核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位内容： 1. 负责生产现场安全监督，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的安全检查与日常巡查，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 组织开展应急演练，保障突发事件的快速响应与有效处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，能进行基础数据整理与统计分析。 3. 具有较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 沟通表达顺畅，具备较强的服务意识与责任心。 5. 持有安全管理体系认证证书者可优先考虑。

1、开展营销团队培训课程的教学组织工作 2、负责营销团队导师的培养与日常管理 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中毕业者更佳； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及数据分析处理能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、能够适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的进取心，追求职业成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作（如迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）者优先考虑。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培训项目； 2、培训期满后进入总经理办公室工作，主要承担数据汇总与分析、政策执行与意见反馈、人员配置与效能优化等相关事务。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日休假、晋升发展空间、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具备较强敏感性 2.能够适应夜间工作安排 3.品行端正，工作踏实认真 岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入工作，确保信息真实、准确，杜绝遗漏或丢失订单情况 2.统计并监管daily出库数据，准确计算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行每日货物盘点，保障数据精准且及时更新 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户的收款工作，发现异常数据立即反馈并及时处理，确保当日任务当日完成 5.处理客户日常需求与问题 6.维护公司与客户的良好合作关系 7.妥善保管各类原始单据及相关数据资料 8.每月初完成上月客户应收应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽，按时报送，并跟进约定时间内的回款 9.每月初完成员工工资的核算工作 10.每月初编制费用明细统计报表 11.每月初按时出具公司所需的各类内部管理报表 12.每月初完成各业务板块的盈亏平衡分析与成本分析 工作地点：宁波 任职要求：需具备销售运营相关知识及财务专业背景

岗位内容： 1. 协助销售跟进订单处理，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误。 2. 与内部相关部门协调配合，保障订单交期、价格及质量符合规定要求。 3. 维护客户关系，及时沟通并协调处理订单执行中的各类问题。 4. 按照要求整理汇总订单数据，完成相关报表及汇报材料的编制。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位任职资格 1. 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通意识。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心。 双休，提供食宿，年底搬迁到镇海植物园附近，介意勿投！

欢迎加入

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

宁波市海曙区招水电

8点半到3小时打扫卫生有空的联系。

慈溪妇幼保健院这里。来个指挥，刚开始做地下室，5500+20，来就上班，50以下电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4200元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

广州文具公司诚聘： 档口营业员两名，电商客服一名，办公室文员一名，要熟手，工资：5500起，上班时间9点左右-7点左右，不包吃住，其他面议。 地址：广州市越秀区一德路万菱广场1楼 联系：

烧烤店分单员，要求2年以上触屏分单子经验，手快，工资4500元，香坊区格兰云天串四方烧烤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园

招理货员兼开单：超市食品类 （20～40 岁内）2 名，工资：4500 元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话： 包吃2餐不包住，月休息2天，有工作经验者优先 上班时间：早 9 点 10 分至晚 9 点（员工上班时间可调整，工资面议）

岗位职责: 代理记账 代理记账 1. 承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2. 编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 办理各项税务申报事务，确保税费缴纳及时且符合规定。 4. 开展成本数据分析，支持财务管理流程的优化与改进。 5. 协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需资料。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，具有较强的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对财务问题。 4. 责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致。 5. 持有会计类相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担公司重要来访人员的接待与协调工作。 2. 负责各类行政公文的撰写、发布、审核及归档管理。 3. 参与公司制度体系的建设、维护及相关培训组织。 4. 统筹会议安排，负责会议纪要编写、执行计划跟进（含月度会议规划及各项会议的支持保障）。 5. 编制部门预算及每周工作汇报材料。 6. 推动公司年度规划的落实与进度检查。 7. 管理部门内文件与档案的整理归档工作。 10. 配合上级完成办公室其他日常事务支持工作。 要求： 1. 具备扎实的文字写作能力和良好的沟通表达技巧； 2. 熟练掌握办公自动化工具的操作； 3. 具有较强的组织协调与统筹规划能力； 4. 擅长行政事务的系统化管理； 5. 工作认真负责，具备良好职业素养和自我驱动力； 6. 执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销等相关工作； 2、负责相关资料送达，做好资料交接； 3、完成上级领导交办的其他外出事项； 任职条件： 1.有财务公司相关经验者优先考虑； 2.有跑业务、办理工商税务涉税事项、银行开户等外勤经验优先考虑； 3.态度端正，有责任心和服务意识，能够听从上级安排，保质保量完成交代工作； 工作福利： 1、周末双休，不主张加班文化； 2、缴纳社保，餐补、高温补贴、全勤奖，部门团建，节假日福利； 3、严格遵守国家假期规定，设有：陪护假、育儿假、司龄年假； 4、生日福利、团建聚餐、节日福利； 5、国内外旅游机会； 6、免费员工体检；

岗位职责： 1.负责解读并执行医院医保相关政策，保障院内各项业务符合医保管理要求； 2.管理并优化医保报销流程，提升报销效率，维护患者合法权益； 3.收集、整理及分析医保相关数据，为医院运营决策提供可靠支持； 4.协调与医保局等外部单位的联络工作，确保信息畅通与事务对接顺畅； 5.定期开展医保政策培训，增强全院人员对政策的认知与落实能力。 任职要求： 1.具有医疗行业经验，掌握国家医保政策及相关法律规范； 2.具备良好沟通技巧，能与院内外各部门高效协作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4.熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.有同类岗位工作经验者优先，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理与税务申报复核工作 2、按月完成会计凭证的整理与装订，做好会计资料的归档及日常保管 3、承担企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报任务 4、统筹企业年度工商年报及所得税汇算清缴相关事务 5、及时响应客户咨询，提供专业解答与实操解决方案 6、配合完成跨部门协作事项，保障工作流程顺畅 任职资格： 1、财务、会计或相近专业背景 2、具备外账处理或代理记账实际工作经验 3、工作严谨细致，具备良好的沟通协作意识，恪守职业道德规范 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题并持续优化工作方法 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合收入8-10k，持有中级及以上职称者享职称补贴 完善的企业福利体系（法定节假日、全勤奖、月度团建、公司组织国内公费旅游等）； 2、处于快速发展阶段，提供广阔的成长平台； 3、配备系统化培训机制与清晰的职业发展晋升通道

岗位内容： 1. 协助完成企业年度审计相关事务； 2. 承担公司业务的会计核算及报表合并工作，掌握并运用当地税收政策； 3. 参与新设子公司的前期筹建事宜； 4. 负责对公司项目所在地的资产、成本与费用进行管理、监督与审核； 5. 定期核查财务状况，组织并监督资产盘点（每半年不少于一次）； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-28岁左右； 2. 财务会计或财务管理相关专业，具备3-5年财务审计领域工作经验； 3. 英语水平达六级以上，口语流利，具备良好的英文阅读、表达及写作能力，优秀应届生可酌情考虑； 4. 能独立开展账务处理，熟悉所在国会计准则及相关税务法规； 5. 能独立完成月度、年度报表审核及内部报表的复核工作； 6. 能独立操作国际贸易及关联方交易业务，胜任费用、成本及生产成本的核算与管控； 7. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 8. 具备一定抗压性与执行力，能适应偶尔出差安排。 出差地点：马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

工作内容： 1、审核记账凭证并维护总账核算相关事务 2、承担各类财务报表的编制工作 3、完成各类对外报送报表的编制 4、负责会计账簿的打印与归档整理 要求： 1、具备IPO项目经历者优先考虑 2、有制造业背景优先，熟悉制造行业成本核算流程 3、熟练操作电脑办公软件及财务系统工具 4、曾使用用友U9系统者优先录用

岗位职责: 1、负责材料、人工、费用的归集与核算，结合生产工艺及流程特点，持续优化和完善成本管理机制； 2、根据各类产品的成本构成及分摊逻辑，提供毛利分析支持，并及时进行盈利风险预警； 3、审核并监管各车间材料出入库单据及ERP系统数据，保障信息准确无误； 4、定期对比实际成本与标准BOM差异，深入分析各项成本偏差原因，强化成本管控力度； 5、计算车间产品成品率及降本增效成果，助力产品质量提升与制造成本下降； 6、配合上级推进公司成本控制体系建设，有效降低生产运营成本。 任职要求: 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备初级会计职称，3年以上制造业成本会计岗位经验； 3、熟悉企业会计准则及成本核算流程，熟练操作用友软件及常用办公软件。 薪资范围：9000元-10000元 员工福利： 1、公司提供宿舍（配备空调、独立洗浴间、免费无线网络、洗衣机），设有食堂餐厅； 2、入职即签订正式劳动合同，当月起缴纳五险，享有年终奖、工龄工资、春节交通补贴、法定节假日等福利待遇； 3、公司为员工配备电瓶车停放区、充电设施及汽车停车位。

任职要求 1、具备本科及以上学历，财会类相关专业如会计、财务管理等； 2、持有初级会计师或以上职称，且在制造行业拥有两年以上成本会计实操经验； 3、熟练操作计算机，精通金蝶等ERP财务系统及常用Office办公软件； 4、品行端正、踏实肯干，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并推动有效解决方案落地。 岗位职责 1、参与成本管理体系的优化，负责项目成本的归集、核算及全过程控制； 2、核算产品生产各环节的成本构成，准确计算生产成本，合理分摊间接费用，核查成本中心费用归集与分配的合规性； 3、开展产品成本分析工作，定期编制成本分析报告，识别异常并提出改进建议； 4、负责成本相关资料的整理归档，维护成本数据库的信息完整性和时效性； 5、配合完成上级安排的其他工作任务。

宁波易创以“让创业更容易”为使命，专注企业服务领域。我们致力于帮助企业摆脱手工操作的局限，推动财务人员由传统核算向业务支撑角色转变，助力专业能力成为企业数字化升级的核心引擎。 岗位职责： 1、基于财务视角理解客户需求，理顺业务流程，设计并输出数字化转型解决方案； 2、主导ERP系统全模块（生产/库存/财务）实施落地，全面负责从需求调研到上线运行的各环节推进； 3、全程陪伴客户完成系统应用，及时响应使用问题，并面向全员开展操作培训与现场指导； 4、汇总系统数据，对成本、库存等核心经营指标进行分析，输出可落地的管理决策支持报告。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备1-3年财务工作经验（有成本、总账或库存核算经验者优先），熟悉ERP系统操作或参与过实施项目； 2、能够洞察业务行为对财务结果的影响（如领料未登记引发的成本失真），具备良好的业财融合思维； 3、有转型意愿，善于倾听沟通，能有效协调业务部门协作，关注客户系统的实际应用成效； 加入我们 不必放弃财务背景，你的专业积淀将转化为数字化服务的关键力量。我们配备专项培训体系与实战带教机制，助力你开启更高价值的职业发展路径！欢迎投递简历，携手共进。 工作福利： 1、公司为所有在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的可能，工作内容充实且富有创造性！这里鼓励创新，充分释放你的想象力！ 2、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班文化； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利丰富多样； 4、严格执行国家休假政策，设有陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，享受更长休息时间； 5、每年享有国内外团队旅游机会； 6、免费安排员工健康体检； 7、办公环境温馨宜人，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，工作间隙尽享轻松时刻。