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打销售单,打质检,电脑对账
3000-4000元/月
文员
打销售单,打质检,电脑对账,能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
任职资格: (1)高中、中专及以上学历 (2)普通话沟通顺畅,掌握基本的计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟 薪资福利: 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起,表现优异者收入可达10000元以上,上不封顶! 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设立多项竞赛奖励(含现金及实物激励)+带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制; 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30左右,每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁,纯办公室岗位。
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容 二、耐心细致:工作需持续投入,保持专注与坚持 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项福利待遇
文员经验不限本科
一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的控股子公司,总部位于北京,注册资本30亿元,已在全国设立36家分公司,业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域,是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系,公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展,持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划,纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制,致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径,均能通过实际岗位历练,在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来,泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人,主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位: 组训管理岗 组织发展:推动各级代理人晋升;协助开展人员增补,指导展业动作,助力团队人力与业绩目标达成; 会议经营与训练辅导:策划并执行职场培训活动;组织各类常规及专项会议; 业务推动:配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案;参与激励活动的策划与落地,负责考核数据及业务报表的编制与维护; 四、工作地点: 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇: 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务(就医绿色通道)、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程: 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示:投递越早,测评、面试及录用流程启动越快,建议同学们尽早提交申请
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外勤,纯文职类办公室工作,客户资源由公司提供,无需自行开发 工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、思想积极,遵纪守法; 2、具备基本的语言交流能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享每年5-15天带薪年假。 四、薪酬福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2. 入职即签正规劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】不定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达准确清晰 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,适合长期发展。主要通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,操作简单,容易上手。公司提供系统化带薪培训,零基础可入职,无需相关经验,有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求: 1、普通话流利,声音清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通能力; 2、乐于接受新事物,抗压能力强,愿意挑战高收入目标; 3、性格积极乐观,思维灵活,具有较强的责任感和进取心 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假 薪资福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等福利齐全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位,享有舒适办公环境(冬暖夏凉),持续专业技能提升机会,晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 晋升通道畅通
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快固定法休
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,可长期工作至退休 无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单,公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元,业务熟练后月收入5000-8000元,表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶 工作环境冬暖夏凉,舒适宜人,定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情,生活彰显品位 本岗位为公司直招,由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
山西阳泉矿区酒店招厨房小工数名,洗碗工数名,年龄50岁以下,
洗碗工
阳泉矿区酒店招厨房小工数名,洗碗工数名,年龄50岁以下,山西阳泉
阳泉 矿区
7月22日 10:40拨打电话
C1冷藏车3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输双汇,牧原冷鲜肉冻品 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商,有实体仓库直接安排进场 5.有责任心,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.每个月干26天活休4天,没有时间限制 2. 薪资待遇月工资8000+
挖机司机破碎锤5-14天1-2人
二矿招聘一名小型挖掘机司机,工作时间为五六天。岗位职责包括:在高压线、管线附近作业时注意避让;进行打锤、破碎作业时注意盲区,避免砸到人或车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡;配合测量放线工作,不触碰桩位、不压线。
阳泉 矿区
7月22日 09:58拨打电话
阳泉矿区三救护队附近饭店需要面案一名,全天半天均可!工资面议!联系电话:
面点1-2人
三矿救护队附近饭店需要面案一名,全天半天均可!工资面议!联系电话:
阳泉 矿区
7月22日 09:25拨打电话
小工家具安装1-4天1-2人日结活动家具自备工具
家具安装小工 简单办公家具,自备锂电钻,要俩人,有过简单家具的安装经验即可,不会可教,但手脚要勤快的,偷奸耍滑勿扰,中午管饭。
阳泉 矿区
7月22日 09:19拨打电话
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速上手,轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。 2、福利保障:发放年终奖金、节日礼品,统一缴纳五险一金,享有团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利。
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下企业诚聘客服专员,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定,无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假; 2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超8000人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握基本电脑操作; 3、具备进取意识,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服,无需外出拓展客户,无风吹日晒; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度、年度均有奖金发放; 3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验也可胜任; 工作环境: 1、每人配备独立办公工位与专用电脑,全程室内作业,无需外出; 2、高端办公场所,全年中央空调调节,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、我们诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,大型集团面向社会公开招聘,是您理想的职业选择,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,工作稳定,无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假; 2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪范围在5500-6500元之间,入职满一年及以上,月薪可提升至10000-15000元; 5、企业制度健全,员工规模超8000人,发展平台有保障; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力; 3、积极进取,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服岗,无需外出拓展客户,无风吹日晒; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金激励; 3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验也可快速上手; 工作环境: 1、每人配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,不需外出; 2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,环境高端,设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!舒适办公环境,大型集团面向社会公开招聘,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
录单员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责日常业务单据的录入与整理,确保数据准确无误; 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护; 3、按要求生成基础报表,支持内部流程运转; 4、管理纸质及电子文档,保证文件归档及时、规范; 5、对果蔬进行农残检测,并输出检测报告; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力; 4、能适应重复性工作,抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000,具体面谈 上班地点:毅德国际商贸城
办公室文员招聘
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责 接待上门咨询务工人员,讲解岗位信息、入职流程、薪资待遇 电话回访求职者,跟进面试、入职、离职全流程 合同、入职资料、考勤表格、台账登记、数据统计 配合业务专员发布招工信息、短视频 / 朋友圈更新岗位 任职要求 年龄 17–25 岁,,会基础电脑操作(Word/Excel),打字流畅 沟通流利,有耐心,擅长与人交流,无经验可带薪培训 做事细心负责,台账记录清晰,不粗心 有人力资源、中介、客服、文员经验优先 薪资福利 综合薪资5000-6000 月休 4 天,长白班,不熬夜,法定节假日轮休 带薪培训,新人有人带,节日福利、不定期团建 工作环境舒适,室内办公,无需外出跑业务 工作时间 9:00–18:00,午休 1小时
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯室内办公岗位,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工6k以上,表现优异者月薪可达万元以上,收入与业绩挂钩; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作; 2、能够适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训期,培训期间实行双休制度; 2、薪资范围2800—7900元+提成,员工平均月收入5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); 4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员经验不限大专全白班
职位描述:(此岗位向团队长、团队经理方向培养) 公司提供客户资源,无需外出,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间: 长白班制,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月休息5.5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假,根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。 【任职资格】 (1)大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力 二、待遇说明: 1. 带薪培训:为期11天,每天40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基础技能 2. 岗位薪酬:无责任底薪2000-4000元(依据个人业务能力划分为九个等级,对应不同底薪;提奖比例为总业绩的3%~20%) 3. 入职前三个月:综合收入3500-4500元/月;转正后:月收入不低于4500-8000元,高阶人员月薪可达1万元以上,上不封顶 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地或常住地分公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即缴纳五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益 2. 办公室长白班,每日工作8小时,周末双休,法定节假日带薪休假 3. 拥有友善的领导团队和职业化的办公氛围 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
[工作职责] 由公司提供资源,负责报价及出单工作,无需外出,全程在办公室内完成; 无相关经验亦可,正式入职前提供带薪培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资结构:综合底薪+提成 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家规定节假日均按规定休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升机制完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业培训 + 发展路径多元,晋升空间广阔!
文员经验不限中专/中技车险司龄奖五险
职位描述 公司专注于私家车保险服务领域,伴随电商模式的迅速发展,逐步优化传统人工服务方式,员工收入水平持续提升。现因业务扩展,办公场地升级,诚聘车险客户经理若干名! 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 工作内容: 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户,通过电话及线上渠道进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作简便,工作性质类似客户服务; 任职资格: 1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力; 2. 性格积极乐观,思维灵活,富有责任心与职业进取心; 福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+提成(3%-20%),综合月薪约5000至8000元,签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保相关事务 无需外出,纯文职类办公室后勤工作,客户资源由公司提供,无需自行开发 福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励),每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;(国家规定休假节日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休息) 晋升通道广阔(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……) 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
文员经验不限大专续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限
【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续保流程。 任职要求: 1、能长期稳定工作; 2、具备一定的语言表达与沟通能力; 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000元以上,约15%员工月收入过万,收入上不封顶; (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)户籍所在地为外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向。办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化的晋升路径和职业发展空间。
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行整理与上报。 3、完成车险报价服务,提供业务咨询及全流程办理支持。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职满1年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰晋升通道。
文员经验不限学历不限销售续保电话销售无实习期无试用期带薪培训可小白薪资高待遇优晋升快
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 福利优厚:双休 + 法定节假日带薪休息 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队建设 节日礼品、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励一应俱全 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解!
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