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司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

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招聘：校车安全管理薪资：4000-5000/月薪1.督促驾驶员做好出车前、收车后车辆安全检查，跟踪车辆维修、隐患整改。2.核查校车年检、保险等手续，建立安全台账。3.排查校车线路、站点安全隐患，监督校车按规定路线运行。4.组织校车安全培训、应急演练，做好安全宣传。5.实时掌握校车运行情况，发生突发事件第一时间上报、协调处置6.整理各类校车安全记录、资料，完成上级交办安全工作。新疆哈密

◆招聘岗位：高铁沿线思甜南招聘视频员1人◆招聘‬标准：视频员。年龄在45岁以下初中以‬上学历；无违‬法犯罪记录；身体健康，没有‬隐性疾病，口齿清晰，语言表达能力好；爱岗‬敬业，有任责‬心，服从安排，(工资方面电话说明)缴纳社保医保，工作轻松。上十天休息十天联系电话：

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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招聘顶班人员，薪资为150元。

招聘木工6人，工作地点位于巴里坤县三塘湖镇条湖工业园区。

哈密巴里坤县三塘湖条湖工业园区二构工程，电缆沟和暖气沟需要木工。有意者可报名。

本公司因增加设备、扩大生产，现需招聘24名自卸车驾驶员。老员工及有露天煤矿工作经验者优先聘用。老员工上岗证过期的，可安排重新培训。应聘者必须持有B2驾照，服从管理。名额有限，先到先得。工作地址位于新疆哈密伊吾县淖毛湖白石湖露天煤矿华野公司。

明天下午在玉门接车，需要一名司机。车辆为一年多的天龙，气背气，开子开母均可。路线为齐台到熬干德力格，工资2000元一趟；淖毛湖到熬干德力格，工资1200元一趟。不用，山西的车不用。

招替班一天120，有干的联系：

东盟森林现招聘喷鲜花漆人员，时薪21元，要求识字、细心。计件方式亦可。

招聘临时工，时薪18元，白班岗位。应聘要求为18至45岁，提供食宿，工作完成后结清工资。上班时间为8:30至12:30，14:00至18:00，加班时间为18:30至21:30。工作地点位于鹤山市共和镇铁岗工业区德星路，公司为世昌幕墙门窗。

招日结兼职1：五华区金碧公园1202：西山区120联系电话：

上海会展招聘大量人员，提供食宿，住宿为宾馆，只需携带换洗衣物即可。薪资为20元一小时，预计工作四五天，工作结束后薪资结清。正式上班时间为24号或25号。有意者请尽早联系，并需在今晚或明天上午提供身份证信息以办理入场证件。提前报名可享受15元利润。

风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

需要无犯罪证明 岗位要求： 1.年龄22-39周岁，认识字会写字 薪资福利： 1.试用期薪酬5000-7000元，转正后工资7000-9000+ 2.提供免费宿舍，包吃包住 工作地点：哈密

身体健康，手工活

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

有没有干天工的，一天150，50岁以下，不需要力气，脑子手脚灵活就可以，

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

工作地址:哈密龙马基地 后处理人员缺5-6个（可熟练可新手，随时到岗）薪资：试用期5000，转正6000-8000；

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。