文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政后勤支持
5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神
5.有文员或行政类相关工作经验者优先
联通文员
2-3千/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容：
1. 招聘执行：
根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。
2. 入职跟进：
协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。
3. 队伍保障：
定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职：
完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。
任职要求：
· 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。
· 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。
· 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。
· 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构：
· 基础底薪：1900元/月
· 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放）
· 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出）
工作时间：
9:00-12:00 14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息
搅拌站统计
4-7千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
服从管理，
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5. 服从工作安排，积极协助团队完成临时交办的其他支持性任务
任职要求：
1. 学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
5. 有文员或行政类实习经验者优先
营销储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1 客户关系的维护、管理及新客户拓展；
2 网点布局的规划、开拓与日常维护；
3 新产品市场推广、陈列优化及渠道开发。
任职资格
1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；
2 2024年至2026年毕业的应届生；
3 身高170cm以上，持有驾照，具备驾驶能力；
4 具备较强的抗压能力，勇于接受挑战，踏实肯干；
5 有责任心，沟通能力良好，有志于长期发展快消品销售领域；
6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长，持驾驶证者优先录用；
薪资待遇
入职前3个月6000保底（上不封顶，按绩计酬）
晋升后月收入7000以上
工作地点
四川省西昌市
文员，画图＇
3-4千/月
文员餐补加班补贴1-3年高中混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调工作
5.完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作；
2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务；
3、完成文印室安排的其他日常事务。
岗位要求：
1、具备中专或以上学历；
2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强；
3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限大专
矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历；
化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历；
生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历；
销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历；
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
营业员
中国电信营业厅招聘工作人员要求：18岁以上，，性格开朗，学习能力强待遇：底薪+提成+全勤+饭补，月休6天工作地点：西昌市城南大道电信公司楼下咨询电话：
墩子1-2人月结
小彪，帮忙在你的厨师发一下招聘招聘墩子两名4500～5000一个3500～4000一个具体待遇面谈，有意者请于10：30～13：00下午16：00～18：00这两个时间段内联系，联系电话
线上办公文员/150一天
3-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位:线上文员
工作方式:居家办公，时间灵活自由
工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回
消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。
薪资:提成模式，多劳多得。
任职要求:
1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心;
2.有无相关经验均可，有人带教;
3.能稳定长期做，服从工作安排。
有意直接投递联系。
兼职文员120-180/天
120-180元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.协助处理基础事务
2.完成上级交办的其他支持任务
任职要求：
1. 学历不限
2. 工作细致认真
3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强
4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神
线上文员（兼职 / 居家 / 日结）
200-350元/天
文员经验不限学历不限日结居家办公
工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。
办公室文员不外出月5K，不加班工作氛围好
5-6千/月
文员经验不限学历不限
公司直招内部文员
1.薪资待遇：
无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资
2.工作时间：
9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13）
3.工作内容：
①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用）
②筛选简历
③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程）
任职要求：
①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题
②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限
③有上进心，工作认真
公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管
行政专员
9千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
工作内容：
1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效；
2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率；
3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅；
4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实；
5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作；
6. 完成上级交办的其他行政相关任务。
要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底；
2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改；
3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力；
4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。
熟手 三年以上的工作经验
5千-1万/月
会计学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符
4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营
任职要求：
1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先
行政助理
2-7千/月
行政专员
前台招聘要求
一、岗位职责
负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记
收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护
协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持
负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档
配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等
维护公司形象，保持前台区域整洁有序
完成上级交办的其他行政相关工作
二、任职要求
形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心
高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先
工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好
口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪
性格稳重，能服从工作安排
无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先
会茶艺优先录取
项目会计， 统计员，行政
4-6千/月
税务外勤会计经验不限大专
岗位职责：
1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理
2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作
3. 协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估
4. 整理归档税务资料，确保账税一致、资料完整合规
5. 对接税务局及其他相关政府部门，及时响应涉税事务要求
任职要求：
1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务政策，具备基础财税知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务
3. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
5. 无不良信用及税务违法记录，遵纪守法、诚信务实
总账会计
5-8千/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师代理记账公司金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
【岗位职责】
负责公司的日常账务处理
包括但不限于税务申报、出纳管理、成本核算等工作；
定期编制财务报表，确保数据准确无误；
参与公司内部审计，保证财务数据的真实性与完整性；
需要一定沟通能力。
【任职要求】
专科及以上学历，财务管理或会计相关专业；至少1年以上会计工作经验，熟悉会计准则及税法规定；熟练操作财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有会计从业资格证，有会计中级职称者优先。
【福利待遇】
月薪5000-8000元，具体面议；周末双休，享受国家法定节假日（火把节，年正常放假）；交通便利；享有带薪年假；缴纳五险；提供专业技能培训机会，职业发展路径清晰。
联通文员
2-3千/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容：
1. 招聘执行：
根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。
2. 入职跟进：
协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。
3. 队伍保障：
定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职：
完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。
任职要求：
· 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。
· 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。
· 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。
· 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构：
· 基础底薪：1900元/月
· 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放）
· 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出）
工作时间：
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息
行政后勤主管（矿山）
1.5-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验：
1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上；
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）；
3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养：
1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）；
2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升；
3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力：
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程；
2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项：
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
行政管理
5-8千/月
行政经理1-3年高中
1.学历与经验：
高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。
·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。
2.专业知识与技能：
·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。
·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。
·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。
3.核心能力素质：
·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。
·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。
·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。
二、个人素质与工作态度
1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。
2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。
3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。
4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。
·有行政管理经验者优先
·持有C1驾驶证并可熟练驾驶
栏目概述
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