岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计规划，包括户型分析、功能布局、风格定位及软硬装方案制定 2.独立完成施工图、效果图及物料清单等全套设计文件，确保方案可落地、符合工艺与预算要求 3.与客户深度沟通需求，提供专业设计建议，并在施工过程中跟进落地效果，及时优化调整 4.协同项目经理、供应商及施工团队，保障设计方案高质量实施，提升客户满意度 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化设计方法论，参与案例沉淀与经验分享 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 家居设计相关工作经验不限，具备独立完成全案设计能力者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出标准化图纸与效果图 4.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付品质 5.热爱家居设计行业，有作品集者优先

1. 协助开票人员完成标价、开票、对账及退税协议办理等工作； 2. 处理商品破损、退票开单、补打出库单以及药检资料查询等相关事务； 3. 负责首营资料的收集、审核、归档与寄送，统计库存状况，整理商业流向信息，提交产品采购申请； 4. 执行系统下单操作，跟踪到货进度，办理销售出库下单，收集发票及出库单回执； 5. 协调处理购销环节中的各类问题，跟进回款进度； 6. 具备一定的标书制作经验。

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。

福利优厚，团队氛围很棒，配备双屏显示器，设计、下单，熟练使用CAD，草图大师/酷家乐/三维家（或其他三维制图软件）。需要有责任心，有担当，有上进心的你，可共谋长远发展，混子勿扰。

全屋定制家具设计方案沟通交流客户经销商

岗位内容: 1. 分析客户实际需求，拟定设计规划，提供定制化的空间设计方案 2. 编制施工图并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 主导室内设计项目的方案策划、落地执行及最终交付 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求: 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上室内设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先； 3. 熟练掌握CAD、3D Max等专业设计软件； 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力； 5. 熟悉装饰材料、室内装修行业规范与流程，了解市场动态及新型产品趋势 6. 能够接受全国范围内出差

工作职责： 1，独立承担项目设计及实施，具备扎实的设计基础，精通室内空间规划与布局； 2，依据客户实际需求制定完整设计方案，负责现场量房、图纸绘制、表格制作及下单流程，并配合施工方案的落地执行；提供全流程施工跟进服务； 3，了解设计领域主流趋势与风格演变，有会所、办公空间、私房菜馆、酒店等商业项目经验者优先考虑。 岗位要求： 1，大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景，具备1年以上独立工装设计实战经验； 2，熟练掌握3D、CAD、SketchUp、PS等设计软件，对设计工作富有热情，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的沟通协调能力； 3，熟悉装饰材料特性、标准施工工艺、预算编制、人体工程学知识，以及现行国家装修规范与行业标准； 4、工作时间朝九晚六，周末双休，薪资结构为底薪4千-6千+绩效+提成+奖金，综合收入1万-2万，上不封顶

任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

成都市崇州市三江镇初阁家具工厂诚聘： 1、全屋定制设计师若干名 2、文职工作者文员一名 3、拆单员一名 具体薪资待遇电议 工厂地址：成都市崇州市三江镇

居家无需外出，时间自由安排，长期稳定岗位 工作内容 核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档，上手简单 任职要求 会基础电脑及Word操作，细心认真、按时交任务 薪资 兼职：日结100-200元，多劳多得 实习期：月薪2500元 转正：保底3000元，多劳不限上限，公司全额缴纳五险 入职 简易试单考核，合格即可正常上岗 无押金、无收费、不垫付任何费用

招2名拱形现浇骨架的师付，做兄弟班，二把刀勿扰，闲着的师付具体电话联系

资阳市雁江区招工地小工/杂工 明天时间待定，需要一个师傅搬运100箱酒，一箱6瓶，三楼搬下来装车，麻烦晚上不要打电话，明天联系。

资阳市安岳县招贴壁纸包工

资阳市安岳县招家装水电工

资阳市安岳县招电焊、光伏安装

全屋定制家具设计师，拆单师傅

因生产需要，招聘设计师：2名、拆单1名、橱柜安装师傅1名。售后师傅（会开车）普工学徒多名（有家具厂上班经验会开车优先）！业务员多名一一经录用待遇优厚！

熟练量房使用拆单软件柜柜，cad。最好能做效果图。 待遇视情况详谈。

岗位职责： 1. 工装项目上门勘测，对接甲方需求，规划办公卡位、文件柜、前台、会议桌、茶水间布局； 2. 使用CAD、酷家乐、三维家绘制工装平面布局、效果图、生产施工图； 3. 制作工装家具预算清单，修改方案至甲方确认； 4. 对接工厂拆单，跟进现场安装落地，少量现场交底。 薪资：400–900元/工装单，大型写字楼项目提成上浮，每周结佣。 任职要求：熟练板式办公家具设计，懂工装消防、空间动线，能独立完成勘测-设计-报价全流程，有工装项目经验优先。

岗位职责： 1. 上门量房、对接客户需求，使用酷家乐/三维家/CAD绘制全屋家具效果图、施工图； 2. 制作家具报价方案，修改调整方案直至客户确认； 3. 图纸核对、下单对接工厂，跟进简单安装售后沟通； 4. 自主安排接单时间，远程+上门结合。 薪资：300-500元/单，大单提成上浮，每周统一结佣，月接单多可上万。 任职要求：熟练CAD、酷家乐，懂办公，酒店，医疗，教育等行业定制家具工艺，能独立完成量尺-设计-报价全流程，有驾驶证优先。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

有工作经验，需出差，会电脑。

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

有工作经验，协调，组织能力。

一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

1，负责办公室的单据整理，打单 2，负责上传下达，沟通