
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长导购
店长、导购
20 - ,性格开朗。上班时间:8.30 - 5.30,月休两天
薪资福利:底薪+提成
有意向请来店详谈,欢迎介绍
工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店
湖南怀化门店店长1.性格外向开朗,学习心态好;2.对客户有热情,有耐心,积极主动,具备良好
5000-8000元/月
店长1-2人月结
门店店长
1.性格外向开朗,学习心态好;2.对客户有热情,有耐心,积极主动,具备良好的语言表达能力和抗压能力;3.年龄20 - 40岁男女不限;4.学历大专及以上。负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作
薪资福利:5000 - 8000元/月,加班补助
招工人数:2名
店长
店长
工作内容:门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。
招聘条件:有餐饮管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。
普工
工作内容:前厅服务、后厨帮工、清洁卫生,服从店长安排。
招聘条件:手脚麻利,吃苦耐劳,身体健康,有无经验均可。
湖南怀化辰溪县【家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
店长理货员促销员
辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名,有超市经营管理经验(五洲国际店) 二、理货员数名,能吃苦耐劳,适应倒班,服从安排,有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;(先锋店,买社保) 四、烘焙师一名,有相关经验(先锋店,买社保) 五、糕点促销员两名,身体健康,有销售经验优先(年龄45岁以下,先锋店) 六、非食主管一名(先锋店) 七、水果理货员一名,(海利山庄店)联系人:张女士
店长月结
招聘:店长——零食优选怀熙府店
薪资:面议
岗位职责:
1、全面主持门店日常运营管理工作,落实总部各项经营管理制度与服务规范,保障门店合规、高效运转;
2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标,统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地,带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标;
3、负责门店团队建设与管理,包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训,提升团队服务意识与专业能力;
岗位要求:
1.男女不限,有销售经验、管理能力;
2.完成公司下达的任务和指令;
3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。
其他待遇:薪资待遇:面议,视能力而定
店长/副店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长店员
店长、店员
年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:5000—8000元/月,交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助
招工人数:5人
兼职6-10人
教育机构招电话咨询兼职(6人)
工作时间:8号-10号(具体提前通知,可预约,时间2-3天)8:30-12:00,13:30-18:00
工作内容:通过电话引导学员加老师
工作地点:怀化市四中附近
人员要求:有过电话咨询经验,拒绝小白,男女不限,性格开朗大方。
薪酬核算:200一天,40个添加标准,多一个加5元,,多劳多得
非诚勿扰!
联系方式:(同号)
砍伐工1-4天1-2人
怀化市洪江市招砍伐工,2000亩左右杉木,规格4公分起裁2米长度,砍,装车,曾经和我合作过的队伍优先,三日内可进场开
湖南怀化大师傅能吃苦耐劳,好相处薪资福利:工资行情价招工人数:1!工作地址:
面点1-2人
大师傅
能吃苦耐劳,好相处
薪资福利:工资行情价
招工人数:1
!
工作地址:湖南怀化市
店长
朋友面包店—招聘店长:
郑州中牟附近有意向的,电话联系
任职要求:
1.有烘焙 / 面包 / 甜品店管理经验,熟悉生产与门店运营优先。
2.具备人员管理、销售推动、成本控制能力。
3.责任心强,沟通协调好,能抗压、能解决问题。
薪资待遇:面谈或电话沟通
工作地点:中牟县郑州财经学院
联系电话:
☎ 李总
店长服务员
小酌几夏,晚班招人!
⏰16:00-23:00,不熬夜!
服务生3名、店长1名!
薪资面议,共享分红!
,等你来!
山东青岛连锁生鲜超市招聘店长,店助,理货员(蔬菜水果),营业员工资:4000~10000不
4000-10000元/月
店长月结
连锁生鲜超市招聘
店长,店助,理货员(蔬菜水果),营业员
工资:4000~10000不包吃住,9个半小时,月休两天
小时工,17-20元每小时
男女不限,年龄不限
收银员一名男女不限,40岁以内,工资面议
寒假工也可,工资面议
【以上岗位有相关工作经验者优先录用】
电话☎张
地址:(1)湖清路8号
(2)人民路6号
(3)金沙路28号
▁▁▁▁▁▁▁▁▁
广州南沙区超市诚聘:☆蔬菜主管:综合工资7500-9000+提成,要求:3年以上卖场同等岗
7500-9000元/月
店长月结
广州超市诚聘:
☆蔬菜主管:综合工资 7500-9000+提成,要求:3年以上卖场同等岗位工作经验,实操能力强,会营销,熟控损,懂电脑,实战派,打酱油者勿扰,有驾照优先,男女不限;包吃包住,具体待遇可面议,一经录用待遇从优!
工作地址:广州南沙/番禺。
☎联系人:()
伊犁伊宁县波司登羽绒服在招聘啦【招聘岗位】:店长1名;【岗位要求】:22-35岁,有服装行
6000-10000元/月
店长1-2人月结
波司登羽绒服在伊宁招聘啦
【招聘岗位】:店长1名;
【岗位要求】:22-35岁,有服装行业团队管理经验,业绩导向,沟通能力强,亲和力好;
【薪资待遇】:无责底薪➕销售提成+激励奖金;
综合薪资6000-10000上不封顶 ❤
【福利待遇】:五险➕加班补贴➕假日津贴
【工作时间】:店长中班,月休4天;
【联系方式】:张女士()
促销员日结
招聘临促1位,
工作时间:下午1点到九点
工作地点:市委佳慧超市
工资待遇:100元一天,做2个周末10至12号,17至19号.计6天
联系:
营业员
3000-7000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
营业员1-2人
4月日,零食很忙溆浦长兴路店
工作内容:金豆芽金银花柚子汁试喝及售卖,招聘名兼职人1员,,45岁以下
薪资方案(两天):8点到13点,下午16点到21点,薪资100元底薪+30元绩效(售卖低于100排0绩效)+奖励(单日售卖200排可拿150元,300排可拿180元,400排可拿230元,以此类推) ,工资。
联系人:徐
收银员月结
招聘收银员
地点:西江千户苗寨
店名:禾姑娘文创店
要求:
1.工作时间稳定,年龄20岁及以上
2.性格活泼 做事情麻利
3.仪态端庄.服从安排
薪资待遇:底薪(3500) 包吃包住
联系电话:
导购库管
招聘导购员、仓管溆浦欧普照明招聘导购员2名,口齿清晰,男女不限。仓管一名,男女不限,底薪➕提成奖励+福利+优秀奖金,有相关经验者优先。
☎电话:
⛪地址:机电灯饰城二栋欧普照明
湖南怀化营业员年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限。热情接待、做事有耐心薪资福利:3
3000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结
营业员
年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限。热情接待、做事有耐心
薪资福利:3000—5000元/月,包吃+加班补助
招工人数:1人
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
导购库管
招聘导购员、仓管溆浦欧普照明招聘导购员2名,口齿清晰,男女不限。仓管一名,男女不限,底薪➕提成奖励+福利+优秀奖金,有相关经验者优先。
☎电话:
⛪地址:机电灯饰城二栋欧普照明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘怀化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。