岗位职责： 1、轮岗历练 & 管理赋能：参与产品、运营、品牌、销售及职能后台等关键部门轮岗，全面理解集团业务运作模式与管理逻辑；协助推进人员协作、流程跟踪、资料归集等日常管理工作，构建完整的业务认知体系。 2、业务深度参与：深入参与市场分析、产品规划、营销执行、用户增长策略及业务方案落地等环节，全程融入核心业务流程，加速实战能力沉淀。 3、专项 & 临时任务统筹：负责重点项目推进、跨团队沟通协作，高效响应突发事项与阶段性重点任务，提升组织协调与应急处理能力。 任职要求： 1、学历年龄：28周岁及以内，国内外正规本科及以上学历，985/211或QS前300高校背景优先考虑； 2、工作经历：具有1-3年工作经验，综合素养良好、成长潜力大，能适应多岗位轮动安排，学习能力强，可迅速融入团队并承接业务任务； 3、素质特质：作风踏实、责任心强，具备明确目标意识、进取精神与成就驱动力，心理韧性好，愿意在平台中长期发展； 4、专业偏好：不限专业方向；食品营养、AI大数据、心理学、市场营销、电商、运营、文科类等相关背景更受青睐； 5、行业偏好：不限具体行业；有大健康 / 体重管理、美妆、跨境电商、互联网等领域经验者优先； 6、背景加分：曾就职于知名品牌企业、头部互联网公司或世界500强等大型组织者优先，整体素质与高潜质匹配度更高

咨询经理 【岗位职责】 1. 基层工作：了解公司产品，学习运营公司知识，熟悉公司内部营销系统及数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪5100+绩效奖金1500+年终奖+提成。 2. 团队管理：参与员工培训、基础业务教导、目标制定、绩效考核、员工关系处理等工作。薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000。 3. 公司经营管理：接触中高层管理，参与行政策划、公司规划、招聘面试、财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 4. 同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 注：本岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投！ 【岗位要求】 1. 有咨询经理经验优先。 【福利待遇】 1. 一经录用，公司会提供住宿，有空调、洗衣机，24小时热水供应。 2. 带薪培训，主管亲自教带。 3. 晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。 4. 每年享有2到3次旅游机会。 【工作地点】 越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线海珠广场站B2出口离公司最近。 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米到公司。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~35周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-6000包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同 3、一天上班5至6小时 月休四天可连休

这边不是做技术和自媒体的！！！ 考虑跨行的伙伴欢迎投递！！！ 【岗位职责】 1. 协助项目主管负责区域内客户的开发和维护，与客户建立长期合作关系。 2. 协助项目经理带教、培训和管理项目团队，日常工作安排和会议主持。 【岗位要求】 1. 性格外向，情绪稳定，喜欢与人打交道。 2. 学习能力、沟通表达能力强，有上进心。 3. 退伍军人、学生干部、优秀毕业生优先考虑。 4. 不安于现状，想改变，寻求好的发展的人优先考虑。 【福利待遇】 1. 6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2. 免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3. 系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）。 4. 法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

职位概述： 我们正在招募一名富有热情的管理培训生，加入公司市场业务团队。作为管理培训生，您将深入参与企业核心业务环节，涵盖客户关系维护、业务策略支持、跨部门协作及项目执行推进。这是一次全面接触旅游行业运作的宝贵机会，您将在广州总部开展为期一年的系统性培训，期间将获得实战锻炼与专业导师指导。 岗位职责： 1. 负责对接海外酒店销售渠道及海外酒店资源，推动新客户上线并优化存量客户运营。 2. 定期与客户保持沟通，收集并梳理新老客户需求，进行优先级排序。 3. 跟踪行业动态与发展走势，参与制定业务策略，并协助团队落实执行方案。 4. 协同内部运营、供应商管理及相关流程部门，提出流程优化建议，提升系统效率。 5. 推动重点项目实施并监控关键数据，针对重点任务拆解执行节点与衡量指标。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备良好的英文听说读写能力。 2. 拥有自主学习意识，沟通能力强，思维敏捷，能有效推动项目落地执行。 3. 有跨部门协作经验或客户服务经历者优先考虑。 4. 对数据具有敏感度，掌握基础数据分析方法，逻辑思维清晰，能基于现有数据开展预测与优化工作。 5. 熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与制作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇与福利保障。 完善的培训体系与清晰的职业成长通道。 丰富的跨部门互动机会，深度理解整体业务运转。 主导实际项目的机会，全面提升个人综合能力与领导潜力。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录

分拣学生资料，8 月 3 0 到 9 月 4 号，校内学生也可以，有空能连续做三到五天的优先，最好住的离学校近的

一、薪资结构： 1. 无责底薪4000+全勤300，不包吃住，此岗位不招实习生（试用期一个月，薪资一样）。 2. 上班时间9:00-18:00，午休时间：12:00~13:30（不要求加班），周日固定休息，国家节假日放假。 【岗位职责】 1. 公司主营商户收款设备（线下运营），负责每日业务数据及时、准确地分配到业务员，确保业务员工作的顺利开展； 2. 对已分配出去的数据进行实时跟进，核实业务员的实时跟进状态是否统一，对有核

分公司管培生/晋升快/00后/团队氛围佳 管培生为公司重点培养人才，通过轮岗机制全面锻炼能力，成长路径清晰，职业发展空间广阔！ 【岗位职责】 新员工将按以下流程进行轮岗学习与实践： 第一阶段掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、中后台流程执行、售后支持及客户关系维护； 第二阶段进入团队管理储备期，逐步承担新人带教任务，系统学习团队运作与人员管理； 第三阶段进入经营管理学习，独立承担业务统筹、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，表现优异者可晋升至经理岗位，全面负责区域项目运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习适应能力； 2、有明确职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定的影响力与说服力，善于学习与独立分析判断； 5、期望获得高收入回报，富有进取心，能够融入集体并协同作战； 【福利待遇】 1、初期底薪6600元，收入上不封顶，完全由个人能力决定； 2、综合月薪8000-12000元（含多项奖金与分红，多劳多得）； 3、每月开放公平调薪考核，平台数字化管理，过程公开透明； 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品； 5、定期组织团建活动（如欢乐家庭日、国内旅游等），增强团队凝聚力； 6、公司免费提供住宿，距离办公地点步行5分钟，通勤便捷； 7、工作时间：早八晚六，每周日固定休息。 郑重承诺： 本次招聘不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。 一经录用即安排员工宿舍，提供广阔发展平台与公平晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车后步行30米抵达公司

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪 新媒体招聘专员 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一，保底收入5000-15000元上不封顶！丰厚提成，多劳多得，业绩收入月月累计不清零！ 职位要求 ：18-26岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

广州市南沙区招吊顶、水电、电焊

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[福]1-4号连做天河活动打杂【地点】正佳广场【年龄】20-34岁【时间】10-18点(休1）【】150/天[红包]【内容】店铺开业做分类，搬搬抬抬打杂，有板车，能干活话少的，力气活报名发：名字电话年龄+身高体重+半身或全身照片。

里有没有专业安装室内定制家具及墙板的的工友，我需要大量的专业安装人员，工程量大，可长期合作，资金可靠。有意者请电话联系地址广州项目，联系电话:李工

统计销售数据

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、协助老板处理日常业务 2. 协助处理电话接听、来访接待、以及网络宣传。

整理客户资料，提醒客户续费，双休，节假日休，有保险，5小时工作制。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

办公室文员 薪资：4000元｜双休/月休8天岗位职责 1、负责公司文件、合同整理、归档保管； 2、数据统计、表格制作、单据核对； 3、来访接待、电话接听、邮件快递收发； 4、办公用品登记管理，协助会议准备； 5、协助部分行政后勤，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历，行政管理、文秘类优先； 2、熟练Word、Excel，能独立做报表； 3、工作细致严谨，执行力强，善于沟通； 4、有文员、行政工作经验优先，应届生可培养。 工作内容就是单纯的做点资料

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 刚毕业大学生 包吃包住

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ 报销车费，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

岗位职责： 1.负责门店前台接待、咨询及基础行政事务处理 2.开展地推销售工作，主动拓展周边客户资源，完成新店预售目标 3. 协助开业筹备工作，包括物料整理、客户邀约及活动支持 4. 登记并维护客户信息，及时反馈市场与客户需求 5. 配合团队完成月底开业各项任务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有销售或前台相关经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，责任心强，能适应快节奏新开业工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.表现优异者可直接内定为公司正式前台岗位

做账报税，审计报告

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责 1. 样衣试穿工作：负责新款样衣、版衣试穿，真实反馈版型、尺寸、舒适度、活动度等问题，配合设计师、版师完成审版、改版工作。 2. 样衣管理：负责样衣收纳、分类、登记、编号，跟进试衣进度，完成样衣拍照、尺寸记录、资料归档。 3. 日常文职工作：负责部门文件录入、数据统计、单据整理、报表制作；收发文件、快递、对接内外沟通。 4. 行政后勤：维护办公区域整洁，接待来访人员，完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 身材匀称，体型稳定，适配本店常规尺码，能真实展现服装上身效果。 2. 做事细心有耐心，观察力强，可清晰表达试穿感受与修改建议。 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），具备简单文职经验优先。 4. 性格开朗，沟通顺畅，服从安排，有服装行业经验者优先。

学历：财经专业毕业 熟练办公软件使用，身体健康，吃苦耐劳，有会计证，财经学校毕业，有相关工作经验者，优先考虑！ 年龄23岁以下，身体健康。 工资待遇：面议 其他福利：五险一金，法定节假日休息等。 工作地：广州（天河区）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

制衣厂经验，针车行档口经验，往来账，工资核算，出纳经验