
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬水平较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)平均月薪约6000元,业务成熟员工收入达8000元以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金补贴、培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,责任心强。
内勤2名报价出单/可接受实习生
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
[工作职责]
由公司提供资源,负责报价及出单工作,无需外出,全程在办公室内完成;
无相关经验亦可,正式入职前提供带薪培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+提成
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日均按规定休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升机制完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业培训
+ 发展路径多元,晋升空间广阔!
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 晋升通道畅通
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,固定办公场所工作
客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,接受应届生及职场新人投递咨询
二、任职要求:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公/五险一金长白双休/支持居家
5000-8000元/月
文员经验不限大专无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假固定法休
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,工作可长期持续至退休
无实习期与试用期,入职即缴纳社保及五险一金,享受长白班双休,每日工作8小时,固定休假安排
法定节假日全额带薪休息,年终享有奖金,提供5-15天带薪年假
配备带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有相关经验者支持居家办公,待遇优厚,晋升通道畅通
纯办公室岗位,电脑操作简便,公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展业务,全程坐班办公,工作环境舒适,冬暖夏凉
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工月均收入约4000元,业务熟练后月薪可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围温馨活跃,工作有归属感,生活有品质感
本公司为直招岗位,无中介环节,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
行政办公专员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技短期勿扰法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无经验者可报名,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期工作,仅招长期稳定人员,不招兼职
2、不面向实习生及暑期临时工
3、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
4、能适应一定工作节奏,具备良好的抗压素质
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800(1600+1200)—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
收量资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科全职兼职假期工人品好有责任心,有始有终有工作经验者优先土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
能干6个月左右,
工作内容:收集汇总: 材料表,开挖沟槽土方量,拆除原有旧管道量,新安装量,恢复量,隐蔽工程影像照片,竣工验收资料等,要求能电脑熟练操作画图。
有责任心有工作经验优先,时间自由兼职也可以,工资电议或面议
行政助理/待遇优厚五险
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技车险司龄奖五险
职位描述
公司专注于私家车保险服务领域,伴随电商模式的迅速发展,逐步优化传统人工服务方式,员工收入水平持续提升。现因业务扩展,办公场地升级,诚聘车险客户经理若干名!
工作时间:
上午8:20-12:00,下午1:40-6:30
工作内容:
1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户,通过电话及线上渠道进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作简便,工作性质类似客户服务;
任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 性格积极乐观,思维灵活,富有责任心与职业进取心;
福利待遇:
1. 底薪+绩效奖金+提成(3%-20%),综合月薪约5000至8000元,签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。
高薪直招拉双汇牧原司机8000+
7000-8000元/月
C1冷藏车3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄23-58不限男女
2.家门口附近省内外主要运输双汇,牧原冷鲜肉冻品
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商,有实体仓库直接安排进场
5.有责任心,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.每个月干26天活休4天,没有时间限制
2. 薪资待遇月工资8000+
挖机司机破碎锤5-14天1-2人
二矿招聘一名小型挖掘机司机,工作时间为五六天。岗位职责包括:在高压线、管线附近作业时注意避让;进行打锤、破碎作业时注意盲区,避免砸到人或车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡;配合测量放线工作,不触碰桩位、不压线。
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下企业诚聘客服专员,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定,无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超8000人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基本电脑操作;
3、具备进取意识,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯室内客服,无需外出拓展客户,无风吹日晒;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度、年度均有奖金发放;
3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验也可胜任;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位与专用电脑,全程室内作业,无需外出;
2、高端办公场所,全年中央空调调节,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、我们诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,大型集团面向社会公开招聘,是您理想的职业选择,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,工作稳定,无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪范围在5500-6500元之间,入职满一年及以上,月薪可提升至10000-15000元;
5、企业制度健全,员工规模超8000人,发展平台有保障;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力;
3、积极进取,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯室内客服岗,无需外出拓展客户,无风吹日晒;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金激励;
3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验也可快速上手;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,不需外出;
2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,环境高端,设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!舒适办公环境,大型集团面向社会公开招聘,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
录单员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常业务单据的录入与整理,确保数据准确无误;
2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护;
3、按要求生成基础报表,支持内部流程运转;
4、管理纸质及电子文档,保证文件归档及时、规范;
5、对果蔬进行农残检测,并输出检测报告;
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力;
4、能适应重复性工作,抗压能力强。
薪资待遇
2500-3000,具体面谈
上班地点:毅德国际商贸城
办公室文员招聘
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责
接待上门咨询务工人员,讲解岗位信息、入职流程、薪资待遇
电话回访求职者,跟进面试、入职、离职全流程
合同、入职资料、考勤表格、台账登记、数据统计
配合业务专员发布招工信息、短视频 / 朋友圈更新岗位
任职要求
年龄 17–25 岁,,会基础电脑操作(Word/Excel),打字流畅
沟通流利,有耐心,擅长与人交流,无经验可带薪培训
做事细心负责,台账记录清晰,不粗心
有人力资源、中介、客服、文员经验优先
薪资福利
综合薪资5000-6000
月休 4 天,长白班,不熬夜,法定节假日轮休
带薪培训,新人有人带,节日福利、不定期团建
工作环境舒适,室内办公,无需外出跑业务
工作时间
9:00–18:00,午休 1小时
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职能独立完成资料土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
会用山西省资料狗做资料,能从开工做到竣工,此项目工期大约6个月,项目概况:钢筋混凝土水池、池内管道、附属用房、围墙大门、场地硬化、绿化等 ,提供住宿,附近的可以回家住。
办公室专员轻松安稳/五险双休工作制
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发客户,成交率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高额提成,平均月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W+!
?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日!
?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或转岗发展(讲师/行政),双通道成长路径!
【岗位职责】
通过公司系统对接即将到期客户,协助完成线上车险续保操作;
维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
有销售或客服经验者优先,无经验可安排带薪培训;
具备良好沟通能力,工作认真负责,积极主动。
办公室8小时(五险一金法定休假)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售无实习期无试用期带薪培训可小白薪资高待遇优晋升快
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
福利优厚:双休 + 法定节假日带薪休息 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队建设
节日礼品、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励一应俱全
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训
欢迎有意者咨询了解!
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达准确清晰
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容
二、耐心细致:工作需持续投入,保持专注与坚持
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项福利待遇
行政办公电话客服
6000-10000元/月
文员经验不限高中五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金体检免费无业绩要求短期勿扰
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无须经验,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期就业,不招聘兼职人员
2、不招实习生及暑期临时工
3、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
4、能适应一定节奏的工作压力
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800元(1600+1200)—7900元+提成,月均收入5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金)
4、工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政岗位
办公内勤(+五险5K+节假日全休)
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行整理与上报。
3、完成车险报价服务,提供业务咨询及全流程办理支持。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职满1年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,畅享欢乐时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰晋升通道。
办公室专员/社保办理/工作稳定
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技车险司龄奖节假日全休
一、工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保相关事宜;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,工作流程简单,操作性强,类似客服岗位;
二、工作时间:
上午8:00-12:00,下午2:00-6:30
每月休息5天,节假日全部正常休假
三、任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展意愿
四、福利待遇:
1. 无责任底薪(2000-4000)+奖金+提成(前两个月合计900元新人奖励),综合月薪约5000至8000元,签订劳动合同后即办理五险一金
2. 享受国家规定法定节假日、带薪休假,以及年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间由公司即时投保85万元雇主意外险
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
栏目概述
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