
后勤
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+各类奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多元学习路径,配备完善成长体系与丰富资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 会电脑,熟练使用Office软件。
2. 中专及以上学历。
3. 工作认真、细心、负责。
4. 具备良好的沟通能力。
【岗位职责】
1. 做好服务人员的质量监督。
2. 做好资料的完善工作。
3. 审核系统的订单。
4. 做好物资管理。
5. 配合领导完成其他工作。
入职五险/绩效奖金/带薪培训/招办公室人员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技社会招聘入职五险绩效奖金带薪培训
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿及餐补支持;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备,享有国内外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业成长路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习期3个月以上的在校生,可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月安排休息5天,国家法定节假日均享带薪休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、在单位内从事办公室文职类工作,实行常白班制,无需加班,无外出展业要求,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险属于车辆必备保障,车主每年均有续保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境宽敞舒适;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握岗位技能,顺利上岗。
物业内勤经验不限高中
【岗位职责】-负责日常内勤事务处理-协助财务相关工作,确保数据准确-熟练操作办公软件完成文档、表格等工作-参与库房管理,协助物资出入库登记【职位要求】-无经验要求,可接受应届或转行者-会使用办公软件(如Excel、Word)-有财务或制造业工作经验者优先-能适应制造业工作环境【工作时间】白班,具体时间班次面议【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-五险保障-包住-包吃-
会计文员/助理
3000-6000元/月
文员大专
工作职责:
1. 配合财务人员开展日常会计工作,包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。
2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存,保障文件齐全、便于查阅。
3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。
4. 承担部分行政支持工作,如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财经、会计、经济类专业者优先考虑。
2. 了解国家财务制度及相关会计规范,熟练操作Excel等常用办公工具。
3. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应一定的工作节奏。
内勤2名
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件
公司做光伏发电项目,现招聘内勤2名。
【岗位要求】
1. 会电脑操作;
2. 整理资料;
3. 工作认真。
薪资电联或面议
联系人:张先生
电话:***********
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限初级职称应收应付成本财务分析税务制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2.有会计工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
附近可接送孩子
岗位职责:
1,负责日常办公文件的整理,录入与归档;2,协助完成公司内部信息的收集与汇总;
3,处理部门日常事务性工作,确保工作流程顺畅;
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和办公软件操作技能;2,工作认真细致,有责任心,能按时完成任务;
3,具备基本的文字处理能力,能独立完成资料整理;
4,适应团队协作。
工资底薪+提成
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
玻璃小工玻璃安装
彭山找一个小工,10多天,管吃住,8小时.200块钱一天,就帮忙安装玻璃,小玻璃室内,注自己带被子,有空调,有独立卫生间,。
辣条打包坐班轻松0元入职包吃住280一天
6000-8000元/月
操作工五险一金20人以上月结长白班 可预支 坐班 可短期
【岗位职责】
- 负责生产线上的日常操作工作
- 按要求完成生产任务,保证产品质量
【职位要求】
- 无经验要求,零基础可上岗
- 不限学历、16到45以内、不限工作经验
- 不穿防尘服、不看显微镜、无需特殊技能
【工作时间】
- 09:00-18:00,做6休1
- 周末双休,月休四天
【薪资福利】
- 综合月薪5500-8000元
- 包住、包吃、五险一金、年底双薪
- 交通补助,待遇优厚,稳定有保障
眉山东坡区成都市双流区招工地小工/杂工3人、架子工2人、建筑木工2人
160-200元/天
小工架子工建筑木工1-2人
成都市双流区招工地小工/杂工3人、架子工2人、建筑木工2人
行政文员/无责底薪4000-4500(包吃住,可无经验)
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
行政工作内容
主要负责接待到访面试者,客户,资料整理,表格登记,公司内部舞蹈学员日常工作对接管理那些,接受无经验前期有人带
上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的 ,八个小时工作制
薪资待遇:底4-6k具体面议,综合6-7k, 社保五险一金那些都有的 包吃包住。
住宿是小区房三室一厅 家电齐全水电费平摊。
办公室文员派单老师5000-20000早九晚六月休四天,法定节假日包食宿,五险
5000-20000元/月
文员经验不限学历不限工资按时弹性工作制
岗位职责:
1.负责家政服务人员(阿姨)及雇主双方的简历/需求信息录入、审核与匹配跟进
2. 协助开展员工入职手续办理、档案管理及日常考勤、绩效数据整理
3.组织协调内部招聘、基础培训及服务满意度回访,提升人岗匹配质量
4.维护招聘平台与客户沟通渠道,及时响应并解决人力资源相关咨询
5. 配合优化家政服务流程中的人力资源配置方案,支持业务合规高效运转
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、家政服务、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源助理或客户服务类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与同理心,熟悉家政行业者更佳
4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心,具备基础数据处理能力
5.认同“诚信服务每个家庭”的企业价值观,踏实肯干,积极主动
妈妈岗文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
智敏(深圳)法务集团有限责任公司
主要业务
债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题,律师团队一对一服务
广东省政府2023年出台的妈妈岗政策,我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养,解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群,同时也是为了提高全民的身体素质,然后体现企业的社会责任感,现诚聘:
妈妈岗文员
工资待遇:2500-2800元
上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00
岗位要求:政策性岗位 要求会文档
复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰)
地址:江南骏豪园B栋201
联系电话:
陈小姐
汤小姐刘小姐
办公室文员轻松自由月薪6000+
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他支持性工作,具备一定灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
5. 有文员或行政类实习经验者优先
办公室文员轻松自由月薪6000+
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他支持性工作,具备一定灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
5. 有文员或行政类实习经验者优先
足浴店接待
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务,介绍项目内容
2. 完成每日的基本工作内容,以最好的服务状态去服务每一位客人
3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
4. 能接受三班倒,按照公司的合理安排调整班次
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5. 能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务
3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.参与公司内部成本控制与费用审核,确保财务数据真实准确
5. 配合审计、工商年检及相关部门的财务检查工作
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付成本收入账制造业四大
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
审计经理,税务经理
1-1.5万元/月
审计
1、具有注册会计师或税务师证书,5年以上财务经理以上工作经验;
2、能带领助理,独立完成客户单位年度企业所得税汇算,或财务年报审计、专项审计;
3、具有良好的沟通能力和文书写作能力,能熟练使用财务软件、审计软件。
仓库后勤管理
5000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作
3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护
4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜
5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟练使用办公软件,具备基础数据整理与文档处理能力
3.有责任心,能独立完成多任务协调与执行
4. 具备团队协作精神,适应灵活高效的工作节奏
5.无明确经验或学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专混合办公差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆适应出差
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
档案管理
90-100元/天
档案管理1-3年中专/中技
有经验者优先。
岗位职责:
1.对档案进行整理和归档,确保档案内容的准确性和完整性;
2.录入档案信息,保证信息的准确无误;
3.进行档案扫描,确保档案资料的数字化和可检索性。
任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力,能够有效地完成档案整理和归档工作;
2.档案装订
3.对档案管理工作具有较强的责任心,能够确保档案信息的准确性和完整性。
税务会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算:负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴,确保数据准确性与时效性。
税务筹划与优化:研究税收政策,制定合理税务方案,优化企业税负,防范税务风险。
合规管理:确保企业涉税业务符合税法要求,处理税务稽查、检查及争议协调。
发票管理:审核发票开具与接收,监控进项税抵扣,规范发票使用流程。
政策跟踪与执行:及时解读最新税收法规,调整内部税务操作流程并组织培训。
跨部门协作:对接财务、业务部门,提供税务支持,解答涉税问题。
档案管理:整理归档税务报表、申报资料及政策文件,保障税务资料完整可查。
栏目概述
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