
熟手 三年以上的工作经验
5000-10000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作,确保合规运营
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报,公司年检,财务制度,年季报表等。
化工资产会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科
1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理,涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节,确保资产台账与财务系统数据保持一致。
2、实地核查项目实施进展,包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。
3、依据公司会计政策,审核各基地资产核算的合规性,判断资本化金额是否合理、准确。
4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析,提出成本优化建议,防范超预算风险。
5、建立库存风险预警机制,持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。
6、准确计算各项应纳税金,如增值税、企业所得税等,并编制相应的税务申报资料。
7、按法定时限和申报要求,整理并提交各类税务材料,按时完成各税种申报及税款缴纳工作。
8、协助各公司落实适用的税收优惠政策,并定期开展执行情况检查;配合完成税务稽查事项,逐步建立税务风险案例档案。
9、协同内外部审计开展工作,提供资产相关的财务资料与数据支持。
10、完成领导交办的其他专项财务任务。
【职位要求】
1、财务类相关专业毕业,具备2年以上财务工作经验(有制造业背景者优先);
2、熟练操作Excel及常用财务软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3、持有初级会计职称或以上者优先考虑;
4、具备良好的职业道德与专业素质,工作态度认真细致,责任心强
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职代理记账公司应收应付税务财务分析风控总账
我们是一家代账机构,坚持规范操作,严格执行“先做账、后报税”的流程,确保账税相符。
所有账务处理均基于与客户线上核实后的实际经营数据,杜绝盲目依样画葫芦式的做账模式(虽然我们配备了AI记账工具,但工具仅辅助作业,核心在于人机协同,因此我需要你能主导工具,而非被工具主导)
主要职责包括:税务申报、日常记账、线上客户数据对接、客户咨询响应与关系维护
经验要求:具备1年以上相关工作经验。目前团队可承接的工作量及任务复杂程度,均可根据个人能力灵活调配,薪资也据此匹配。
对于经验尚浅者,我们愿意逐步带教;若有丰富经验,则期望你在遇到问题时,能独立形成初步解决方案后再进行沟通协作
个人特质:需工作踏实尽责,具备进取意识,拥有良好的学习意愿与吸收能力,待人诚恳,沟通顺畅。
情绪稳定,不带消极气场,性格不论偏内向或外向皆可接受,但希望展现出一定的亲和力与积极态度
税务会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算:负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴,确保数据准确性与时效性。
税务筹划与优化:研究税收政策,制定合理税务方案,优化企业税负,防范税务风险。
合规管理:确保企业涉税业务符合税法要求,处理税务稽查、检查及争议协调。
发票管理:审核发票开具与接收,监控进项税抵扣,规范发票使用流程。
政策跟踪与执行:及时解读最新税收法规,调整内部税务操作流程并组织培训。
跨部门协作:对接财务、业务部门,提供税务支持,解答涉税问题。
档案管理:整理归档税务报表、申报资料及政策文件,保障税务资料完整可查。
上什包住包吃1-2人月结
德昌特色炭火牛排烧烤(西昌店)诚聘后厨炒师一位精通川味爆炒、夜宵菜品制作,负责日常备料。薪资面议,工资准时发放,包吃住地址:西昌风情园电话:
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公预算税务风控不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析风控收入账税务制造业房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
公寓财务
8000-9000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 无不良信用及财务违规记录,持有初级会计职称者优先
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队人力需求,发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约,达成月度招聘任务指标。
2. 入职跟进:
协助新员工办理入职相关手续,跟踪新人到岗及初期留存表现。
3. 队伍保障:
定期整理人员变动数据,维护人才储备库,确保团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,具备良好沟通能力,乐于与人交流互动。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏压力(需保障团队人力充足)。
· 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标达成情况等考核结果发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基本任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
行政后勤主管(矿山)
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验:
1. 本科及以上学历,年龄 30周岁以上;
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验,熟悉后勤保障全流程(含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等);
3. 能适应矿山作业环境,吃苦耐劳,抗压能力强,接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养:
1. 服务意识强,亲和力佳,擅长沟通协调内外部关系(包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等);
2. 工作积极主动,具备精细化管理思维,能够建立并持续优化后勤管理制度与流程,推动成本降低与效率提升;
3. 具备成熟的接待统筹能力,熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范,可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力:
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力,掌握相关政策要求与迎检流程;
2. 可提前梳理迎检重点内容,协调各部门完成资料准备与现场环境优化,保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项:
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
行政助理
2000-7000元/月
行政专员
前台招聘要求
一、岗位职责
负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接,做好来访登记
收发快递、文件、报刊,管理办公用品、办公环境维护
协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持
负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档
配合行政完成日常事务,协助预订机票、酒店、车辆等
维护公司形象,保持前台区域整洁有序
完成上级交办的其他行政相关工作
二、任职要求
形象气质佳,举止得体,亲和力强,沟通礼貌耐心
高中/中专及以上学历,1年以上前台或行政相关经验优先
工作认真细致、责任心强,积极主动,服务意识好
口齿清晰,表达流畅,懂得基本商务礼仪
性格稳重,能服从工作安排
无不良从业记录,稳定性强,长期稳定发展优先
会茶艺优先录取
后勤专员(矿区)
9000-12000元/月
后勤经验不限本科
工作内容:
1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务,涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作,确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足;
2、按照上级部署,组织实施各类迎检任务,包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等,确保迎检过程规范、顺畅、高效,展现矿区良好风貌;
3、对接并协调后勤相关合作单位(如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等),做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进,持续推动后勤服务水平提升;
5、收集员工对后勤服务的反馈意见,及时调整服务机制、解决实际困难,打造安心、便利的工作与生活环境;
6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;酒店管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识者优先录用;
2. 年龄与性别:30周岁以上;
3. 核心能力:具备良好酒量,能胜任商务接待及相关工作场景要求;具有较强的迎检任务执行与落地能力,熟悉接待环节与细节管理;
4. 综合素质:具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识,工作态度认真细致、责任心强,抗压能力突出,适应矿山现场工作环境;
5. 其他:有后勤管理或接待服务工作经验者优先,掌握基本商务礼仪知识者更优。
总账会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师代理记账公司金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
【岗位职责】
负责公司的日常账务处理
包括但不限于税务申报、出纳管理、成本核算等工作;
定期编制财务报表,确保数据准确无误;
参与公司内部审计,保证财务数据的真实性与完整性;
需要一定沟通能力。
【任职要求】
专科及以上学历,财务管理或会计相关专业;至少1年以上会计工作经验,熟悉会计准则及税法规定;熟练操作财务软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神;持有会计从业资格证,有会计中级职称者优先。
【福利待遇】
月薪5000-8000元,具体面议;周末双休,享受国家法定节假日(火把节,年正常放假);交通便利;享有带薪年假;缴纳五险;提供专业技能培训机会,职业发展路径清晰。
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责:
1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作,及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题,维护良好、有序、安全的居住环境;
2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务,统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作,严格执行接待标准与礼仪规范,确保服务流程规范、细致周到;
3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程,推动管理精细化,做好各项记录台账,定期汇报工作进展与改进建议;
4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务,保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。
要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑;
2. 年龄与性别:30岁以上,具有成熟的职业心态和较强的抗压能力;
3. 核心素质:
(1) 具备良好的服务意识和亲和力,沟通顺畅,善于协调,能及时响应员工及外部人员的合理需求;
(2) 工作积极主动,责任心强,具备精细化管理思维,重视工作细节;
(3) 熟悉接待礼仪与服务流程,拥有实际接待经验,能够稳妥应对各类接待场合;
(4) 执行能力强,善于分析和解决实际问题,服从工作调配,适应厂区整体工作节奏。
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队的用人需求,负责发布岗位信息、筛选简历、安排面试,确保每月招聘任务按时达成。
2. 入职跟进:
协助新员工办理入职相关手续,并持续关注其适应情况,提升新人留存率。
3. 队伍保障:
定期整理人员数据,维护人才储备库,保障团队人力充足,避免因缺编影响业务开展。
4. 日常文职:
完成上级交办的各类销售辅助类报表及日常行政支持工作。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,具备良好沟通能力,乐于与人交流互动。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏和压力(需保障团队人力稳定)。
· 有招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标完成度等考核指标发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基本任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
助理文秘—社保、医保丶包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中
1.公文与文件管理:负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作,建立健全文件管理台账,规范文件收发、借阅、销毁流程,确保文件传递及时、归档有序、保密合规。
2. 办公保障管理:负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点,合理控制办公成本;负责办公设备(电脑、打印机等)的日常维护、故障上报,保障办公设备正常运转。
3.会议与接待工作:协助上级统筹各类会议安排,完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理,跟进会议决议落实并反馈;负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作,做好接待登记、引导服务,维护公司良好企业形象。
栏目概述
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