处理资料接待客户日常琐事处理

职位详情： 招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：综合底薪4500元（无责底薪3000元（出勤满60天+500元底薪）+1000元绩效）+提成200-500元/人+日常奖励0-1000元+月排名奖+目标奖+各种福利，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班

录入、整理、归档纸质/电子文档，收发邮件、传真。 制作表格（如Excel）、统计基础数据、维护数据库。 办公用品采购、费用报销、协调部门沟通。 协助人事或财务部门处理基础事务

天气热不方便线下面试的，可以安排线上面试滴； 【工作职责】 帮助客户进行话费查询，流量查询，宽带办理流程等文员类工作，入职前期有培训学习和老员工带教，可小白，工作简单易上手； 【薪酬福利】 ◆入职前两周是提供岗前业务辅助培训，并享有培训津贴60元/天。 ◆公司提供极具竞争力的工资，试用期薪资4000-4500/月，转正薪资5000-6000/月，工作表现优秀者最高可达7000元/月。 【岗位要求】 1、男女不限，中专以上学历；接受无经验，前期有专业培训学习， 2、普通话标准流利，具有良好的沟通能力； 3、会基本的电脑操作及打字（25字/分钟）； 4、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力； ◆福利保障 1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程； 3、吃/住：包住，水电费平摊，有饭堂提供； 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; ◆晋升通道 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。

一、任职要求： 1、年龄范围：20-24岁； 2、学历要求：大专及以上； 4、综合素质与能力： 1）具备数据敏感度，了解财务账目操作流程，擅长数据整理与分析； 2）熟练使用办公软件（尤其EXCEL），能高效准确完成数据录入任务，思维细致，掌握基础函数应用； 3）逻辑清楚，注重工作时效，面对数据异常情况可主动反馈沟通，具备较强的保密观念； 4）财务会计类专业背景或有相关数据统计工作经验者优先录用。 二、工作内容： 该岗位隶属于财务部门，主要承担成品仓库及五金仓库的进销存数据录入、日常统计以及月末盘点等相关事务（仅处理仓库数据信息，无需现场仓储作业）。

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，午休2小时，不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:责底薪5000转正6000 福利待遇: 1.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 2.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 3.晋升机遇多

广州新锐臻贸易有限公司急需招一名农夫专职文员 　　要求： 　　1、初中/中专以上学历. 　　2、熟练使用office办公软件（主要负责舟谱，养生堂农夫山泉系统维护，打单，盘库，核对订单，记录批号，入库存，排派单给司机，部分数据整理工作） 　　3、有较强的责任心，极高的工作热情; 　　4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 　　5、思路清晰，考虑问题细致周到。 　　最好比较细心聪明，有无工作经验均可 　　公司地址：广东省广州市白云区高埔工业区北区C栋新广强公司 　　有意向的可给我电话：吴生

我比较忙没看手机电话联系

岗位职责： 1、根据办公室领导的要求，完成有关合同、文件的填写、修改工作。 2、完成各类文件的收集、整理、修订、归档等保管工作。 3、协助处理文件审批流程，跟进文件的签批进度，确保文件及时得到处理。 4、日常事务性工作：包括但不限于打印、发送各类文件、合同以及资料等的收发和保存等。 5、协助办公室领导处理线上客户相关问题。 6、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、能熟练使用各种办公软件； 3、形象端正、活泼开朗、聪明机灵； 4、工作认真负责、有耐心，勤奋好学，有一定的奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：30-18：00），介意勿扰。

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上5天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

广州市南沙区招油漆工，来个油漆工做几天点工，手艺好的来，偷奸耍滑的勿扰

广州市增城区招附近的工地小工/杂工。是手工拌水泥砂浆，必须要穿水鞋。做过能吃苦的才打电话！！

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广州番禺、白云、黄埔、天河、海珠区域各要两名顺丰区域配送司机，月休4天，上班时间8:00-6:00，月薪均10000-14000！ 要求无案底、无重大交通事故、无法院执行 有时间观念，飞机勿扰！ 原标题：《直招顺丰航空配送小哥》

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话记录，做好信息传递与反馈跟踪 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升自身综合职业素养

岗位职责: 1.负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2.负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3.与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4.协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2.熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3.熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责： 1、负责跟进民事诉讼案件进展，整理案情脉络，归集并审核证据材料； 2、建立客户档案体系，分类整理案件数据，对接法院系统，递交诉讼申请，全程跟踪案件流程； 3、通过线上及电话方式与法院沟通，提交诉讼材料，持续跟进案件审理进度； 4、具备独立起草起诉书、诉讼函件、催收通知等法律文书的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或相关专业优先，有无工作经验均可，需掌握基础法律知识； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3、有运营类岗位经历者可考虑，需具备较强的服务意识； 薪资：无责底薪3k+案件提成，综合收入6-8k+

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

公司宣传，接待，C1驾照

岗位职责： 1、负责日常电话的接听与转接； 2、邮件的接收、发送及转发处理； 3、员工基础资料的归集与整理； 4、各类档案的分类与存档管理； 5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基本速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，具有亲和力；

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.接待来宾，提供优质服务 2.维护前台区域整洁与专业形象 3.协助处理日常前台事务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台接待中的各种情况 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.会粤语（至少会听）

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

主要岗位职责： 1.宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常运营，包括入住安排、退宿手续、卫生巡查及维修事项协调； 监管饭堂运作，保障食品卫生安全，收集员工意见并推动服务优化； 统筹食材采购与配送安排，定期核查宿舍与饭堂相关支出，确保账目清楚、成本可控。 2.员工问题对接与处理： 作为员工与管理层之间的沟通纽带，及时响应并协调解决行政类事务与员工诉求； 跟踪问题处理进展，落实闭环管理，提升员工体验与满意度。 3.月底数据盘点与分析： 每月整理行政运营数据（如宿舍使用率、饭堂就餐人数、费用明细等）； 开展基础数据分析，形成报告，为管理决策和流程优化提供依据。 4.公司车辆与驾驶资质管理： 负责公司车辆的调度登记、使用安排及维护保养工作； 管理员工驾驶证信息，确保驾驶人员符合合规要求。 5.绿化与环境管理： 监督办公区及生产区域的绿化养护情况，保持环境整洁美观； 协调绿化服务商作业，定期开展服务质量评估。 6.员工活动组织与执行： 协助策划并实施员工文体活动、节日庆祝、团队建设等项目； 统筹活动物资采购、场地布置、人员调配及后续总结工作。 7.其他行政事务支持： 完成领导交办的其他行政后勤相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共事务等相关专业优先； 2、3年以上行政工作经验，具备工厂或大型企业行政实操背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能独立应对和解决员工问题； 4、熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），具有基本的数据分析能力； 5、持有有效C1驾照，具备实际驾驶经验者优先； 6、工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力，擅长多任务并行处理； 备注：此岗位实行单休制，介意者请慎投！ 公司福利： 1、入职首月即办理广州五险一金； 2、提供免费住宿； 3、工作满一年享5天带薪年假，之后每年递增1天，并设有工龄奖励； 4、每月定期组织下午茶、生日会，配备日常零食饮品； 5、享受国家法定节假日休假，发放节日礼包及相关福利活动； 6、定期开展部门聚餐、团建拓展、美食品鉴培训等活动。 我们拥有优越的办公环境，舒适宜人，配备完善的晋升机制、系统化的培训体系、广阔稳定的发展平台，实行导师带教制度，由经验丰富的资深员工一对一指导，助力新人快速上手、顺利融入团队。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，成就卓越自我！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

岗位职责： 1、负责团队宣传工作及公众号、视频号的日常运营； 2、负责团队日常行政事务管理，包括会务筹备、组织、记录及会议纪要的整理与撰写； 3、协助团队开展对外业务对接及相关公关事务； 4、完成团队律师交办的各类基础性文书处理工作； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理或法律相关专业优先考虑； 2、年龄*******，身高约160cm，性格乐观积极，形象气质良好； 3、具备较强的文字表达能力，能熟练撰写各类公文和表格，熟练操作办公软件及自动化设备，如PPT制作等； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力、领导力及人际交往技巧，具备敏锐的洞察力，决策、计划与执行能力突出，应变能力强； 5、具有优秀的团队合作意识，诚实守信、作风正派，抗压能力佳； 6、工作严谨细致、主动性强、责任心高，具备较强的逻辑思维与分析判断能力； 7、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先； 8、持有C1驾驶证者优先录用。 薪资待遇：团队提供优厚福利，薪资高于行业平均水平，约为6000-10000元/月，具体根据个人能力核定。 另：有意从事前台行政类工作的人员，亦可投递简历，欢迎加入！

岗位职责： 工作内容： 1、负责接待来访客户和应聘者，以及公司日常行政事务管理。 2，协助负责办公室的日常运营，确保各项工作有序进行。 3、负责组织企业文化和团建工作，包括公司年会等活动安排。 4、负责办公用品的采购领用，设备维护，环境卫生管理等。 5，负责每月考勤统计，社保缴纳等相关工作。 6，负责各种会议纪要，红头文件等档案管理，确保资料的完整和安全。 7，协助进行招聘，面试，等人力资源相关工作。 8、熟练驾驶各种车辆 任职要求： 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2、熟练使用各大招聘软件以及基本办公软件。 3、能够独立处理和解决面试相关问题。 4、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。 岗位福利： 底薪4000+餐补+工龄薪资 双休 9：00-18:00