时,综合收入5500-6500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:8:00-6:00,上六休一,月休四天
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:男女不限(18-50岁)不限学历,不限经验。
【工作内容】
食品的加工、装袋、打包等,工作简单轻松,一学就会食品的加工、装袋、打包等,工作简单轻松,一学就会!
(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)不穿无尘衣,上班可带手机、工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿轻松,易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放1万-2万元年终奖金.
【工作概況】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
包吃住-免体检-可预支 7500/月
7000-8000元/月
质检员包住包吃五险一金6-10人月结全职接受无质检经验上六休一月休四天不需要出差
公司目前主要招聘岗位有:普工,包装工,组装工等;
主要从事做智能手机,电脑,蓝牙耳机等电子产品的组装,包装,质检等。
【薪酬待遇】:
小时工:20-22小时,月保底工时280个小时,月6000左右,每月10号发工资;
正式工:2050÷176×1.5,这就是1.5倍的工资,周末乘以二就这样子,节假日还有三倍 岗位补贴500
包吃包住,宿舍4人间,入职当天工厂提供饭卡不收费,不用自己充钱吃饭。
工作时间:早八晚六 加班是8:00对8:00 加班有加班费 月休四天(上六休一) 有事可以请假
【招聘要求】:
年龄16—50岁,学历不限,男女不限,身体健康。(有无纹身,案底需提前说明)
注:面试的时候需要带身份证原件 合适就给你录系统,需要住宿带行李,当天面试完可以安排入职入住。
满16岁280/天耳机组装包吃住
7000-8000元/月
质检员社保包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验上六休一月休四天不需要出差
公司目前主要招聘岗位有:普工,包装工,组装工等;
主要从事做智能手机,电脑,蓝牙耳机等电子产品的组装,质检电脑,蓝牙耳机。数据线等等电子产品组装,包装,质检,物料,插件 贴码
【薪酬待遇】: 长白班
小时工:20/小时,一直有订单,月6000左右,每月10号发工资;
正式工:底薪:2300
加班费:平常1.5倍=19.6/小时
周末2倍=26.1/小时
节假日3倍=39.2/小时
全勤:300
岗位补贴:500-800
综合工资:5500-6500(保底5500)
包吃包住,宿舍4人间,入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭。 月休四天 自由调休 有事可以请假
工作时间 早八晚八 中午和下午各休息一个小时有事可申请调休。
【招聘要求】:
年龄16—45岁,学历不限,男女不限,身体健康。(有无纹身,案底需提前说明)
注:面试的时候需要带身份证原件 合适给你录系统,需要住宿带行李,当天面试完可以安排入职入住。
包装工包吃住坐班工作轻松可预支7000/月
7000-8000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人月结汽车制造电子电器
公司目前主要招聘岗位有:普工,包装工,组装工等;
主要从事做智能手机,电脑,蓝牙耳机等电子产品的组装,包装,质检等。
【薪酬待遇】:
小时工:20-22小时,月保底工时280个小时,月6000左右,每月10号发工资;
正式工:2050÷176×1.5,这就是1.5倍的工资,周末乘以二就这样子,节假日还有三倍 岗位补贴500
包吃包住,宿舍4人间,入职当天工厂提供饭卡不收费,不用自己充钱吃饭。
工作时间:早八晚六 加班是8:00对8:00 加班有加班费 月休四天(上六休一) 有事可以请假
【招聘要求】:
年龄16—50岁,学历不限,男女不限,身体健康。(有无纹身,案底需提前说明)
注:面试的时候需要带身份证原件 合适就给你录系统,需要住宿带行李,当天面试完可以安排入职入住。
新厂开招【仓库物料入库员】30/小时保底10000+岗位轻松+包吃住人走账清+成品车间
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】【入职支援奖6K,满月发放】【入职支援奖6K,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:湖南长沙异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技朝九晚六单休五险
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历高中/中专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先。
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员,
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
财务负责人
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.制定并落实财务目标,助力公司业务运营与持续发展。
2.审查经营过程中的财务风险,保障财务运作合规且高效。
3.持续优化财务流程与系统,提升财务管理效能与成本管控水平。
4.维护与客户、供应商及其他财务关联方的良好协作关系。
5.具备一定的融资实操经验。
任职要求:
1.掌握扎实的财务专业理论知识,可高效完成各类财务工作。
2.具备较强的沟通协调能力,能在团队合作中积极贡献。
3.拥有出色的分析判断与问题处理能力,能及时应对各类财务难题。
4.熟练操作各类财务软件及相关工具。
集团行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
1、统筹集团人事行政事务,协调各部门间沟通协作,协助下属公司推进日常管理工作;
2、完善集团管理流程体系,建立标准化操作规范,优化档案管理机制;
3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施;
4、全面组织公司会议与活动,督办会议决议落实情况,完成重大会议记录及纪要整理工作;
5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展;
6、参与集团战略规划编制与重大事项决策,牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案;
7、统筹安排董事长日程及重要商务行程;
8、全面管理公司人力资源各项事务。
任职资格及要求:
1、统招本科及以上学历,工程管理、安全工程、行政管理专业优先;
2、具备良好的对外联络与公关能力,能妥善处理突发事件,形象良好,亲和力强,条理清晰,协调能力强,思维敏捷,应变能力突出;
3、具备出色的沟通能力,擅长组织、协调与关系维护,执行力优异;
4、文字表达能力强,精通公文写作,熟练掌握各类办公软件及AI工具;
5、年龄30-40岁,持有驾照,退役军人优先;
6、具有招投标工作经验者优先。
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2、建立并持续优化行政管理流程,提高服务水准与运营效率;
3、统筹行政类供应商管理,实施评估与监督,确保服务质量达标;
4、策划并执行公司重要会议及活动,涵盖会务组织、物资筹备等工作;
5、协调内外部资源,完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上行政领域工作经验,有母婴行业从业经历者更佳;
3、具备出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对多任务复杂情况;
4、熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力;
5、服务意识良好,工作责任心强,能在高压环境下保持稳定高效输出。
内务主管
6000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析线下零售不可兼职资金管理风控税务
岗位:内勤主管
【岗位职责】
1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作,涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务;
2、负责公司各项费用的审核与控制,确保支出合规;
3、对接外部单位相关事务,协调公共关系;
4、带领并培养收银团队,推动人才梯队建设与储备;
5、协调综合部各职能部门间的工作对接与信息沟通;
6、落实集团阶段性及长期性工作任务的推进与执行;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
【定位】
分公司运营管理核心支持角色,配合内勤部长开展贵州区域行政后勤、财务内控及团队管理工作,全面保障销售业务运转。
【发展空间】
内勤主管→内勤部长
【岗位要求】
1、年龄30-38岁
2、财务类专业背景优先,具备基础财务知识和实操经验者更佳
3、具备较强的统筹管理能力,沟通表达清晰,执行力突出,抗压能力强,富有责任心与目标导向意识
4、有清晰的职业发展路径,认同奋斗文化,追求成长与晋升机会
上班时间8:50-18:00
面试地址:贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团
上班地点:贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团
财务经理/总监
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析财务信息化经验注册税务师高级会计师总账核算税务管理审计房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1. 牵头建立并不断完善企业财务管理制度、业务流程及内部控制体系,确保财务运作规范有序、高效运行,为公司经营管理提供可靠的财务支撑。
2. 精确制定并落实项目资金使用计划,科学统筹资金安排,保障项目建设资金及时到位且使用合理高效。
3. 严控财务收支、成本费用等核算环节,确保账务处理真实准确;按时编制各类财务报表,输出完整、精准的财务信息,助力管理层科学决策。
4. 持续跟踪税收法规动态,设计合法合规的税务优化方案,有效降低企业整体税负;构建完善的财务风险预警系统,及时识别、评估和化解潜在财务风险,维护资金安全。
5. 全程参与项目投标、合同审查等前期环节,提供专业财务支持;动态监控项目财务执行情况,协同项目组解决相关财务难题,推动项目顺利实施。
6. 统筹财务团队日常管理,合理分工任务,开展业务培训,提升团队专业能力;与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅沟通协作,树立公司良好外部形象。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备系统的财务理论基础。
2. 15年以上财务领域从业经历,其中10年以上房建行业工作经验,5年以上财务经理或类似管理岗位经验,精通房建类项目财务管理全流程。
3. 职业技能:持有注册会计师、高级会计师等资质者优先;熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备出色的财务分析、预算管控和成本管理能力。
4. 素养品质:具备优良的职业操守和敬业态度,工作认真细致、责任感强;拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和复杂问题应对能力;具备较强的风险敏感度和防控意识,能准确研判政策变动趋势,为企业提供切实可行的财务策略建议。
前台
4000-9000元/月
前台1-3年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构节假日福利有空调全勤奖周末单休
岗位职责:1.负责来访人员的接待、展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
5.负责招生,招聘
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5.遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘绩效管理薪酬福利
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计核对,确保数据真实准确,并按规定时间报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案;
5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白云文员找工作在线招聘信息,主要招聘贵阳文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。