招聘：仓库文员薪资：4000-6000/月薪岗位职责：-负责水桶包装材料、成品出入库盘点-库存登记及单据录入-仓库整理任职要求：-熟练使用Office软件，具备基础台账处理能力-责任心强-年龄18至40岁，男女不限

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

招聘信息 新疆夏合巴努国际贸易有限公司 （办公室人员）5名，大专及以上学历，化学相关专业优先考虑，工资2000-5000元，表现突出的三个月后。 （销售人员）10名，不限学历，工资2000-5000元。 地址：泽普县职业高中后面 年龄要求：20-40岁 联系方式：

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

周末双休，法休，待遇面谈

招聘工作岗位：文员工作地址：伊宁市中苑家苑一区（中苑天桥下）薪资待遇：3000-4000元，单位可以做饭单位提供食材，试用期1-3个月，工作要求：认真负责，电脑熟练，最好是有工作经验工作任务：开具发票，单据等内勤工作内容联系方式:高女士简历投递邮箱：

岗位职责： 1. 负责车辆信息的日常统计、录入与归档，确保数据准确、及时、完整 2. 核对每日拉运数量，编制运输日报表并提交相关部门 3. 协助整理运输单据、合同及台账资料，做好文件分类与保管 4. 对接车队、调度及业务部门，跟进运输任务执行情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力，能适应快节奏事务性工作 4. 有物流、运输或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，保密意识强

人事行政相关事务 具体详情欢迎联系咨询 电话微信同步：***********

哈密市光伏工地大量招安装工 前后柱 前高50 后高2.6米 带压块 拉筋16根 场地平整 吃住在工地 生活方便 离市区近 节后开工 可以干到12月中旬 工资发新薪通 想干的兄弟抓紧联系

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新疆哈密岔哈泉承接了10000米护栏安装工程，标牌基础混凝土底部已完工，现有随车吊一部、打桩机一台，护栏立柱2500根已进场。招聘三到五人专业师傅，其中一名带班师傅需会操作打桩机，薪资12000-15000；另招熟悉工人三到四人，薪资9000-11000。有意者可报名进场。

哈密市巴里坤三塘湖镇牛圈湖招小工杂工

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招聘：电商打单员薪资：3300元以上/月要求：高中及以上学历；做事认真细心，责任心强；熟练使用电脑，会操作Excel表格。负责电商平台订单打印快递面单，做好订单数据登记

物流公司招聘：1、客服文员要求：工作要求:接听客户电话、处理投诉与数据、工单、处理现场破损件、会基本电脑操作、服从工作安排，有相关经验优先。工资待遇：工资面议2、操作分拣员数名地址：清远市清城区凤城街道办事处沙田社区居民委员会上田村西面2号（自编）（曹氏酒厂附近）有意者请联系(同步)

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…培训地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…培训地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘：库房文员薪资：4000元以上/月办公软件熟练。有工作经验优先，长白班。

企业名称：博瑞矿业岗位名称：调度员岗位数量：2年龄要求：24-50学历要求：中专及以上专业要求：矿山相关专业薪资待遇：4800元/月，能适应三班倒用工地点：距哈密市180公里沙泉子矿区是否提供住宿：是联系人：吴联系方式：

岗位职责： 1. 负责集装箱的调度、堆存、调配及在港/场状态跟踪管理 2. 协同船公司、货代、码头及运输单位完成箱源对接与流转协调 3. 监控集装箱使用周期、维修保养计划及空重箱动态平衡 4. 录入并维护集装箱电子档案，确保B/L、EIR、D/O等单证信息准确及时 5. 分析箱管数据，优化周转效率，降低滞箱费及调箱成本 任职要求： 1. 具备集装箱管理、物流运营或港口航运相关工作经验 2. 熟悉国际集装箱运输流程及常见单证操作规范 3. 熟练使用TMS、GIS或主流箱管系统（如Navis、CargoWise） 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与应急处理意识 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏物流环境

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工地现场物料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 负责办公楼食堂每天的垃圾运输 2. 协助机械设备操作与基础维护，保障作业区域整洁有序 3. 配合煤炭仓储、装车及运输环节的辅助性作业 4. 执行安全规范，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性生产辅助任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应露天及煤炭相关作业环境 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地杂工、物流仓储或煤炭行业从业经验者优先 5. 学历不限，能清晰理解口头指令并规范执行

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责合同的起草、审核、归档及日常管理，确保流程规范、资料完整 2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），高效完成文档处理、数据统计与报表制作 3. 协助部门进行文件收发、信息传达、会议记录及行政事务支持 4.管理办公用品台账，协调内外联络，保障日常办公有序运转 5.完成上级交办的其他行政与文秘类工作 任职要求： 1.学历要求专科以上文凭，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有合同管理或文员相关工作经验者优先 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识 5. 具备基本的公文写作能力和基础行政知识

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情