岗位介绍： 1、供应商管理：开拓、审核及评估新供应资源，同时维护现有供应商合作关系。 2、成本控制：开展价格磋商与成本拆解，运用集中采购等多元方式达成降本增效目标。 3、采购执行：组织实施询价、比价、议价流程，编制并下发采购订单，全程跟进交货进度。 4、流程与数据管理：熟练操作相关系统，负责采购数据、文件及台账的归集与管理。 5、跨部门协作：与研发（R&D）、品质、财务等团队保持高效协同。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，机械、电子类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购或相关领域工作经验，有汽车三电行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉ERP系统及常用办公软件操作。 4、具备成本分析与市场调研能力，了解招投标流程及质量管理体系。 5、核心能力：良好的沟通谈判技巧、数据分析思维、问题解决能力、跨部门协作意识及抗压性。

严格遵守公司采购管理规定，把握成本。

工作职责: 1、配合专员开展新供应商的开发、评估、审核、引入及后续管理工作； 2、负责产品的筛选与开发、合同磋商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有商品进行优化与升级； 4、承担品类销售与毛利指标，实施库存周转的有效管理； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有服装、箱包、家居用品或户外用品类采购经验者优先考虑； 2、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，拥有良好的谈判水平和沟通协调能力，工作作风严谨踏实，责任心强，能适应一定的工作压力； 3、了解采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4、具备优秀的采购谈判与组织协调能力，富有团队合作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，资源重点倾斜，运营支持力度大； 年终奖金：为在职至年底且已转正的员工发放年终奖金（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将发放定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年假； 职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立系统化核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：重视员工职业发展，定期组织各类专业培训与学习活动； 生日祝福：生日当天将收到同事的祝福及公司准备的专属生日礼品； 其他福利：提供结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多元福利； 办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

工作职责: 1、负责新供应商的发掘、资质评估、审核引入及后续管理； 2、主导产品开发、资源对接、合同磋商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、调研并分析所辖品类的市场动态与流行趋势，推动现有产品的优化与迭代； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，实施库存周转的有效管控； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居或户外用品类采购相关经验； 2、具有独立开拓供应商资源的经历，拥有行业渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判与沟通能力突出，工作作风严谨踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、掌握采购作业流程，了解采购质量管理体系相关内容； 5、具备良好的谈判技巧与组织协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入与持续扶持； 年终奖金：为在职至年末且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等节日发放定制化福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与职业发展类培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

1、实行底薪+绩效的薪资方式。 2、带薪培训（视频或线下：成长计划培训+技能培训），助你更优秀。 3、良好的激励和晋升通道，管理和专业双通道。正直发展阶段带给你机会和资源的优先获得。 4、公司双休，入职即享受五险一金，各类带薪休假和福利。 5、公司氛围和谐，有现磨咖啡和零食、冰箱、加热设施，有免费停车位。 6、公司的汽配产品专业， 更适合长远发展。

岗位职责： 1、负责开发及拓展公司所需设备辅件的供应资源，维护供应商信息台账，并按周期开展供应商绩效评估； 2、主导设备及配套辅件的采购全流程，包括议价、合同签署、采购执行、到货跟进与验收等环节； 3、掌握市场动态，对比分析产品价格与性能，确保采购设备具备良好性价比； 4、组织实施对供应商的实地考察与综合评估工作； 5、统筹部门内重要文件资料及合同档案的归集与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上机械设备类采购工作经验，熟悉供应商开发与管理流程，具备成本控制与风险防范意识者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，工作认真细致，拥有较强的市场敏感度与判断力； 4、性格积极向上，具备优秀的商务谈判能力以及良好的职业道德素养； 5、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责五金类物料的供应商开发、比价议价、合同签订及采购执行，确保交期、质量与成本达标 2. 统筹采购计划与库存需求对接，及时跟进订单进度，处理到货验收及异常协调 3. 维护并优化供应商资源库，定期评估供应商绩效，推动供应链稳定与降本增效 4. 协同财务完成采购对账、发票核验及付款申请，确保流程合规、单据齐全 5. 按要求缴纳社会保险，规范执行公司采购制度与合规管理要求 任职要求： 1. 年龄27-35岁，具备五金行业采购实操经验，熟悉常用材料规格及市场行情 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进采购全流程 3. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 诚信守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

工作内容： 1. 制定项目层面的采购战略规划。 2. 组织编制并跟进各项目零部件的定点方案。 3. 负责采购目标成本管理及项目执行过程监控，参与关键节点的评审工作。 4. 承担品牌线降本任务，牵头进行成本拆解，协同业务部门完成降本目标。 5. 支持平台通用件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件的定点，并提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 负责搭建并持续优化项目采购流程，推动流程落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有海外学习或工作背景者优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

招聘职位：外贸采购专员（五金机械类） 工作地点：宁波 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效奖金） 岗位职责 国际供应商管理 负责与国外供应商（欧美、东南亚等）的日常沟通，通过邮件、电话进行询价、议价、订单跟进及合同执行； 协调解决采购过程中的质量、交期等问题，维护长期合作关系。 跨境物流与清关协调 与海外服务商（货代、报关行等）紧密配合，确保货物顺利交付，跟踪国际运输及目的港清关进度； 处理进出口单证（如提单、原产地证、信用证等），优化物流成本。 市场开拓与成本优化 调研目标市场（如德国、日本、东南亚等）的五金机械行业趋势，开发潜在供应商或替代货源； 评估新物流渠道（海运/空运/快递），推动运输成本降低及效率提升。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，英语六级（TEM-8优先），具备流利的英语口语谈判能力； 1-3年五金机械、工业品或相关领域外贸采购经验（优秀应届生可放宽）。 核心能力： 熟悉进出口贸易条款（Incoterms）、单证操作及国际物流流程； 具备供应商开发能力，能独立完成海外市场调研及商务谈判； 极强的责任心，注重细节，能高效处理多线程任务。 加分项： 有德国、日本或东南亚供应商资源者优先； 熟悉ERP系统及数据分析工具。 我们提供 底薪+采购提成+年终奖金； 五险一金、带薪年假、定期海外参展/考察机会； 扁平化管理，清晰的晋升通道（采购专员→区域主管→采购经理）。

岗位职责： 1. 负责项目所需设备、器材等物资的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及维护合格供应商，确保供货质量稳定、交期准时、成本合理 3. 跟进采购订单全流程，包括询价比价、合同签订、到货验收、入库对账及付款协调 4. 协同技术与项目团队，精准对接设备型号、参数及技术要求，保障采购适配性 5. 整理采购台账与供应商档案，定期分析采购数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、物流或工程类相关经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与责任心，能适应阶段性项目制工作节奏 3. 熟练使用办公软件 4. 工作细致、原则性强，具备基础合同与成本意识

每天保底300， 可日结工资 可长期 可短期 人走帐清 可兼职 月薪7000-15000 无需任何押金 工作8小时 有意向联系！！！

招聘焊线工，有相关工作经验者优先。

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

宁波市余姚市招工地小工/杂工

宁波慈溪招贴砖，80X80地砖，超市贴砖，1000平方超市，包轻工20左右一个平方，做完人走账清，明后天随时进场施工

一、任职要求1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料机械工程或相关专业，具备3年以上高端装备采购经验；有中大型机械设备制造行业物料采购背景者优先； 2、了解具身机器人产业链及其核心部件（如减速器、伺服电机等）的市场趋势与技术规范； 3、熟练掌握采购全流程操作，具备出色的商务谈判水平、数据分析能力及跨部门协同沟通能力； 4、持有相关职业资质证书者优先，能适应高强度工作节奏，具备较强的职业素养与抗压素质。 二、岗位职责（核心职责） 1、执行采购任务并控制成本，运用专业采购策略优化采购支出，确保在预算范围内高效完成采购目标。 2、依据各部门需求及生产排程，及时完成物料采购，保障生产计划顺利推进，同时关注库存使用效率，防止物料积压。 3、供应商全周期管理：主导供应商的开发、实地考察与综合评估，建立并更新合格供应商名录；保持与供应商的日常沟通，协调处理合作过程中的各类问题，参与新供方的接洽及合同签署工作。 4、采购合同与订单跟进：负责采购合同的起草、条款确认及归档管理；下达采购订单后，全程跟踪进度，确保物料按时交付；涉及大件物资需提前告知仓库到货时间与数量。 5、异常问题应对：处理采购过程中出现的交期延迟、品质异常、价格偏高等情况，与供应商协商退换货及费用分摊，并对处理结果负责。 6、采购账务与结算管理：汇总每月采购数据、预付款项及付款安排，配合财务完成对账与结算流程。 7、研发样品采购支持：负责研发所需样品的采购执行、交期反馈及实物交付；对研发样品进行独立对账与发票处理。

岗位描述（负责家用电器原材料采购）： 1、根据PMC下推的采购申请下采购订单。 2、跟进订单货期，处理订单售后。 3、负责寻找，开发，筛选合格的供应商，每月对账。 4、负责新产品开发，询价，报价，打样。 5、维护供应商关系，建立合格供应商档案。 岗位要求： 1、有1-2年采购经验（布料、箱包、塑胶产品、五金、辅料、电子元器件等），熟练操作金蝶K3系统。 2、男女不限 20-40岁。会开车，能接受广州市内不定期的出差。 3、责任心强，抗压力强，工作认真负责，有一定的谈判能力。 福利待遇： 1、包食宿（工作餐：午餐&晚餐，宿舍：3-4人间/外宿住房补贴）。 2、全勤奖、工龄奖、商业保险、广州社保。 3、综合薪资4800-6000，具体根据面试综合能力评估。 4、旺季单休（5-11月），淡季大小周。 上班时间：8:30-12：00，13:30-18:00。 上班地点：花都汽车城。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责： 线上采购，不用外出。接手老板安排的其它工作（酒店用品批发） 岗位经验：熟练使用办公软件，有一年采购经验优先，最好一年以上， 上班时间： 9:00–18:00 午休：12:00–13:00 单休，享有法定节假日

岗位职责： 1、采购单的下达； 2、采购物品交货期的跟踪及控制； 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 能熟练使用办公软件，具有责任心 福利： 有缴纳五险一金，月休四天，提供包吃包住。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、负责公司电子元器件的采购 2、负责生产辅料、工具、设备备件的采购 3、采购订单从下达到确认、发货到入库全流程跟踪 4、不断开发具有供应商，特别是电子料及紧缺物料的渠道 要求：全日制大专以上 有电子行业采购工作经验优先 熟悉电子物料的规格参数优先

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、提货单）的信息录入、分类整理及归档管理，确保数据真实准确。 2. 协助跟进客户咨询与订单状态，同步更新物流动态信息，保障客户服务质量。 3. 处理部门日常行政工作，包括文件打印、会议记录整理及办公耗材的申领与盘点。 4. 协同业务团队完成基础数据汇总与报表编制，为运营分析提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能。 3. 性格细致踏实，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 具备较好的沟通协调能力及团队合作精神，能够较快适应岗位工作节奏。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

会使用电脑

助理招聘两名，一名负责新能源重卡租赁销售相关事务；另一名负责城市站点拓展工作。欢迎有能力者联系沟通！ 1. 品行端正、形象良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 持有驾照，熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作内容包含出差安排，无法接受出差者请勿投递。 4. 具备独立对接客户经验，拥有团队协作与带队能力者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维与管理，包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。 2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作，包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。 3. 落实员工福利相关事务，涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。 4. 对接各部门行政需求，及时应对突发性行政问题，保障办公运作高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政后勤岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够快速响应各类行政支持需求。 4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力，可独立完成突发事件的行政处置工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先