【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书处理及文件资料的整理归档； 2. 协助完成各类基础行政事务及跨部门协调支持工作； 3. 承担信息录入、表格制作、文档打印等日常办公任务； 4. 维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅；

岗位职责： 1、负责海外项目的总装工艺开发，包括工艺流程衔接、工艺布局设计及工艺参数的制定与验证，持续优化产品质量与生产效率； 2、跟踪工艺执行过程，及时发现并处理潜在问题，确保产品满足质量规范要求； 3、联动生产、品质管理及研发等部门，协同推进工艺优化项目落地； 4、参与新工艺方案的试验与验证工作，助力技术革新与制造成本管控； 5、监督工艺操作符合安全与环保标准，有效控制作业风险。 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业方向为机械设计及其自动化、电气、机电一体化、车辆工程、新能源等相关领域； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力系统集成领域的基础知识，拥有项目管理实践经历，具备系统化思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、英语能力突出，可熟练运用英语进行技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性； 2. 协助部门完成基础事务性工作，包括资料传递、会议准备和记录等； 3. 跟进内部流程进度，协调各部门之间的基础沟通与信息反馈； 4. 管理办公用品及日常物资的登记与发放。

日常行政内勤事务 负责公司日常基础行政工作：办公用品采买与管理、文件资料归档、会议安排及接待支持、内部事务协调、临时交办事项处理，事务多样但工作量适中，整体节奏平稳有序。 商务文书撰写（主要职责） 可独立完成公司各类商务文档的起草、修订与整理，包括工作函件、通知公告、汇报材料、会议纪要及常规对接公文，要求语句通顺、格式标准、内容严谨规范。 辅助招聘支持工作 协助开展基础性招聘事务：简历初步筛选、面试邀约沟通、候选人接待引导、入职材料准备、基础台账维护，无考核指标，无招聘压力。 项目文职协作支持 配合项目团队提供内勤协助：资料收集整理、进度信息登记、文件归档管理、简单对外对接、关键节点提醒，不涉及业务主导，仅承担辅助支持角色。 上级交办的其他综合性临时任务 任职核心要求（重点考察项） 1. 品德为先，高度重视责任心与主动担当意识 工作中积极主动，不推卸责任、不回避问题、不流于形式。面对事项能主动沟通、持续跟进、推动落地，确保事事有回应、项项有结果。无需督促，具备良好的职业自觉性与归属感。 2. 基本能力条件 • 大专及以上学历，有行政、文秘、内勤相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； • 熟练使用常用办公软件，具备撰写常规商务文书和书面材料的能力； • 思路清楚、细致沉稳，可并行处理多项琐碎事务，具备一定抗压能力。 3. 职业素养要求 沟通顺畅，听从工作安排，作风踏实可靠，执行高效到位，对待日常事务认真投入，不抱怨、不懈怠，乐于承担岗位范围内的各项工作。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘抽化粪池人员，有意者可报名。

宁波市慈溪市招电焊不要证，要会电焊就行，室内的活，要干长期的，随同我们跑着干，有愿意的电话联系，300块钱一天，看清楚再打电话，捣江湖的不要联系，看清楚，打电话联系

宁波市鄞州区招砌红砖，两个人。

职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，2O0人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，本月10一15号入厂，开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，

余姚阳明街道老方桥招聘门窗安装大小工4人，工资以打卡方式结算。

内部资料，会电脑，做表格，年龄18-35，有经验者优先！

文员直招。非中介！非中介！非中介！ 岗位：文员 岗位职责 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成文档编辑、数据统计整理、表格制作、资料归档等日常文职工作； 2. 负责文件、资料的登记、分类归档，做好文件台账登记； 3. 日常信息录入，数据核对，报表整理输出； 4. 协助完成通知传达、资料打印复印等行政事务； 5. 完成领导交办的文职相关工作。 任职要求 1. 必须熟练操作Office办公软件，可独立完成表格制作、数据处理、文档排版； 2. 工作细心严谨，责任心强，具备文字理解能力； 3. 为人踏实稳重，服从工作安排，沟通表达良好； 4. 学历不限，有行政、文员相关工作经验优先考虑。 工作时间 早上8:30‑12:00，下午14:00‑17:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：《中国铁塔西安分公司》办公室，西安市雁塔区团结南路与茶张路交叉口西南中国航天大厦14层

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

公司介绍： 慧算账目前是全国第一家互联网+财税的代理记账公司，总部在北京，全国有30+分公司，员工1W+，我们主要是为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，税务筹划等服务。 岗位职责： 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2、负麦记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4、充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户的转化。 任职要求： 1.会计相关专业优先，有会计工作经验; 2.喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力; 3.会计专业能力强，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策; 4.有正确的文化价值观，正能量。 带薪培训+双休 入职会分200到300户客户，具体试个人能力而定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议以优化财务管理 5.配合内外部审计工作，妥善保管会计档案并确保资料完整可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观

需要熟练掌握高新企业、出口退税等，真实岗位缺口，一轮现场面试+一轮线上面试，面试流程快 【工作时间】早九晚六，周末双休~ 【薪资待遇】 综合薪资高，基本工资+津贴+季度奖金，综合12-15k，具体面试定级定薪~ 【工作职责】 1.清楚掌握客户的业务流程、业务内容，按照交付服务内容完成客户数据初始化; 2.按照服务事项按期保质保量完成:如管报设计，财务核算、纳税申报、费用票据审核、薪酬核算等工作; 3.按照服务要求定期、不定期和客户汇报财税情况、经营分析报表数据等; 4.及时响应客户，为客户解答问题; 5.按时做好会计凭证、账册、报表等财税资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 6.税务局涉税问题沟通对接; 7.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.优先本科财会专业，中级会计职称及以上; 2.具备合规化财务核算能力，善于沟通，熟悉会计法、税法，使用过至少一种常见的ERP软件，对供应链各模块熟练; 3.财务主管或及以上职位任职至少3年，处理过综合性财务业务，沟通能力强，懂内控，财务制度搭建； 4.熟悉财务内部制度、税法制度; 5.受过成本核算、成本管理、财务管理等方面的培训; 6.具备良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力; 7.熟练使用各种公式完成大量单据数据统计分析工作，逻辑清晰; 8.具备较强的学习能力，语言沟通表达能力佳，抗压能力强; 9.有特殊业务板块经验优先，如高新，进出口，特殊行业等

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1. 负责公司前台接待工作，热情礼貌地接待来访客户、人员，做好来访登记与引导； 2. 协助完成日常文件整理、资料录入、打印复印、扫描归档等基础文职工作； 3. 协助维护前台区域及办公环境的整洁有序，管理办公物资、快递收发； 4. 配合公司完成其他临时性行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，熟悉基础电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3. 形象气质佳，待人热情大方，有良好的团队协作精神； 4. 时间充裕，能稳定兼职，服从工作安排，做事踏实靠谱； 5. 有相关前台、文员兼职经验者优先考虑。 【工作时间】 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000 - 入职即缴纳五险，保障齐全

岗位职责 辅助审计工作：协助审计助理与主办人员开展审计项目的基础性工作，包括凭证复印、资料扫描、信息录入、询证函归集、工作底稿整理装订等，保障项目各环节有序推进。 资料整理归档：负责审计执行过程中各类文件材料的分类、整理与归档，协同完成资料核对与补充，确保文档完整规范、条理清晰、便于追溯。 数据辅助支持：参与财务数据的初步核对与统计汇总，配合团队实施常规审计程序，如实准确记录相关工作过程与结果。 专业学习提升：积极学习审计实务知识、操作流程及相关财税法规，参与团队内部学习交流，在带教指导下逐步掌握基础审计技能，持续提升专业水平。 其他辅助事务：根据项目组安排，配合完成临时交办的各项辅助性任务，协助维持办公区域整洁有序，落实相关行政支持工作。 任职要求 学历专业：本科及以上在读，会计、审计、财务管理、金融等相关专业优先；大三、大四学生或研一、研二在读学生均可申请。 专业基础：在校期间学业表现良好，无挂科情况，掌握扎实的会计与审计理论知识，熟悉基本会计准则和审计流程者更受青睐。 综合素质：态度端正、细致耐心，责任心强、执行力高，能够积极配合团队协作；具备较强的学习意识与沟通能力，乐于接受指导并主动提问；品行端正，恪守职业道德，具备良好的保密观念；实习周期稳定，能连续实习2个月及以上者优先考虑。 其他要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备基本应用能力，可快速适应工作需求；对审计领域有强烈兴趣，有意愿深入行业发展，无任何不良行为记录。 福利参考：提供专业带教与实操锻炼机会，可出具实习证明，享有餐补/出差补贴（依事务所实际情况而定），团队氛围开放包容，助力实习生能力全面提升。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.负责银行的收付款业务，每月登记入账， 2.完成各类财务单据的录入，整理以及归档 3.办理银行结算，发票开具以及税务辅助工作 4.核对往来账款，统计收付款情况 5.操作和维护财务相关软件，确保数据录入， 6.费用，发票审核， 7.负责每日送货单录入，审核，核对等工作 8，领导安排的其他工作

本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作，为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务，具体岗位职责如下： 一、日常运维与基础服务管理 负责机构日常管理工作，每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作，实时掌握服务对象出勤及健康情况。统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作，规范记录、整理各类工作台账，保障日常管理有序规范开展。 二、档案管理与身心照料服务 负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护，确保档案信息完整规范。统筹开展残疾人体检、能力评估工作，常态化观察服务对象身心状态。常态化对接家属，同步服务对象日常及康复情况。落实日间照料服务，及时排查安全隐患，妥善处置各类突发状况，保障服务对象身心健康与安全。 三、特色活动策划与组织实施 按照规范化运营要求，结合服务对象康复需求和身心特点，策划并组织文娱康复、社会适应、技能竞赛等各类特色活动，帮助服务对象提升康复效果、社会适应能力及动手技能，丰富日常文化生活。 四、辅助性就业生产管理 负责辅助性就业基地日常生产管理，组织庇护对象开展手工生产及辅助就业工作。精准统计生产产值、核算务工薪酬，依规完成手工费核对、公示及发放工作，助力残疾人就近就业、增收赋能。 任职需求： 1.大专及以上学历，行政、管理类专业，从业经验丰富可放宽条件； 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力； 3.残疾人之家或养老康养中心管理经验优先。