岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪+提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

门店店长 1.性格外向开朗，学习心态好；2.对客户有热情，有耐心，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力；3.年龄20 - 40岁男女不限；4.学历大专及以上。负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作 薪资福利:5000 - 8000元/月，加班补助 招工人数:2名

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招靠边两名名地址新宅村电话

教育机构招电话咨询兼职（6人） 工作时间:8号-10号（具体提前通知，可预约，时间2-3天）8:30-12:00，13:30-18:00 工作内容:通过电话引导学员加老师 工作地点:怀化市四中附近 人员要求:有过电话咨询经验，拒绝小白，男女不限，性格开朗大方。 薪酬核算:200一天，40个添加标准，多一个加5元，，多劳多得 非诚勿扰！ 联系方式：（同号）

怀化有没有玻璃钢师傅，有点东西需要维修，详情电联，豆先生。

怀化市洪江市招砍伐工,2000亩左右杉木，规格4公分起裁2米长度，砍，装车，曾经和我合作过的队伍优先，三日内可进场开

大师傅 能吃苦耐劳，好相处 薪资福利:工资行情价 招工人数:1 ！ 工作地址:湖南怀化市

朋友面包店—招聘店长： 郑州中牟附近有意向的，电话联系  任职要求： 1.有烘焙 / 面包 / 甜品店管理经验，熟悉生产与门店运营优先。 2.具备人员管理、销售推动、成本控制能力。 3.责任心强，沟通协调好，能抗压、能解决问题。 薪资待遇：面谈或电话沟通 工作地点：中牟县郑州财经学院 联系电话： ☎ 李总

小酌几夏，晚班招人！ ⏰16:00-23:00，不熬夜！ 服务生3名、店长1名！ 薪资面议，共享分红！ ，等你来！

连锁生鲜超市招聘 店长，店助，理货员（蔬菜水果），营业员 工资：4000~10000不包吃住，9个半小时，月休两天 小时工，17-20元每小时 男女不限，年龄不限 收银员一名男女不限，40岁以内，工资面议 寒假工也可，工资面议 【以上岗位有相关工作经验者优先录用】 电话☎张 地址：（1）湖清路8号 （2）人民路6号 （3）金沙路28号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

广州超市诚聘： ☆蔬菜主管：综合工资 7500-9000+提成，要求：3年以上卖场同等岗位工作经验，实操能力强，会营销，熟控损，懂电脑，实战派，打酱油者勿扰，有驾照优先，男女不限；包吃包住，具体待遇可面议，一经录用待遇从优！ 工作地址：广州南沙/番禺。 ☎联系人：（）

波司登羽绒服在伊宁招聘啦 【招聘岗位】：店长1名； 【岗位要求】：22-35岁，有服装行业团队管理经验，业绩导向，沟通能力强，亲和力好； 【薪资待遇】：无责底薪➕销售提成+激励奖金； 综合薪资6000-10000上不封顶 ❤ 【福利待遇】：五险➕加班补贴➕假日津贴 【工作时间】：店长中班，月休4天； 【联系方式】：张女士（）

招聘临促1位， 工作时间：下午1点到九点 工作地点：市委佳慧超市 工资待遇：100元一天，做2个周末10至12号，17至19号.计6天 联系：

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

4月日，零食很忙溆浦长兴路店 工作内容：金豆芽金银花柚子汁试喝及售卖，招聘名兼职人1员，，45岁以下 薪资方案（两天）:8点到13点，下午16点到21点，薪资100元底薪+30元绩效（售卖低于100排0绩效）+奖励（单日售卖200排可拿150元，300排可拿180元，400排可拿230元，以此类推） ，工资。 联系人:徐

招聘收银员 地点:西江千户苗寨 店名:禾姑娘文创店 要求: 1.工作时间稳定，年龄20岁及以上 2.性格活泼 做事情麻利 3.仪态端庄.服从安排 薪资待遇:底薪(3500) 包吃包住 联系电话:

招聘导购员、仓管溆浦欧普照明招聘导购员2名，口齿清晰，男女不限。仓管一名，男女不限，底薪➕提成奖励+福利+优秀奖金，有相关经验者优先。 ☎电话： ⛪地址：机电灯饰城二栋欧普照明

营业员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

营业员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限。热情接待、做事有耐心 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助 招工人数:1人

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

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