
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作
无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直;
2、公司以能力为导向,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 定期推出多元化的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
办公室/欢迎实习生/长白班/提供食宿/车险合同管理
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快固定法休
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,可长期工作至退休
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金及5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单,公司提供车险即将到期客户资源
仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪约4000元,业务熟练后月收入5000-8000元,表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶
工作环境冬暖夏凉,舒适宜人,定期组织团建、旅游及各类丰富活动
工作充满温情,生活彰显品位
本岗位为公司直招,由人事经理直接负责
有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们提供什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!公司提供即将续保的车险客户名单,精准高效。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,
+ 舒适办公环境(恒温空调)
+ 持续专业赋能培训
+ 晋升通道畅通
立即行动,抢占岗位面试资格!
内勤2名报价出单/可接受实习生
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
[工作职责]
由公司提供资源,负责报价及出单工作,无需外出,全程在办公室内完成;
无相关经验亦可,正式入职前提供带薪培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+提成
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日均按规定休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升机制完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业培训
+ 发展路径多元,晋升空间广阔!
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
纯内勤岗位,无需外出,无须自行开发客户,公司提供精准客户资源
背景,薪资待遇优厚
享受法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金
平台稳定,不裁员,薪资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间
法定节假日全额带薪休假
年终奖金,带薪年假5-15天
提供带薪培训,不限经验,新人可胜任,有经验者可申请居家办公
晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室岗位,电脑操作简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展业务,全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
办公室专员轻松安稳/五险双休工作制
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发客户,成交率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高额提成,平均月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W+!
?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日!
?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或转岗发展(讲师/行政),双通道成长路径!
【岗位职责】
通过公司系统对接即将到期客户,协助完成线上车险续保操作;
维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
有销售或客服经验者优先,无经验可安排带薪培训;
具备良好沟通能力,工作认真负责,积极主动。
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、思想积极,行为规范;
2、具备基础沟通协调能力;
3、应届毕业生可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励计划(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
办公室专员/社保办理/工作稳定
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技车险司龄奖节假日全休
一、工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保相关事宜;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,工作流程简单,操作性强,类似客服岗位;
二、工作时间:
上午8:00-12:00,下午2:00-6:30
每月休息5天,节假日全部正常休假
三、任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展意愿
四、福利待遇:
1. 无责任底薪(2000-4000)+奖金+提成(前两个月合计900元新人奖励),综合月薪约5000至8000元,签订劳动合同后即办理五险一金
2. 享受国家规定法定节假日、带薪休假,以及年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间由公司即时投保85万元雇主意外险
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制
行政助理/五险长白/接受零经验
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,法定节假日全额带薪休假
年终奖发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限工作经验,接受零基础人员
有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通
纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源
员工只需通过电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程办公室内完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实数据,拒绝空谈
大地直招岗位,提供可持续发展的工作机会,助力员工长期稳定从业
敢于尝试,把握机遇,年轻就是最大资本,在舒适环境中安心工作
办公环境冬暖夏凉,定期组织团建、旅游及丰富文娱活动,工作有归属,生活有品质
本岗位由公司人事经理直接发布,非中介外包,欢迎有意向者投递简历或直接联系咨询
安全负责人
现场安全管理人员招聘。要求政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。招工人数30余名。本次为两矿联合招聘。
通风安装20人以上月结
招聘通风技术员,人数30余名。要求政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。本次为两矿联合招聘。
安全员
招聘安全技术员,人数30余名。要求政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利:根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。本次为两矿联合招聘。
安全员月结
招聘安全监管员,人数30余名。要求政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。本次为两矿联合招聘。
机电维修20人以上
招聘机电维修工,要求政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。招工人数为30余名。本次为两矿联合招聘。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1、负责日常行政事务,配合上级做好行政人事工作;
2、协助上级进行内务,负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等;
3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作;
二、任职要求
1、中专或以上学历,年龄40岁以下,做事用心、踏实细致;
2、会操作办公软件及办公设备;
3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
三、薪资:底薪3500+全勤奖100+餐补300,住宿补贴200 早9—晚5:30,月休4天。
试用期一个月
转正后 4000底薪
文职人员
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
一、工作内容
1、负责公司日常文职工作,文件整理、资料归档、单据录入、台账登记;
2、熟练使用Office办公软件,负责表格制作、数据统计、报表汇总;
3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达;
4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作;
5、对接各部门日常工作,收发文件、打印复印、整理档案;
6、完成领导安排的其他文职辅助工作。
二、任职要求
1、年龄20–40岁,学历不限,有无经验均可,熟练电脑基础操作优先;
2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常;
3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强;
4、服从管理,工作积极主动,能长期稳定上班;
5、沟通能力良好,能配合团队日常工作对接。
长白班文员可居家兼职
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班独立工位可居家弹性工作制
本公司招聘合作伙伴|办公室合作/居家宝妈线上合作模式,双渠道可选
上班时间:早上 9 点到下午 6 点。周末休息一天
【办公室合作模式】
基础补贴3000 + 20%提成,
次月无补贴,提成50%,第3个月起提成60%
招聘返佣 50% 分红
【居家宝妈线上合作模式】
不用坐班,带娃赚钱两不误
公司全套招工素材扶持
,招聘返佣50%对半分
8-10月用工旺季,收益翻倍
多劳多得,无套路,有意私聊
煤矿20人以上
本次两矿联合招聘各岗位熟练技术工人,招工人数30余名。招聘要求:政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利:根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。
煤矿20人以上月结
招聘瓦斯检查工,人数30余名。要求政治素养良好,品行端正、作风踏实、责任心强,无违法违纪记录,无煤矿行业不良从业记录,无重大安全责任事故记录。熟悉煤矿井下生产作业流程、安全管理规范及岗位专业技术要求,具备对应岗位实际操作及从业经验,能够独立胜任本岗位工作,上手快、实操能力强。身体健康,无妨碍井下作业的各类疾病、色盲色弱、职业禁忌症,能够适应煤矿井下作业环境及倒班工作制度,心理素质良好,抗压能力强。严格遵守煤矿安全生产规章制度、操作规程及企业各项管理制度,服从矿区统一岗位调配、工作安排及日常管理,具备良好的团队协作意识与职业操守。持有对应岗位职业资格证、特种作业操作证、安全资格证等相关证件者优先录用,技术扎实、经验丰富、能独立顶岗者优先。薪资福利:根据个人岗位工种、从业年限、技术能力、持证情况、岗位职责、出勤及安全考核综合核定,工资待遇面议,熟练技术人员、骨干人员、持证管理人员薪资从优。岗位待遇规范、晋升渠道透明,在岗职工可享受企业对应福利保障,具体薪酬标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇面试详细沟通。本次为两矿联合招聘。
办公室坐班+五险一金双休/可接受零经验
5000-8000元/月
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假有经验可居家同享受公司待遇
1.缴纳五险社保,提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的沟通技巧和人际交往能力;
3.具备明确的职业目标,工作认真负责,态度积极,执行力强,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生应聘,可开具实习证明及提供三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
薪资福利:
1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千元左右,后期平均薪资六七千元,约15%的员工月收入过万,上不封顶!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训结束后直接入职,无实习期,介意者慎投。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,固定办公场所工作
客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,接受应届生及职场新人投递咨询
二、任职要求:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公室综合文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作节日福利体检免费合同管理
工作内容:
1. 负责文件的收发处理、打印复印操作,档案分类与归档管理,合同整理及保管,办公用品的申领与日常维护等。
2. 组织会议通知传达,整理会议记录内容,完成纪要编制并归档保存。
3. 制作基础Excel表格,完成数据录入与统计分析相关工作。
工作要求:
1. 学历要求大专及以上,行政管理专业或具备办公室相关工作经验者优先考虑。
2. 性格细致沉稳,思维有条理,具备良好的沟通表达能力,责任心强,具有较强的保密意识;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 其他:能保持长期稳定在岗,服从工作调配安排,无不良生活习惯。
五险一金双休车险内勤
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤岗位,无需自行开拓客户资源
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励)
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;
(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)
晋升通道广阔(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
办公室内勤五险年终奖
5000-8000元/月
文员经验不限大专全白班
职位描述:(此岗位向团队长、团队经理方向培养)
公司提供客户资源,无需外出,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一客服热线开展工作。
一、工作时间:
长白班制,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5.5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假,根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。
【任职资格】
(1)大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
(2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作
(3)具备一定抗压能力
二、待遇说明:
1. 带薪培训:为期11天,每天40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基础技能
2. 岗位薪酬:无责任底薪2000-4000元(依据个人业务能力划分为九个等级,对应不同底薪;提奖比例为总业绩的3%~20%)
3. 入职前三个月:综合收入3500-4500元/月;转正后:月收入不低于4500-8000元,高阶人员月薪可达1万元以上,上不封顶
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利
5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地或常住地分公司,全国范围均可协调安排
三、入职福利:
1. 入职次月即缴纳五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益
2. 办公室长白班,每日工作8小时,周末双休,法定节假日带薪休假
3. 拥有友善的领导团队和职业化的办公氛围
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
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