
财务会计
3-4千/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容:
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
财务核算专员
4-5千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书核算会计
工作内容:
1、负责与合作厂家之间的往来账目记录及对账工作,确保数据准确、及时。
2、负责下游客户应收账款的账务登记及核对,保障信息的精确性和时效性。
3、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历,具备初级会计师职称者优先。
2、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件。
3、工作细致认真,态度积极,具备较强的数据敏感度和良好的职业道德。
财务
2-3千/月
会计1-3年本科财务分析税务收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用及利润等相关账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等,保障税务操作合规及时;
4、负责应收应付账款管理,定期分析账龄结构,保障资金流动高效有序;
5、参与预算制定与成本管控,为财务管理与决策提供可靠的数据支撑。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家有关财务、税务的法律法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效对接内外部相关事务;
4、工作认真负责,具有较强的保密观念,能独立承担财务相关工作;
5、有典当行业或其它金融服务业财务从业经历者优先考虑。
高薪行政专员
3-4千/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容:
1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力;
2、仪态端庄,具有良好职业形象;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心;
5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
文员社保经验不限学历不限
招聘:办公室文员薪资:2000-4000公司:河北小乙人力资源有限公司学历:不限、工作经验:福利待遇:面议职位职责:1.承担客户接待工作,以专业、热情的态度迎接客户,为客户进行讲解。2.负责文档资料的整理工作,确保资料的准确性、完整性和规范性。3.处理一些简单的图片和视频。工作地址:309国道与荀子大街交叉口西南角
办公室文员包吃住8000+
7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员包吃住8000+
7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限长白班坐班办公室氛围好弹性管理
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员包吃住8000+
7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限长白班坐班氛围好弹性工作
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员包吃住8000+
7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
财务管理,出纳
2-5千/月
出纳经验不限大专出纳经验
岗位职责:
1.负责日常接单开单,,现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符
2.按时完成对账工作,及时处理未达账项,
3.规范管理各类票据及公司印章,做好资金收支的原始凭证整理与归档
4.协助会计人员提供财务数据支持,配合完成月度结账与税务申报工作
任职要求:
1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能长期稳定任职
2.熟悉国家财经法规和企业财务流程,了解基本会计原理
3.能熟练操作办公软件及财务系统,具备基础的数据处理能力
4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
财务部经理(J10347)
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。
• 开展业务培训,提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
财务助理经验不限大专总账
招聘会计助理。要求会计相关专业,持有初级证书者优先。需具备一定的沟通能力,学习能力强,有责任心和上进心,对工作认真负责。薪资为3000元以上每月。工作地址位于礼县城关镇北大街华联超市旁。
会计
3-5千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计文员
4-5千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付成本财务分析收入账预算资金管理线下零售不可兼职
负责记账,录取到货信息,编写合同,报价等,一周休息一天
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责:
1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
景区行政文员
2-3千/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1.负责景区办公室日常文书处理,如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展景区日常行政事务,保障办公流程有序运行
3.承担办公类文件的撰写与整理
4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1.普通话沟通顺畅,具备基本电脑打字能力,熟练使用WPS等办公软件
2.具有良好的组织协调和沟通能力,能高效执行各项工作任务
3.适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4.对旅游文化开发有兴趣,能够快速融入团队协作氛围
行政前台兼人事助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护;
2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进;
3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率;
4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进;
5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。
任职要求:
1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力;
4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
栏目概述
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