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长期招聘会计师,要求科班出身40岁以下。
4000-8000元/月
会计经验不限大专
本公司长期的广州,深圳,可以出差的联系
费用会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专预算费用管控跨部门协同费用会计会计从业资格证书
工作职责 1. 全面负责公司费用报销的全流程审核,确保票据合规及数据准确无误。 2. 编制费用类记账凭证并录入财务系统,保障账务处理及时、符合规范要求。 3. 定期生成多维度的费用分析报告,对比预算与实际支出差异,深入分析变动原因并提出改进建议。 4. 实施费用预算的事前控制,对超预算情况启动专项审批流程,协助各部门完成年度预算编制工作。 5. 跟进员工借款及供应商费用往来款项,负责进项税发票的认证与归档,支持月度税务申报的基础事务。 任职要求 1. 掌握扎实的会计基础知识,熟悉《企业会计准则》及相关财税政策法规。 2. 熟悉使用财务软件(如用友/金蝶)及Office办公工具,可独立完成数据整理与报表编制。 3. 有费用会计实操背景,具备预算管理、成本分析或税务辅助工作经验者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与业务部门高效协作解决费用相关事项。 5. 工作认真细致,具备较强抗压能力,能持续保证财务数据的准确性与流程的合规性。
税务会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算:负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴,确保数据准确性与时效性。 税务筹划与优化:研究税收政策,制定合理税务方案,优化企业税负,防范税务风险。 合规管理:确保企业涉税业务符合税法要求,处理税务稽查、检查及争议协调。 发票管理:审核发票开具与接收,监控进项税抵扣,规范发票使用流程。 政策跟踪与执行:及时解读最新税收法规,调整内部税务操作流程并组织培训。 跨部门协作:对接财务、业务部门,提供税务支持,解答涉税问题。 档案管理:整理归档税务报表、申报资料及政策文件,保障税务资料完整可查。
成都5000-8000公司招财务会计
会计
岗位核心;盘点,税务核对,工资核对,社保管理,1.2年财务经验,工作时间
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科
工作职责 1、每日审核日常供应链相关单据 2、每日审核各部门费用报销单、付款申请等凭证 3、根据业务需求编制销售产品报价表,并向销售人员提供报价支持 4、核算退换货产生的损失及呆滞品拆包造成的损耗 5、每月编制产品标准成本数据 6、每月完成成本核算、分析及预测相关工作 7、日常维护组织间的结算价格表 8、每月编制成本类报表及财务相关报表 9、每月参与存货盘点监督,并对异常损耗情况进行分析 10、依法依规按时完成各项纳税申报 11、严格按照发票管理相关规定执行发票全流程管理 12、协助上级开展公司整体税务筹划与管理工作 13、掌握公司经营性资产使用状况,确保账面与实际一致 14、在上级指导下完成预算和决算编制,保障时效与准确,并跟踪执行情况 15、对公司重大投融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估与后续跟踪 16、配合完成内外部审计相关工作 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握财务管理、会计核算、税务实务知识;熟悉国家有关会计、税务政策法规,了解各环节风险控制要点; 3、熟练操作全盘账务处理流程,具备较强的报表编制与分析能力; 4、熟练运用办公软件、财务系统及其他常用应用软件; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力,执行力突出; 6、性格稳重,抗压性强,能长期稳定工作; 7、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
会计1-3年大专现场管理
岗位职责: 1、负责本小组人员的日常管理及工作任务安排; 2、负责物资进出库的账务登记与处理; 3、协助配料员完成各类盘点相关工作; 4、负责相关数据的系统录入及报表编制; 5、完成上级交办的其他工作任务。
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 根据公司相关规定,审核各部门提交的报销单据,确保审核工作及时、准确。 2. 编制与费用相关的会计凭证,保证凭证内容真实、规范。 3. 对所涉及合同进行登记管理,确保信息完整可查。 4. 负责凭证及附件的打印,在每月中旬完成凭证的整理装订并归档。 5. 完成增值税进项税发票的勾选确认,将抵扣联按要求装订后归档保存。 6. 协助处理其他临时安排的辅助性工作任务。 任职要求: 1. 具备系统的财务理论基础,了解费用报销审核的操作流程。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作应用。 3. 具备良好的沟通能力,能与各职能部门顺畅协作。 4. 工作态度认真细致,责任心强,保障财务信息的准确性。 5. 有增值税发票勾选操作及凭证归档经验者优先考虑。 6. 具备一定的抗压能力,能高效推进各项任务按时完成。
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付成本收入账制造业四大
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
全职会计
4000-6000元/月
会计大专
早八晚六单休
财务见习生
2000-3000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1) 负责财务某一模块的具体事务,包括成本费用、销售收入、税务处理、发票管理等工作内容; 2) 通过部门内轮岗安排,逐步学习并掌握其他财务模块的运作要点; 3) 配合上级完成各项财务相关工作的推进与落实。 岗位要求: 1)大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2)具有良好的沟通表达能力,文字撰写能力扎实; 3)面向2025届应届毕业生招聘
四川眉山招轮挖机驾驶员工地在联系电话
挖机司机
招轮挖机驾驶员工地在眉山联系电话
眉山
6月7日 00:54拨打电话
四川眉山龙正找个带班的!马上要!
挖机司机
龙正找个带班的!马上要!
眉山
6月7日 00:36拨打电话
指挥工月结
招聘汽车吊指挥,工作地址,眉山高新区产业园,工作时间,9小时,工资待遇,6000,加班情况,电话联系,联系人,李凯
眉山
6月7日 00:20拨打电话
成都龙泉驿区招打爆模/剔凿
打爆模1-2人
成都市龙泉驿区招打爆模/剔凿
眉山 彭山区
6月7日 00:09拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊420/天包吃住不要证, 没证也可以,年龄18~48。 点击右下角(免费聊)联系我报名
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算风控线下零售电商互联网可兼职
(一)岗位职责: 1.日常账务处理: 负责审核原始凭证,编制会计凭证,准确、及时地完成日记账、明细账的登记。 2.财务报表编制: 协助编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3.纳税申报: 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作。 4.资金管理: 负责日常收付款处理,银行对账,确保资金安全及账实相符。 5.往来账款管理: 负责应收账款、应付账款的核对、清理及账龄分析。 6.费用报销审核: 审核员工报销单据的合规性、准确性,确保符合公司财务制度。 7.发票管理: 负责发票的开具、领用、登记、保管及认证工作。 8.财务档案管理: 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档和保管。 9协助工作: 协助完成审计、税务检查、预算编制等工作;完成上级交办的其他财务相关工作。 (二)任职要求: 1.教育背景: 大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业优先。 2.专业知识: 熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策;具备扎实的会计基础知识。 3.技能证书: 持有初级会计职称证书优先;熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(特别是Excel)。 4.工作经验: 具有1-2年以上相关财务工作经验 5.能力素质:具备严谨细致的工作态度,认真负责,数据敏感度高,注重细节,有较强的原则性和责任心。具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和新系统。 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。能在规定时间内完成工作任务,具备一定的抗压能力。 7.保密意识: 严守公司财务机密。
代理记账公司会计
7000-8000元/月
会计3-5年学历不限代理记账公司主办会计财税顾问代理记账公司一条龙服务外账会计代理记账总账税务代理记账公司
【招聘中级财税顾问】 岗位职责:约200+家公司日常沟通、收款、开票等,无需做账报税,这批公司处于初中级阶段,一般纳税人占比约10% 薪资待遇:综合工资到手7000-8000(试用期可保底7000),另有主动咨询的工商业务对接,谈成后有提成,多劳多得。试用期3个月,购买社保。 岗位要求:两年以上代理记账公司独立带户经验,反应及时,积极主动,后期可以往高级组晋升,适合长期发展。 【招聘初级包干会计】 岗位职责:约200+个初级公司做账报税、收款、日常沟通等(包干),这批公司属于初级阶段,零申报占一半,剩下一半均为少量业务。 薪资待遇:综合工资到手7000-7500左右(试用期保底7000),有主动咨询的工商业务对接,谈成后有提成,多劳多得,试用期3个月,购买社保。 岗位要求:两年以上代理记账公司独立带户经验,反应及时,积极主动,后期可以往中、高级组晋升,适合长期发展。 【招聘中级会计】 岗位职责:负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等,约200+家公司做账报税,缴纳社保、配合会计组长工作,无需对接客户,一般纳税人占比不超过15%,智能做账系统可一键申报。底薪+提成综合工资7-8000,试用期三个月。超过按提成计算,没有超过保底7000,可以加量,有能力多劳多得,要求3年以上外账经验,有代理记账公司经验优先,适合长期发展。
内账会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
熟悉物流管理记账报税
3000-5000元/月
会计1-3年大专
活不累勤快干净讲卫生服从公司安排,没有复杂的账单
白云区江高镇破碎厂会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
负责厂里大大小小进账出账单,进出现金记账包吃包住月薪五千,月休四天。不限年龄不限性别
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
税务
3000-5000元/月
税务经验不限大专税务筹划
岗位职责: 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估,制定合规应对方案,防范税务稽查风险 3. 协助完成税务筹划,优化企业税负结构,提升财税管理效能 4. 对接税务机关,处理税务咨询、检查、异议申诉等外部沟通事项 5. 编制税务相关报表及分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的财务基础,能熟练运用金税系统、电子税务局等操作平台 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与书面表达能力 4. 持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
营销财务BP经理
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位职责1、构建并维护销售费用全周期管理体系,统筹费用预算、审批、监控、报销及成效评估,持续优化流程制度,确保费用使用合规且高效。 2、编制与完善销售费用管理规范,推进管理制度化与标准化,增强执行效率与风险管控水平。 3、组织销售费用预算的编制工作,实施动态跟踪与过程控制,实时掌握执行情况,及时预警并调整,严控预算红线。 4、主导营销费用信息化系统的需求整合、推广实施与迭代升级,推动流程线上化与智能化,依托数据分析助力成本优化与效能提升。 5、开展销售费用专项分析与经营回顾,形成专业分析报告与改进方案,为管理层战略决策提供数据支持与参考依据。 6、健全费用审计机制,识别潜在风险点,联合相关职能开展专项核查,保障费用支出合法合规。 7、整合跨部门协作资源,推动费用管理重点项目顺利实施,把控项目进度与交付质量。 8、负责销售费用团队的日常运作、人才梯队建设与绩效管理,深化业务伙伴模式的落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、市场营销等相关专业背景,具备扎实的专业基础,持有相关资质证书者优先考虑。 2、8年以上快消行业工作经验,其中至少3年担任同类管理岗位,须具备调味品或大消费领域从业背景。 3、具备出色的文字表达能力,可独立撰写制度文件与分析报告,有效推动管理体系落地执行。 4、对数据高度敏感,具备较强的商业洞察与分析能力,熟练操作办公软件及数据分析工具,善于从数据中提炼问题并提出解决方案。 5、有主导营销费用管理系统上线的实际经验,具备数字化运营管理思维者优先。 6、具备15人以上团队管理经历,擅长人员培养与绩效激励。 7、坚持原则,责任感强,抗压能力佳,坚守合规要求,同时具备创新思维。 8、具备优秀的沟通协调能力,能够高效联动多部门协同推进工作,妥善处理复杂事务。
产品资料文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、产品质量标准化管理:负责编制及更新产品《半成品、成品质量标准书》,并进行后续维护与管理,定期将文件上传至YIDA系统,确保内容完整、准确无误; 2、负责收集、整理和分析通品、大客户等重点产品的检测数据,保障产品品质的一致性与稳定性; 3、对接项目专员,协助研发工程师完成大客户产前沟通会议及相关中试样品检测数据的跟踪落实; 4、配合推进转产工艺、包装信息等工艺文件的修订,并及时上传至YIDA系统; 5、参与工艺及原料实验项目的优化、验证与改进工作,确保满足客户要求及相关标准规范; 6、参与技术中心流程标准化建设与体系完善,保证产品执行标准符合现行法律法规要求; 7、负责向大客户提供所需的双书等相关技术资料; 8、按要求编制《工作周报》、《工作月报》等文档,对阶段性工作进行总结、规划与复盘; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、食品、生物工程等相关专业,大专及以上学历; 2、具备1年以上食品行业检验、品控或工艺技术相关工作经验; 3、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel等); 4、具备良好的团队协作、沟通表达及学习能力;
会计财务
4000-7000元/月
工程会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账,定期出具项目盈亏分析报告,为管理层提供决策依据 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程,确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求: 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策,具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件,具备数据整合能力 3. 工作细致严谨,具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称,注册会计师或税务师资格者优先 5.具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验
前台文员,
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公
主要负责接待客户和制表
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 全盘财务核算 1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账,确保会计信息真实、准确、完整。 项目财务管理(核心) 2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析,跟踪项目资金流、回款进度及结算流程,有效防范项目财务风险。 税务管理与筹划 3、熟悉建筑行业财税政策,承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作,实施合理税务筹划,配合税务稽查与审计应对。 报表与预算管理 4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告;组织年度预算编制,监控执行情况并开展经营分析,为管理层提供决策支持数据。 资金与内控管理 5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控,优化财务制度与内部控制流程,规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。 内外协同 6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部,协调各部门间财务事务,保障业务与财务运作高效衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验,其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历,有完整项目财务管控实践者优先。 3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。 4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。 5、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应工作压力,拥有较高的职业操守和风险防控意识。 薪酬福利 薪资:面议 福利:节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂
会计
5000-10000元/月
会计1年以下大专混合办公成本资金管理财务分析房地产/建筑SAP可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的落实与协调,确保办公环境高效有序运转; 2、配合开展人力资源相关事务,如招聘协助、培训组织、员工入离职手续办理等; 3、统筹公司各类会议及活动的策划与执行,提升团队协作效率; 4、承担内部活动的组织实施及所需物资的采购管理; 5、衔接内外部资源,助力企业运营流程顺畅稳定。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,能妥善处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件; 3、工作认真细致,有责任心,具备服务意识和团队合作精神; 4、拥有良好的亲和力、执行能力与应变能力,适应快节奏工作氛围。 五险一金、年底双薪
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中熟练驾驶车辆具备人力经验
行政综合专员 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备较强的综合协调能力,能独立负责多项工作任务 3. 工作认真负责,接受公司工作安排,执行力强 4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5. 行政人事统筹:组织人员招聘,办理员工入离职手续,考勤统计,后勤事务管理等; 6. 安全环保管理:执行厂区安全生产与环保规范,开展隐患排查,健全相关记录台账; 7. 资料管理:负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作; 8. 其他工作:配合公司安排,完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间:8:00-17:30,周末单休 薪资待遇:4500-5000 元 / 月,缴纳五险 福利保障:包三餐、节日福利
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