年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1. 根据达人的个人定位及粉丝偏好，筛选适合推广的带货商品，并汇总商品价格、核心卖点等关键信息； 2. 与品牌方协调样品获取，负责样品接收、归类及质量评估，同步记录使用反馈； 3. 协助直播执行，确认商品链接与价格准确性，协助达人提炼并梳理产品推介重点； 4. 统计直播中各商品的销售表现及用户评价，整理基础数据报表； 5. 对接供应商，跟进样品寄送、发货进度及售后相关基础事宜。 任职要求： 1. 熟悉抖音直播生态，了解直播运营基本逻辑，清楚粉丝关注点与购买倾向； 2. 工作细致踏实，具备资料归档能力，能熟练制作简易表格（Excel）； 3. 表达清晰，具备与品牌或供应商沟通协作的能力，可高效配合达人团队完成任务； 4. 能适应直播工作时间，可接受临时安排的晚间或周末直播支持； 5. 具备招商经验、拥有优质品牌资源、谈判能力突出或自主推进工作能力强的候选人优先考虑。

年龄：17-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

打字，复印，日常文件整理。早九晚五，双休

优秀应届生（管培生）计划：面向211/985高校优秀毕业生，以及一本院校表现突出的应届毕业生，旨在培养其在人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等领域的未来管理人才。 结合岗位发展方向及个人特质制定个性化轮岗方案，注重实践成长与能力提升，助力其逐步胜任核心管理职责。 岗位要求： 1、毕业于211/985高校，或一本院校省级优秀毕业生，专业成绩排名前列； 2、具备人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等相关专业背景； 3、拥有学生组织任职经历、高质量项目经验或获得学业类荣誉奖项者优先考虑； 4、具备积极向上的品格修养与自我驱动力，良好的团队合作意识，系统化思维能力和问题解决能力，学习能力强，认同公司企业文化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与抗压能力 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，注重职业素养与保密意识

（职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位） -工作内容： 1）首月重点学习并掌握餐厅各基础岗位操作标准与流程，包括大厅服务、产品制作、收银配餐及设备基础维护； 2）第二阶段进入值班管理学习，掌握现场运营管控能力，保障产品品质、设备运转、人员调配顺畅，落实食品安全规范，敏锐识别并满足顾客需求，持续优化用餐体验。 -您将得到： 国际连锁企业从业经历，提供带薪系统培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 配备舒适工作环境，全面覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施； 全职员工（已毕业）入职当月起缴纳五险，次月起增缴公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5至15天带薪年假； 享受工时补贴及特殊时段工作津贴； 管理团队全部由内部培养晋升，成长通道广阔。 -招聘条件： 性别不限，性格积极热情，愿意投身服务行业； 可根据个人实际情况就近分配工作门店； 欢迎应届毕业生提前加入，参与“学生楼面经理”培养计划。 -企业文化： 倡导年轻活力、快乐协作的团队氛围，强调彼此信任、相互认可与正向激励； 为员工营造充满关怀与温暖的大家庭归属感。 -工作时间： 实行倒班制度，每班工作9小时，含1小时休息时间。常规班次为：早班6:00-15:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-24:00；具体排班依据餐厅实际营业时间灵活安排。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

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现在日常保洁3小时到手90+5，能来的联系我。

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

宁波海曙区顶班师傅需要一名5.30号-6.1号3天时间400元/天，联系

年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

晚班营业员1学历不限会简单的电脑操作，有相关工作者优先3具有较强的沟通意识，吃苦耐劳4年龄30到45岁。晚班营业员薪资福利:4000到4500做一休一时间:18点到早7上点工作地址:岷山路297号

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

资生堂集团品牌招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]【岗位】：cpb美容顾问【坐标】：宁波阪急【待遇】：底薪+提成，带薪年病假，五险一金，补充医疗保险。【要求】：1、有志于从销售行业,有柜台销售管理经验优先2、乐于沟通,具有良好的销售能力3、肤质良好，容貌端庄,有亲和力[勾引]欢迎优秀小伙伴们联系我投递简历哦~

别再找死工资工作了！诚聘办公室坐班人员，门槛低、收入高，新人也能快速开单，稳稳实现薪资翻倍！ 薪资结构 无责底薪4500+阶梯式提成15%-45%+开单奖+绩效奖金+五险一金，新人入职月均入8000+，熟练后月薪轻松破万，多劳多得，收入不设限！（额外福利收入更是拿到手软） 到点下班无压力！！！不加班！不加班！ 岗位亮点 无需外出陌拜，办公室室内办公，环境舒适；全程带薪培训，销售技巧、业务知识全覆盖，老人全程带教，助力快速开单；业务流程简单，客户需求明确，成交率高，不用为客源发愁。 不管你是应届生、转行新手，还是想提升收入的打工人，只要肯努力，这里就能给你足够的发展空间和丰厚回报，快来投递！

杨梅代包点，杨梅期间打单、算账。

职位要求:25-50岁，大专及以上学历，金融、市场等相关专业优先，0经验也可以，接受小白！ 职位描述:经理徒弟，助理，主要工作内容就是学习和负责客户全流程售后服务、客户关系维护与老客户二次开发，团队管理，提升客户满意度 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万＋，月收入8000＋（具体薪资面谈） 二、周末双休，早九晚五！节假日正常休 三、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动， 四、年底部门业绩分红，奖励丰厚 五、晋升快，有明确的晋升途径和 六、福利：不定期提供旅游～每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 七、免费培训体系：为每一位提供完整且丰富的培训课程

1. 负责门诊客户的接待与服务，促进客户与医生间的有效沟通； 2. 安排客户预约，开展就诊接待及诊疗完成后的回访工作； 3. 处理日常行政事务，完成每日相关报表的整理与提交； 4. 跟进客户联系与服务进程，持续维护良好的客户关系； 5. 配合支持门诊各类活动的具体实施与推进； 6. 承担门诊各项数据的收集、统计及相关工作。