【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：由企业高管担任导师全程指导，加速能力提升；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多岗位实践机会，创造价值的同时积累经验；健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月（不含加班费和补贴），并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2027届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班安排。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

急招，接受小白、应届生。主要为银行客户做贷前服务等资料工作。 薪资待遇：五险一金+无责7k+提成+奖金。早九晚六，午休2小时（周一到周四会涉及加班，到七点半左右，周五和周日六点准时下班），节假日提前放，过年二十天带薪。 【福利待遇】 年终奖金、全勤奖、生日会礼物、聚餐团建、销冠国外游。 【岗位职责】 1. 资料核对，审核客户信息真实性和完整度，查漏补缺，不符合的进行筛选淘汰。 2. 对资料信息进行核实、补齐、录入、交接。 上班氛围好，面试通过即可上班。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

临时工，晚班日结，170一天，150一天 工作时间：7:30-7:30，主要挑选纸箱次品，翻箱，返工工作，轻松，包吃。20-55岁

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一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

资阳市雁江区吴氏家族养殖场招复配人员一名，产房主管一名，育肥场饲养员带技术两名，以上的岗位都要熟手，55岁以下薪资待遇电话联系，具体事宜电话联系或者是

一、【薪资待遇】 1、工资：280/天，入手工资5500-8000/月，每月7号发工资，不压工资。 2、工作时间：每天工作8-10小时，每月休息6天； 二、【招聘要求】 1、16岁起招，认真负责。 2、身体健康，经验不限。 三、【招聘岗位】 1、普通职：包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管维修等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等； 四、【福利待遇】 1、住宿：电梯公寓6人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理，可预支工资。 【报名方式】 点击聊一聊，申请职位与我沟通。

金七门项目急招木工:薪酬大工350-380，小工300-350。年龄54岁内，49岁内。有意者与我联系。电话:

招聘B2司机（4米2厢货司机）。薪资为4500-7000元/月。岗位职责：持有B2以上驾照，驾驶4.2米箱货，需要上下货。负责金龙鱼粮油产品的运输工作，包括装卸货物及车辆驾驶。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。任职要求：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1. 负责生产线上产品外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 按照作业指导书和标准样品进行首检、巡检及终检，及时发现并反馈异常 3. 协助分析不良原因，配合产线优化工艺与提升良品率 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排，完成临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强，细致耐心 2. 无经验要求，有制造业质检或普工经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及常规班次安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 无传染性疾病及影响食品/工业品接触的皮肤病

负责日常文书处理及文件整理 协助完成数据统计与信息录入工作 配合部门完成各项行政支持任务 【职位要求】 · 1-3年文员或相关工作经验 · 熟练使用办公软件，具备基本统计能力 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 大专及以上学历，有交通/物流行业经验优先

岗位职责： 主要负责招聘派遣人员招聘，公司给资源你负责招聘，基本工资+提成，奋斗的你欢迎报名，月薪过万不是梦 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据录入等行政支持事务 5.配合上级完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

本公司招文员一名，年䍅25-45岁左右需求精通电脑，责任心强，

招聘项目文员3人 招聘联系人：罗经理（微信同号） 面试地点：衡阳市雁峰区前进安置房8栋502 工作地点：衡阳市雁峰区 一、职位描述 1. 内勤工作，负责单据录入。 2. 负责项目每日考勤的记录。 3. 负责项目所有统计报表的汇总、统计、分析、上报。 4. 负责用户登记安检、安装信息的跟踪，配合项目经理做好团队管理和监督工作。 5. 负责仓储管理，不定时对工人领用、所剩材料及仓库库存进行盘点，对仓库库存承担责任。 6. 协助项目经理对员工的职业操守进行监督。 7. 按时、按质、按量完成上级交办的其它工作。 二、任职要求 1. 谈吐大方得体，工作条理性强； 2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心，积极向上； 3. 具有良好的数据分析和统计能力。 4. 具有一定的工作抗压能力。 三、薪资福利待遇 试用期薪资：试用期薪资2600元（试用期1个月） 转正工资：转正工资3500元，公司购买社保。 工作实行单休制，月休4天

找工作的姐妹看过来我们家政公司招办公室文员啦！ 不用跑外勤，没有销售压力，坐班室内办公。 主要整理阿姨档案，回复线上咨询，简单表格操作。 要求会基础电脑，手机熟练，做事细心，善于沟通，踏实稳定。 薪资：绩效全勤奖，工资准时发放，月休四天，上班早九晚六， 年龄要求30岁到50岁，有销售经验的优先，优秀的可放宽年龄55岁 法定节假日休息，环境舒服，同事好相处，有人手把手带，新手、宝妈都可以来。 想找一份安稳长期文职工作的，欢迎私信我了解，招满就停！

安岳县工业园招聘搬运工1名。要求吃苦耐劳，能适应两班倒工作环境。薪资优厚，包含多项福利。

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岗位：小冲压工（男女不限、零基础可学） 产品上下料、外观质检，操作简单易上手 要求：18-48岁，身体健康，接受职业病体检（2个月报） 薪资：计件模式，综合月薪5000-7000元 福利：夜班每日补贴23元；做满7天，每周四可预支工资 吃住：包吃两餐，包住，水电平摊 上班时间：两班倒（一月倒一次） 午休1.5小时、晚休0.5小时

安岳电子厂普工 1、身体健康，工作积极，态度端正，视力良好，年龄18-40岁； 2、上班时间：8:00-20:00；20：00-8：00两班倒（会依据订单情况，适当调整作息时间）； 3、试用期1-2个月（根据综合评定可提前转正）； 4、薪酬：试用期：14.00元/时，转正：根据岗位特性实行计件薪酬，综合月薪范围：4000.00元-6000.00元； 5、入职需到眉山总部培训，培训期间，公司提供免费食宿（），外地员工到厂培训、试用，入职满一个月可凭票据实。 6、福利：；公司提供免费工作午餐和加班餐，完善的一带一培训；生日福利，年终双薪，年终奖等。 7、晋升机制：完善的内部晋升通道，逐级多岗空缺。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成产品自检与过程检验工作 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 工作地址：江苏省常州市

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

【岗位要求】： 1、20-40岁，初中及以上学历，入职需赴重庆参加 3‑4 个月专项培训，能够接受异地培训； 2、具备工厂一线实操经验，有汽车、两轮摩托车、机械制造行业装配经验优先； 3、掌握基础机械常识，具备装配实操能力，可熟练使用各类装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 岗位职责： 负责发动机零部件及整车装配作业，落实工位自检，做好现场 6S； 【薪资待遇】： 1、月综合薪资4500+，购买五险一金； 2、重庆培训期间公司提供住宿，享有出差补贴； 3、标准工时每日 8 小时，实行弹性排配，根据生产计划灵活调休，正常情况下可实现周休

【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：测试组装发动机 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机