工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

工作职责： 1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作； 2、统筹部门会议安排，负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售助理或秘书相关工作经验者优先； 2、有会议组织经历，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 3、具备出色的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，工作认真细致，执行力强并能有效推进问题闭环

室内办公不外勤，下午茶时光轻松惬意，工作氛围愉悦，身心舒畅快乐赚钱~ 面试通过率高，保持平常心，offer拿到手软~ 可接受零经验，可接纳职场新人，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手 无相关经历、无工作经验均可报名 我们提供免费带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展！！！ 月休6-7天，缴纳五险，享节假日福利、生日福利，带薪婚假/丧假/产假 薪资：综合5000-8500 期待您的加入~~~ 【温馨提示】公司招聘、面试、培训、入职全程不收取任何费用，请注意保管个人财物，谨防诈骗~~~

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。 年龄：16-35岁男女不限 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200+全勤+绩效； 综合工资：5000-7000实习期分为2阶段实习 转正后无责底薪5200+全勤＋提成 综合工资：5500-12000 上班时间：试用期 9:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），简单台账对账，库存管理 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件归集、资料分类及存档管理 2. 配合完成售后服务相关工作，保障客户体验与服务标准 3. 协同团队开展日常工作，提升整体协作效率与执行质量 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立应对并解决工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识 4. 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时 5. 薪资：3000保底加500全勤加百分之90提成 公司不靠关系 靠实力 实力说话有能者居上

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珺月瑭茶府招聘 1、茶楼服务员（4名） 要求：22-35岁，男女不限，有服务意识，底薪+提成，4000以上，包工作餐 2、办公室内勤（1名） 单休，工资3500元/月 地址: 新都政务中心旁 电话：冯女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的维护与管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政档案的整理归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策，及时掌握人事行政法规动态，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。 补充说明 岗位类型：实习生

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

工作内容： 1、独立完成日常基础报税事务。 2、处理基本的账务核算工作。 3、负责原始票据整理及账目报表的归集与管理。 4、办理各类工商外勤相关事宜。 5、承担行政前台职责及上级交办的其他任务。 要求： 1、财务、会计类专业毕业 2、持有会计从业资格等相关证书者优先考虑 3、愿意深入学习财务知识，积累实践经验者欢迎加入 4、具备1年以上会计岗位工作经验 薪资待遇：底薪+提成，综合收入3k以上

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行款项往来，保障资金安全并确保账实一致； 2、负责银行结算操作，如转账、汇款和票据处理，按时领取并归档银行回单； 3、登记现金与银行存款日记账，按期开展账目核对，及时排查并处理差异情况； 4、负责发票相关工作，包括开票、认证及存档管理，保证符合税务规范要求； 5、配合财务部门完成月度、年度结账任务，提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1、具有中大型企业出纳岗位工作经验，具备扎实的实务操作能力； 2、沟通表达良好，服务意识强，能有效对接内外部协作事项； 3、抗压能力强，能够在财务繁忙时段稳定保持工作效率与准确性； 4、了解国家财经法律法规，关注税收政策变化，主动学习提升专业水平； 5、熟练使用财务系统及常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 6、拥有出纳相关工作背景，熟悉企业出纳作业流程及相关财务制度。 岗位福利： 1、提供食宿，办公与住宿条件优越，房间配备空调； 2、试用期为一个月； 3、每周单休，后续根据实际情况进行调整； 4、缴纳五险； 5、工作氛围融洽，团队成员友善易相处；

基础核算与报告 -负责日常账务处理，包括凭证录入、制单、记账，确保账目清晰准确。 ​ -编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，反映企业财务状况和经营成果。 ​ -进行税务核算与申报，按时缴纳各项税费，处理税务相关事宜。 资金管理 -负责企业资金的收付、调配和监控，确保资金正常流转，满足经营需求。 ​ -编制资金预算，合理规划资金使用，提高资金使用效率。 ​ -管理银行账户，处理银行对账、融资洽谈等工作。 财务分析与决策支持 -对企业的财务数据进行分析，评估经营效益、成本控制情况等。 ​ -提供财务分析报告，为管理层的经营决策、投资决策等提供数据支持。 ​ -参与预算编制，监控预算执行情况，及时发现并反馈偏差。 风险管理与内部控制 -建立和完善财务内部控制制度，防范财务风险，确保资金和资产安全。 ​ -审核各项经济合同、费用支出等，把控财务合规性。 ​ -参与企业审计工作，配合内外部审计机构开展检查。

一、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先； 精通《企业会计准则》及民爆领域相关的财税法规。 二、经验要求 10年以上大型企业财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务； 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高危行业从业背景者优先； 拥有上市公司或集团型企业财务运作经验者更佳。 三、专业能力要求 熟悉爆破项目全过程的预算编制、成本核算、资金调度与税务规划； 掌握安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理要求； 了解民爆行业享有的税收优惠（如增值税即征即退）及相关政府补贴申报程序； 风险识别：能够研判行业特有的财务风险点，如安全事故赔付、项目垫资回收风险等； 数据应用：熟练操作各类财务系统，提升业务与财务协同效率； 协同管理：能与生产、安全、仓储等部门紧密协作，保障运营合规性。 四、工作职责 1. 财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务持续扩展； 构建契合行业特点的内部控制体系，防范资金、税务及合规层面的风险； 监督安全生产专项资金的使用情况，确保符合监管规定。 2. 预算与成本控制 主导爆破工程从立项到结算的全流程预算管理，实时跟踪成本变动； 完善项目成本核算机制，提升盈利能力（重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出）； 审核重大合同中的财务条款（如工程分包、设备购置），有效规避财务隐患。 3. 资金统筹与税务执行 统筹调配各项目资金，满足跨区域工程所需的保函、承兑汇票等金融需求； 落实民爆行业适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税返还）； 对接税务机关、金融机构及行业协会，保持良好沟通关系。 4. 合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业特殊监管要求； 协同安全部门建立财务应急机制（如事故赔偿准备金安排）； 定期向高层汇报经营过程中的潜在风险。 5. 团队发展与系统升级 建设兼具财务专业能力和行业理解的复合型财务队伍； 推进财务信息化进程，深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 该岗位要求候选人兼具财务深度与行业认知，需具备全局思维，同时能深入一线参与项目管理，接受阶段性出差安排，实现财务管控与安全生产的有机融合。

负责日常会计核算、凭证录入、账务核对及月度结账工作； 独立完成增值税、企业所得税、印花税等税种的纳税申报； 使用用友财务系统进行财务数据处理与管理； 通过发票勾选平台、电子税务局、个税申报系统等完成相关税务操作； 编制财务报表，确保账务真实、准确、完整； 贯彻执行财务制度，严守财务保密规定，防范基础财税风险； 审核合同及支付流程； 配合完成审计、税务稽查等外部检查对接工作。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 职称要求：持有初级会计职称； 从业经验：5年以上企业财务工作经验，具备工业/制造业或建筑行业财务经验者优先； 专业知识：熟悉《企业会计准则》，掌握最新税收政策，能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务； 软件技能：熟练操作用友系统，精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 合规意识：具备较强的财务合规与保密意识，工作态度严谨、细致； 综合素质：具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神； 从业经历：须具有高新技术研发类生产企业的实际工作经验。

工作职责: 1、全面统筹公司日常行政事务，包括保洁、车辆调度、食堂运营等行政工作的组织与管理； 2、拟定并优化公司各类行政规划及管理制度，健全办公管理体系与流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记与调配，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、协调并执行公司各类会议和活动安排，落实各项接待任务； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动，提升组织凝聚力； 6、促进内部协作与人员调配，维护企业对外公共关系； 7、应对并妥善处理公司相关突发性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，熟悉各类办公软件及设备操作； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力及综合管理经验；具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，可独立开展外部事务对接。

一、日常行政与内勤管理 安排业务经理日程、会议、差旅与客户接待 团队文件、保单、合同、资料整理、归档与保管 考勤统计、办公用品申领、部门行政事务协调 会议组织、记录、决议跟进与督办 二、销售与业务支持（核心） 保单录入、信息核对、投保单初审、回执跟踪 销售数据统计、报表制作、业绩追踪与分析 协助客户投保、保全、理赔、续期缴费等服务 客户资料维护、回访、投诉协助处理 协助策划、执行产说会、客户沙龙、增员活动 三、团队与人力辅助 协助招聘：简历筛选、邀约、面试对接、入职手续 新人辅导、培训组织、业务知识答疑、转正跟进 团队激励、考核数据统计、荣誉表彰协助 上传下达，沟通经理与业务员，协调内部问题 四、市场与客户辅助 收集贵州本地市场、同业、客户信息 协助拓展、维护高净值客户与企业客户。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态