【岗位职责】 本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作，保障基地日常运营事务规范化、流程化推进，具体职责如下： 1. 临时用工薪资管理：负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作，精准整理每月临时工工资台账，做好数据汇总、核对、归档，确保薪资数据真实、准确、无误，配合完成薪资审核、上报及发放对接工作，妥善处理临时用工薪资相关疑问。 2. 农资产...

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岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：由企业高管担任导师全程指导，加速能力提升；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多岗位实践机会，创造价值的同时积累经验；健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月（不含加班费和补贴），并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2027届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班安排。

1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

一、岗位职责 本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作，保障基地日常运营事务规范化、流程化推进，具体职责如下： 1. 临时用工薪资管理：负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作，精准整理每月临时工工资台账，做好数据汇总、核对、归档，确保薪资数据真实、准确、无误，配合完成薪资审核、上报及发放对接工作，妥善处理临时用工薪资相关疑问。 2. 农资产品仓储管理：负责基地农资产品、物料的出入库登记、台账更新管理，严格把控入库验收、出库核对流程，详细记录物料名称、规格、数量、出入库时间、领用人员等信息，定期盘点库存，确保账物相符，做好库存台账整理、归档及物资溯源管理工作。 3. 日常采购流程经办：负责基地日常物资、耗材、办公用品等采购的全流程跟进，按照公司采购制度提交采购申请、对接供应商、跟进采购进度、核对采购物资，整理采购单据、票据及台账，规范留存采购资料，保障基地日常物资供应充足。 4. 用印流程管理：严格执行公司用印管理制度，负责基地日常用印申请接收、流程提交、审批跟进、用印登记工作，详细记录用印事由、文件名称、用印时间、经办人、用印份数等信息，规范留存用印台账，严守用印规范，杜绝违规用印情况。 5. 公务用车流程协办：协助负责基地公务用车的日常调度、流程办理工作，对接用车人员需求，提交用车申请、登记用车台账，记录用车时间、行程、事由、驾驶员等信息，跟进用车审批、归还全流程，做好用车资料整理归档。 6. 台账归档与日常内勤：负责薪资、仓储、采购、用印、用车等所有相关台账的标准化整理、分类归档，保证资料完整可查；配合完成基地交办的其他劳资、行政辅助类工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，人力资源、行政管理、财务、物流仓储等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：有无经验均可，应届生、实习生可培养；有工厂、基地、园区劳资统计、行政内勤、仓储台账相关工作经验者优先录用。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、台账整理，能够精准完成数据核算与汇总；有C1驾照并且能够熟练驾驶。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度，耐心细致处理各类台账与数据统计工作；服从工作安排，能够适配资阳、遂宁基地工作调配，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 其他要求：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度，能够长期稳定履职。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识 双休

100%不销售，主要负责录入、登记及跟进工作。保底薪资4700-4800元。虽然岗位性质为非销售，但团队中也有月薪8000+的员工，大部分员工月薪在4800~6500元之间。 工作时间：双休，月休八天，法定节假日发放节日金300-500元。 【福利待遇】 1. 社保齐全，公积金双边缴纳比例10%。 2. 可转编制，享受稳定工作待遇。 3. 婚假、事假共30天，产假208天，工龄假5天。 4. 拥有经验丰富的老员工团队。 5. 定期举办团队活动及聚餐。

订单渠道：订单id：82816深度保洁3小时全屋深度保洁（≤50㎡）*114:30资阳简阳，银桥花园2期3-1-1001到手服务费￥130

爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。 招聘要求：25-50岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，身体健康，有医护背景，持有评估师证者优先，能服从安排，遵守公司规章制度。 薪资待遇：2200底薪加提成，另含保险和基本奖金。

邮政招聘司机岗位，要求年龄20-50岁，持有B2驾照，服从安排，有相关经验者优先。薪资为3500元，工作时间为下午半天。

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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工作自由不用坐班做个表格，做个资料。

职位 文员 距离公司5km内 或能住宿 工作时间：7：40—18：00 午休一小时 月休四天 （调休） 工资待遇：试用期一个月3000—4000，试用期后4000+五险 1.熟悉电脑操作办公软件（office或WPS） 2. 有责任心，无抽烟等不良嗜好。 3. 有一定沟通能力和语言表达能力。 4.会视频剪辑优先 工作内容： 管理员工，监控考评，技术培训（先学习再培训）

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正，气质佳 3、具备驾驶能力，沟通表达能力强

招聘：财务会计 3500-6000元/月 薪资：3500-6000元/月 财会专业优先 能熟练使用财务软件 具有会计中级会计资格证 实际参与过公司会计合规化经验 能独立完成公司财务管理 给工作积极主动，服从管理及安排 能准确及时编制财务报表

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，系统的培训体系，一对一指导教学，致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。 岗位职责： 1. 主动热情接待客户，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程准确高效； 3. 统筹管理客户预约与接待环节，提升服务品质； 4. 维系客户关系，妥善处理客户意见与售后问题； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话交流顺畅； 2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神； 3. 工作耐心细致，能及时响应并解决客户需求； 4. 责任心强，具备相关行业从业经历者优先考虑，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正后综合薪资4K，月休4天，工作时间9:30-20:00，中午包吃，介意勿扰

【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类，有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化，熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程，能熟练使用办公软件，有职称证书的优先。 · 工作认真细致，责任心强，手脚麻利，无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天，项目在资阳方特，工期2-3个月，后期跟项目，主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

商务统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

接待客户

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

台球室前台服务员 岗位职责： 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁，及时补充饮品、球具等耗材 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳