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会计
4-5千/月
工程会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务核算,准确归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、实际成本对比分析报告,及时预警超支风险并提出优化建议 3.审核工程进度款支付申请,配合完成工程结算、竣工决算及审计工作 4. 管理项目往来账款,跟踪分包商、供应商付款进度,确保资金合规高效使用 5.按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档,保障项目账务真实完整 任职要求: 1. 具备建筑/工程类企业会计实操经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的财务流程 2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业相关财税政策,能独立处理多项目账务 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备基础Excel函数与数据透视能力 4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力 5. 有建造师、会计职称或CPA资格者优先
工程会计5-10年大专
招聘信息 宕昌县某建筑公司招聘做账会计一名,男女不限,要求工作能力强,有工作经验,工作地点宕昌县城,工资4000-6000元,联系电话
会计
会计经验不限大专
企业只是平台,发展要靠大家!
会计助理
4-8千/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及财务软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员
2-3千/月
会计大专
全职会计
甘肃金恒泰业新材料科技有限公司
3-5千/月
会计经验不限大专
进出库及进出账整理及统计
会计助理
2-3千/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
招聘 1.会计助理及会计文员 各 3 名,专业要求:持有初级会计职称(含)及以上证书,工作经验 1 年以上,熟练财务软件及 excel表格办公软件。 2.岗位职责:熟悉现行企业财务制度和财务政策法规,能够独立进行开票,打款,核算工资表,银企对账,并完成主管会计安排的其他事宜。 3.另招聘实习生若干名,欢迎各位财会专业且已经持有初级会计证书的应届毕业生前来实习,薪资面议。 3.岗位要求:28-40 岁之间,大专及以上学历,财务/会计相关专业。 4.工作时间:周一周五早 8:30-12.:00 下午 2:30-6:00 周末大小周,节假日正常休息 5.薪资待遇及福利待遇面谈。 6.联系人:白女士,
甘肃陇南收银员员工30岁以上,有责任心,能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一位有需要的
收银员1-2人月结
收银员员工30岁以上,有责任心,能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一位有需要的进店咨询
陇南
10月16日 14:27拨打电话
甘肃陇南服务员员工,年龄不超过四十五岁,干活麻利,认真负责薪资福利:2600+200全勤招
2.6-2.8千/月
服务员1-2人月结
服务员员工,年龄不超过四十五岁,干活麻利,认真负责薪资福利:2600+200全勤招工人数:一名
陇南
10月16日 14:27拨打电话
快递员1-2人月结
上门取件员,有工作经验者优先。上门取件薪资福利:3800+招工人数:一名可加,每天8点半上班,完成取件即可下班
陇南 成县
10月16日 14:27拨打电话
甘肃陇南服务员有餐饮门店工作经验均可,年龄18-45岁薪资福利:待遇优厚,工资面谈
服务员
服务员有餐饮门店工作经验均可,年龄18-45岁薪资福利:待遇优厚,工资面谈
陇南
10月16日 14:27拨打电话
陇南礼县招消防电、消防安装
200-300元/天
消防安装喷淋烟感消防电
陇南市礼县招消防电,编码,更换烟感。
陇南 礼县
10月16日 14:27拨打电话
建筑/工程会计
5-6千/月
工程会计3-5年本科
懂工程的会计,要跟着工程吃住
会计招聘
7-8千/月
工程会计3-5年大专
建筑工程公司招聘会计
工程会计5-10年本科
本人招聘会计师2名工程在新疆哈密市,土石方项目8年工期须要有会什证的要有实际经验的干过多年的老会计年薪20万元,联系电话
工程会计
工作职责 1. 负责建筑施工项目全流程的财务核算工作,精准完成项目成本归集、收入确认、工程款项结算与往来账核对,保障账务处理符合建造合同准则要求。 2. 统筹项目涉税管理,完成异地项目预缴申报、增值税抵扣、发票核验及全税种申报工作,合理规划税务方案,防控行业涉税风险。 3. 跟进项目资金计划编制与执行,对接工程款催收、劳务及材料款支付审核,定期出具项目经营财务分析报表,为项目成本管控提供数据支撑。 4. 负责会计凭证、账册、报表及项目合同等财务档案的整理归档,配合内外部审计、税务稽查等相关工作,确保财务流程合规。 任职要求 1. 财会相关专业,持有会计从业相关资格证书,具备扎实的财务专业基础知识。 2. 拥有2年以上建筑施工行业会计工作经验,熟悉施工企业财务核算流程,掌握建造合同准则及项目成本核算逻辑。 3. 熟悉建筑行业税务政策,具备异地项目涉税处理、个税全员全额申报、工程类发票管理的实操经验。 4. 熟练使用主流财务软件及Office办公软件,工作严谨细致,具备较强的责任心与合规风控意识。
会计
6-7千/月
工程会计3-5年本科
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
统计员
岗位职责 1、原料出入库管理:负责货物收料、卸货核对,盘点实物,登记磅单 2、台账统计登记:建立收发存电子台账,每日录入进货量、出库量、库存余量;定期制作月报,核对磅单、化验单。 3、单据归档整理:配合财务核对往来货物数据,协助提供对账资料。 4、库存定期盘点:按月盘点库房、货场物料,记录损耗,出具盘点表,出现数量差异及时上报主管并核查原因。 5、熟练运用电脑,掌握WPS软件 薪资福利 薪资:固定底薪+月度绩效,按月发放; 保障:缴纳五险; 福利:包食宿/餐补,月度劳保用品,年度体检;
会计,记账需要本人在跟进,简单具体电议
2-3千/月
会计经验不限大专
会计,记账,流水账季报。需要本人在跟进,简单具体电议3000
坐班会计
4-6千/月
会计1-3年本科弹性工作制成本税务
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
5-6千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用管控,提供合理化建议 5.配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1.具备会计相关专业知识,熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通协调能力良好,能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务经理/主管1-3年本科
工作职责 1. 财务管理与规划 • 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。 • 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。 • 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。 2. 资金管理 • 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。 • 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。 • 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。 3. 会计核算与报表编制 • 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。 • 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。 • 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。 4. 税务筹划与合规 • 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。 • 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。 • 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。 5. 成本控制与绩效考核 • 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。 • 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。 • 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。 6. 投资与资本运作 • 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。 • 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。 • 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。 7. 风险管理 • 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。 • 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。 • 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。 8. 团队建设与发展 • 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。 • 开展业务培训,提高团队整体专业水平。 • 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。 任职资格 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 • 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。 • 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。 • 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。 • 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
出纳经验不限学历不限
【招聘】陇南租典商贸有限公司招聘我们正在寻找优秀的你加入我们的团队!职位1:出纳(1名)薪资:2800元(底薪)+200(全勤)要求:年龄:25~45岁之间大专及大专学历以上细心负责,熟练使用办公软件(会计专业优先)职位2:文员(数名)薪资:2500元(底薪)+200元(全勤)要求:20~40岁之间。具备良好的文字功底和沟通能力,熟练使用Office办公软件。职位3:视频拍摄/剪辑(数名,可兼职)薪资:2500元(底薪)+200元(全勤)要求:会使用拍摄设备及剪辑软件(如PR、剪映)能够独立完成短视频制作。福利:带薪年假节日福利不定期团建工作地点:礼县东台村(利雅德旁边)工作时间:8:30-12:00下午2:00-6:00休息方式:轮休制应聘方式:联系电话:(田先生)
会计1-3年大专应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、费用、成本等各类账务的处理; 2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、参与各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规; 4、配合开展财务审计工作,及时提供相关财务资料,保证财务信息透明可查; 5、负责财务档案管理,确保财务记录的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率; 3、具备良好的数据解读能力,能从财务数据中提炼关键信息支持决策; 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
全职会计
4-5千/月
会计3-5年大专
负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴
财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
出纳
3-4千/月
出纳1-3年中专/中技混合办公出纳经验可兼任行政
公司出纳,协助会计
张掖甘州区主要负责记账,盘点货物,负责货物进出统计,跑机动等工作,工作简单,有意者联系我
3-4千/月
会计经验不限中专/中技
主要负责记账,盘点货物,负责货物进出统计,跑机动等工作,工作简单,有意者联系我
工地会计
5-8千/月
工程会计经验不限中专/中技
负责工地会计财务工作,
会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持经营管理决策。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操背景。 3.熟知国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强沟通协调能力,责任心强,注重细节,善于团队合作。 福利待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假、病假等休假权益; 3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
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