
领导司机
5-7千/月
商务车司机保险高温补贴社保1-2人月结全职C1照
1.承担司机工作需求;
2.负责商务接待和访问,协助领导维护内外部重要公共关系;
3.负责领导行政事务工作的协调和处理,如日常出行、差旅等;
4.负责重要会议安排工作,会议记录及会议纪要重点工作的跟进;
5.完成领导授权、交办的其他工作任务。
任职要求:
1、30岁以上的退役军人,必须会开车,熟悉办公软件
2、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、财务相关专业优先
3、工作主动性强,具有较强的逻辑思维能力、规划能力、执行能力与市场洞察力,做事思路清晰、认真负责,能够做到事事有跟进,跟进有结果
4、自驱力强大,随时响应领导工作安排,能够跟领导出差。
主管会计
4-5千/月
会计5-10年大专财务分析风险控制税务管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报表,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 负责团队成员的培养与能力提升,推动团队高效发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公工具;
6. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑
会计
3-6千/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售房地产/建筑代理记账公司
诚聘:主办会计
地点:武威凉州区
工作:负责客户全盘账务、报税、报表、汇算清缴,对接客户财税事宜
要求:有相关年工作经验,全盘会计经验,代账经验优先,有初级会计证,细心负责
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
负责指定客户的全盘账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通,解答客户疑问,提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理,完成上级交办的其他与财务相关的工作。
会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限
1. 承担日常会计核算事务,包括费用报销、
人员薪酬发放等相关工作;
2. 编制月度与年度会计报表,以及年度财务
决算报告;
3. 办理各类税务申报事项,负责职工社保、
公积金及各项税费的缴纳;
4. 开展科研项目财务核算,审核项目预算与
决算,管理科研发票的保管、开具及催收,
并进行科研经费数据的统计与分析;
5. 参与内部控制体系的建设与完善;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
财务会计专员
3-8千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持经营管理决策。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操背景。
3.熟知国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报业务。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强沟通协调能力,责任心强,注重细节,善于团队合作。
福利待遇:
1.五险一金;
2.带薪年假、病假等休假权益;
3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
酒店会计(4000-5000)
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店上市公司高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限应收应付成本税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
坐班会计
4-6千/月
会计1-3年本科弹性工作制成本税务
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
勘探工人包住包吃1-2人月结
地质专业技术人员1.学历与专业:具备大专及以上学历,地质勘探、矿产地质、地质工程等相关专业。2.综合素质:工作踏实肯干、严谨细致,具备较强的责任心与团队协作意识,能够适应矿山现场工作节奏。3.身体条件:本岗位涉及矿山井下及野外地质工作,结合岗位实际工作需求,;要求身体健康,能够适应矿山现场工作条件。1.矿区地质勘探:负责矿山地质勘探工作,编录巷道和钻孔,为矿山开采提供地质依据和资源储量评估。2.地质资料管理:负责矿区地质资料收集、整理和分析,建立地质数据库,为生产决策提供准确地质数据。3.资源储量管理:参与矿山资源储量管理,负责矿产资源储量核实、年度报告编制等工作,确保资源合规管控。薪资福利:5k—6k五险一金、提供免费酒店式住宿,福利食堂招工人数:1名工作地址:甘肃省陇南市康县长坝镇
包头汽车轮毂/免费住宿/五险一金/活轻松
5-7千/月
汽车轮毂车间免费培训保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
【企业信息】:车间环境好,无粉尘,人性化管理。
【薪资标准】:
点对点一天240元,超长工期,每月20号发薪,商保扣150一个月。
【食宿待遇】:福利食堂饭菜便宜可口一餐3-5元,住宿免费6人间,热水器洗衣机,员工活动室,应有尽有,离职退还!
没有清真食堂
工作地点:内蒙古包头市东河区
公司直招司机按公司要求接送底薪1万
9千-1.2万/月
商务车司机包住包吃6-10人日结全职C1照
1.负责公司车辆的日常驾驶任务
2.确保车辆的维护和清洁工作
3.遵守交通规则,确保行车安全
4.公司提供车,吃,住!
任职要求:
1.具备良好的驾驶技能和安全意识
2.能够遵守公司的工作制度和规章制度
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
全职司机
7千-1万/月
商务车司机高温补贴1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1. 安全、准时、高效的通勤等驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养,确保车况良好、证件齐全有效
3.言行得体,具备良好的服务意识与保密意识
4. 应对突发状况(如临时改道、车辆故障等),及时沟通并妥善处理
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 熟悉本地及周边主要道路,具备较强的方向感和应变能力
3. 形象端正,性格稳重,具备良好的沟通能力与服务意识
出租车司机
立斗附近需要顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲
西和礼县3k~8k招短视频剪辑网上销售员
3-8千/月
网络销售20人以上1年以下学历不限基本坐班电子商务网络营销经验短视频/直播营销
主要工作是
用公司提供的素材剪辑短视频,在各短视频平台发布。(技术有培训)
甘肃礼县、成县、徽县人(人在外地没关系)
因为我们剪的素材是西和礼县本地网红的切片。主要是讲本地方言为主。
外地人听不懂西和你礼县的方言。
销售专员
5-6千/月
销售专员1-3年中专/中技无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定销售任务;
2. 持续维护现有客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意度;
3. 跟踪市场发展趋势,及时优化销售方案以应对市场变动;
4. 协助策划并落实各类销售活动,增强品牌与产品的市场认知度;
5. 汇总行业及市场反馈信息,为产品优化和新品研发提供有效依据。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和商务谈判水平;
2. 具有较强的团队意识,能与团队成员高效配合;
3. 热爱销售岗位,具备抗压能力,适应快节奏工作环境;
4. 拥有良好的市场洞察力,能精准识别市场变化趋势;
5. 主动进取,勇于面对挑战,持续追求个人业绩突破。
销售人员
3-5千/月
销售专员包吃年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售退伍军人
任职要求
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力
3. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
财务部经理(J10347)
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。
• 开展业务培训,提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
临时销售岗位
1-5千/月
销售专员经验不限学历不限
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