1、面/辅料出入库单据审核 2、加工出入库审核 3、面辅料、加工月结对账 4、面料采购下单/跟进到库 5、车间产量统计 6、裁剪进度跟进等等 熟悉九光、聚水潭等系统操作，电脑操作熟练

带50-60户较重要客户，需要负责少量管理工作，高新、进出口相关操作熟练 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，能够独立完成税务申报和账务处理业务； 2、根据评估结果排查并核实风险点，对企业账务和税务进行风险管理； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力； 5、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 6、承担上级安排的其他工作。 任职资格 1、大专及大专以上学历，财会相关专业优先。 2、3年及以上财务工作经验，了解财务制度。 3、能处理一般纳税人服务，有代理记账行业或曾独立完成记账报税报表工作。 4、具备较好的学习能力、沟通理解能力及执行力。 5、熟练使用Excel，掌握并应用基础函数。 6、优先考虑：具有初级职称，能够进行贸易型企业成本核算；懂生产加工且有成本核算；进出口、高新、特殊行业。

工作内容：每日核对收款账目，制定回款计划，联合业务部门跟进并催促客户回款；负责客户发票开具，收集开票合同与销售合同，确保应收账款准确合规；每月开展库存盘点工作。工作时间为做六休一，薪资4-6K；1-7月上班时间为8:30-18:00，8月至春节放假前为8:30-20:00。公司提供食宿。工作地点位于嘉兴桐乡，有意向者请联系洪女士，联系电话。

《餐饮财务工作内容》 餐饮财务工作涵盖企业经济运作、成本管控、收益管理等多个关键环节，是保障餐厅稳定运营的重要支撑。以下为具体职责说明： 一、日常账务处理 财务人员需高效完成各类日常账务操作，包括收入确认、支出结算及账目登记等。每日营业所得须准确入账，确保现金、刷卡及其他支付方式的交易数据真实完整。针对食材采购、设备维护、人力薪酬等各项开支，也需及时进行财务处理，保障资金流转清晰有序。 二、成本控制与分析 成本管理是餐饮财务的核心任务之一。需重点监控食材支出，通过优化供应商合作、规范采购流程和科学库存管理，有效压缩原料成本。同时关注人力配置效率，合理排班以减少冗余用工。对租金、水电等固定开销亦应加强管控。基于多维度成本数据分析，为管理层提供经营决策依据。 三、预算编制与执行 参与年度及阶段性预算制定，结合历史经营数据与发展规划，拟定销售、成本及费用预算方案。在实施过程中持续跟踪预算执行情况，定期开展对比分析，发现偏差及时纠偏。通过精细化预算管理，提升资金使用效能，防范资源浪费。 四、税务申报与筹划 严格遵循国家税法规定，按时完成各项税务申报工作。熟悉适用税收政策，确保财税操作合法合规。在合规基础上开展合理税务规划，如充分利用优惠政策、优化业务模式等，助力降低整体税负水平。 五、财务报表编制与分析 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，全面反映餐厅财务状况与经营成果。深入解读报表数据，识别经营短板与潜在风险，提出可行性改善建议。财务报告亦作为对外展示企业实力的重要载体，服务于投资者、债权人等外部关联方。 六、内部控制与风险管理 协助建立并完善内部财务控制体系，推动制度落地执行，确保业务流程受控、资产安全。系统识别经营中可能面临的市场、信用、操作等风险因素，并制定相应应对策略，增强企业抗风险能力。 七、跨部门协作与沟通 财务工作需与各业务板块紧密联动。协同采购部门把控进货成本与流程规范；配合销售团队分析营收趋势，支持营销策略优化；联合厨房梳理菜品成本结构，提升毛利率。通过高效协作，促进整体运营协同增效。 八、专业能力提升 面对不断变化的财税环境与行业要求，财务人员需持续精进专业素养。可通过参加培训课程、研读专业资料、同行交流等方式更新知识结构。唯有不断提升，方能更好适应餐饮业发展节奏。 综上所述，餐饮财务工作覆盖面广、责任重大，要求从业者具备扎实的专业功底、较强的实务能力和强烈的职业责任感。科学高效的财务管理，将为餐饮企业的可持续发展提供坚实支撑。

会计专业毕业，工作多年的经验，或者退休返聘的老会计人员

招聘财务文员一名……年龄50到55退休人员……要求有财务文员类工作经验……每周休息一天……上班7.30到5.00……工资4000……上班地址嘉兴多德福食品城四楼小食代仓库……

岗位要求： 1、全面负责公司账务处理，确保月度、季度、年度结账及财务报表编制工作按时完成； 2、按征税周期准确完成税务申报，组织年度企业所得税汇算清缴，并及时填报各类政府统计报表； 3、对接外部审计事务所及相关检查工作，协调税务稽查及第三方机构的沟通与资料提供； 4、主导高新技术企业研发费用的归集管理，落实加计扣除政策，完成高新年报填报及相关资料归档，保障合规性； 5、负责往来款项对账、发票管控及报销单据的审核与处理； 6、定期开展存货与固定资产盘点，保证账面与实际相符； 7、做好会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订及归档管理工作； 8、完成与岗位相关的其他项目或临时交办的工作任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计师职称者优先； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有制造业财务背景者优先； 3、了解高新技术企业申报流程、评审要求及成本核算实务； 4、熟练掌握Excel及财务软件操作（如用友系统）。

1.岗位职责： （1）汇总门店销售数据，进行订单信息的统计、整理与输出； （2）负责办公用品的采购申请、领用登记、保管及费用核销工作； （3）协助开展门店人员招聘，整理新员工入职资料，办理劳动关系相关手续； （4）统计员工月度出勤情况，核算薪资及日常激励奖金； （5）管理仓库样机，核对样机及赠品的出库明细记录。 1.上班时间：9:00-17:00，单双休 2.任职要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件 3.工作地点：秀洲区中山西路1501号

嘉兴市海盐县招消防电、消防水工

岗位职责： 1. 管理协助做好日常办公支持与协调 2. 严格遵守居家办公规范，保障信息安全与工作时效性 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心 3. 工作细致耐心，能独立完成任务并按时交付

东方菱日锅炉有限公司招聘起重工2名，要求高中以上学历，年龄不超过38周岁，能吃苦耐劳。工作时间为8小时两班倒。薪资为年薪不低于12万，提供五险一金，福利待遇按照国家规定执行。工作地址位于嘉兴市经开区城南街道成功路。

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有两个卫生间，，需要贴砖有意者联系

岗位职责： 1.负责企业营业执照注销全流程中的会计核算与账务清理工作 2. 编制注销所需的清算报表、资产负债表及税务清缴资料 3.协同工商、税务等部门完成注销材料的准备与提交 4. 核对并归档企业历史财务凭证、银行流水及纳税记录 5. 在家远程办公，按时交付合规、完整的注销财务文件 任职要求： 1.具备会计从业资格或初级及以上会计职称 2. 熟悉企业注销流程及《公司法》《税收征管法》相关财务要求 3.精通金税系统、电子税务局操作及基础账务软件 4. 工作细致严谨，具备独立处理账务清算的能力 5.沟通顺畅，能高效对接客户与政务部门

岗位职责： 1.负责日常税务申报、纳税筹划及税务风险管控，确保合规及时 2. 对接税务局及相关政府部门，处理税务稽查、政策咨询与沟通协调事宜 3. 编制和审核会计凭证、账簿及财务报表，保证账务真实准确 4. 协助完成年度审计、汇算清缴及各类税务专项检查工作 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升财税管理效率 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及最新政策，具备扎实的税务实操能力 2.具备良好的沟通协调能力，能独立应对税务机关对接工作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先 5. 学历不限，有税务相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务任务 5.持有初级会计职称者优先，有同行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 4.协助完成内部审计、财务分析及成本控制相关工作 5. 配合完成银行对账、往来款核对及资金收支管理工作 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

①财务需要生鲜采买财务管理记帐 生鲜配送录单员，熟悉蔬东坡系统 ②上午9点到11点，下午4点到10点 ③工资7000-8000

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

岗位任职要求： 1、具备一年及以上相关工作经验； 2、能够识读基本的机械图纸； 3、了解基础的成本核算原理与方法； 4、精通Excel操作，具备较强的逻辑思维、数据分析及处理能力； 5、具备良好的职业道德与职业操守。 工作内容及职责： 1、依据产品成本核算流程开展成本计算工作，定期评估各项成本构成的合理性； 2、针对产品成本执行情况及异常问题进行专项分析，提出改进方案并跟进实施； 协助上级完成产品成本管控及其他相关工作。

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

协助经理处理日常事务，负责文档的整理与归档

1、全盘财务统筹：全面负责公司财务战略、制度搭建、内控体系建设，规范核算、资金、税务、合同、付款全流程管理，搭建标准化财务管控体系。 2、工程项目财务管控：主导各在建项目成本核算、预算管控、过程盈亏分析、竣工决算、回款台账管理，把控项目全周期财务风险。 3、资金与付款管理：统筹公司资金计划、融资对接、现金流管控；严格执行付款审批、U盾权限管理，杜绝无审批付款、私自操作流程。 4、合同与采购风控：参与工程合同、采购合同评审，审核比价流程、合同条款、付款节点，落实以房抵债、承兑支付等标准化条款管控。 5、税务与合规管理：统筹税务筹划、纳税申报、汇算清缴，对接税务、审计、银行等外部单位，规避财税风险。 6、团队与台账管理：负责财务团队管理、工作督办、节点销项，梳理历史遗留账务、付款卡点，输出整改清单及月度财务分析报告。 要求：5年以上建筑行业财务负责人经验，熟悉工程财税与风控 单休，法定节假日正常休息，8：30-17：30

开展客户拜访与关系维护，推进业务拓展等相关工作，需工作认真踏实、积极进取，具备较强的责任意识，对物流运输领域有热情，形象良好、亲和力强，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 服装类商品的打包与发货（工作轻松） 工作时间稳定（上午9点至晚上8点） 加班按20元/小时额外计算，通常无需加班

文员，会做电子文档，普通话标准，有沟通能力的，

岗位职责： 1、仔细核对并确认客户每笔到账款项，完成回款的审核与确认，编制收款会计凭证，并登记应收账款明细台账。 2、负责应收账款的日常对账工作，及时整理并归档对账资料。 3、对金额较大或账龄较长的应收账款客户进行重点跟进，及时开展对账，查清异常原因并上报部门主管。 4、负责销售合同编制、销售单据核对及发票开具等相关事务。

岗位职责： 1、配合管理层推进集团营销战略落地，跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善； 2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作，依据现行制度政策实施执行与过程监督，建立并维护各类经销商信息数据台账； 3、协同战区及经销商开展目标管理，每日推送目标进展，对月度未达标情况进行预警，汇总季度未达成情况并组织沟通，协助推动公司年度返利政策落地执行； 4、参与制定经销商招商与换商标准，持续优化相关流程；根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理； 岗位要求： 1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程； 2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验； 3、具备财务思维，可独立完成费用审核、台账搭建等工作，熟悉费用核销与报账流程； 4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力； 5、五年以上工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑

要求大专以上学历，有3年以上会计工作经验，能够独立处理公司财务事务，年龄在25~40岁之间，薪资待遇7~8K左右。