入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

物流专线文员接单 跟单 客服 薪资5000-7000元

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报 销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18‑38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收。】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

快递电商文员 工作内容: 负责仓库ERP打快递单、线下发货单、统计、对接快递处理异常件，跟踪物流信息 要求: 1.熟悉办公软件、具备良好的文档处理能力 2.沟通协调能力强，有团队协作精神 薪资待遇: 8.30-5.30，月休四天 工作地点：肥东县撮镇循环园融兆智能A3仓

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】. 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

有矿山破碎机器设备维修相关工作经验，会焊工，会电工 有厂区人员管理相关工作经验，会开铲车或叉车、挖机等优先考虑 此岗位后期以厂生产管理为主，不需要参与具体的工种工作，但需有设备维系相关经验，能及时清楚设备故障问题同步给到相应的解决方案

包吃住，月休2天 工作10小时，能接受上晚班 建筑垃圾分拣工

合肥市庐江县招干挂石材陶板500一天9.5小时人走账清晚上能到的联系

合肥肥西地区招聘贴砖师傅，负责公装大面积工程，面积约5000多平方米。薪资待遇面议，非诚勿扰。有意者可报名。

招聘安装师傅，学历不限，需具备卫浴家具安装经验，自备交通工具者优先。 薪资为8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 招聘人数50人。 工作地址位于合肥市瑶海区城东街道合裕路。

乐平零食仓新仓招聘 岗位：驻场 要求：有经验，会做表格 年龄：20-35岁 工作内容：负责接人和做表格 工作时间：2：00-14：00 薪资：底薪3500+管理提成+招聘费 提供住宿

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【招聘岗位】仓库文员、仓库打包员【招聘人数】数名【薪资待遇】薪资面议【招聘要求】有相关经验优先【工作内容】平播过款；短视频拍摄、剪辑制作；快递打包【工作地点】北关区平原路与狄安线交叉口向西100米路北电话：（）

鹏河物流乌海站因业务扩大，现招聘办公室文员2名、B2本司机3名，要求具备业务沟通能力。工作地点为乌海市海勃湾区热点厂西门往北五百米，以及临河区临白路恒远家具城对面鹏河物流。

发货文员岗位职责 核心工作： - 核对发货订单信息（品名、规格、数量、收货地址），确保单据与实物一致 - 负责货物打包、贴单、称重，按要求安排发货（快递 / 物流 / 自提） - 跟踪物流状态，处理异常件（丢件、破损、延误），及时反馈客户 日常事务： - 打印发货单、快递单、出库单等单据 - 每日发货数据录入与统计，生成发货日报 / 周报 - 定期盘点库存，核对账实差异 - 对接仓库、物流商、销售等部门，协调发货进度 任职要求： - 熟悉办公软件（Excel、ERP 系统） - 细心负责，对数字敏感，能承受一定工作压力 - 了解物流发货流程和快递 / 物流运作模式 仓库文员岗位职责 核心工作： - 负责出入库单据的录入、审核与归档（入库单、出库单、调拨单、退货单等） - 每日核对库存数据，确保账实一致；定期参与盘点（日盘 / 周盘 / 月盘） - 维护仓库管理系统（WMS/ERP），及时更新物料信息、库位信息 日常事务： - 物料分类标识、库位规划整理，确保仓库 5S 规范 - 统计库存数据，生成库存日报、周报、月报及呆滞料报表 - 对接采购、生产、销售等部门，协调物料收发进度 - 处理退料、补货、调拨等仓库日常业务 任职要求： - 熟练使用 Excel 及 ERP/WMS 仓储管理系统 - 细心严谨，数据敏感度高，有较强的责任心 - 了解仓库作业流程，有盘点工作经验优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

负责接待与招聘，要求口齿清晰表达流利，学历不限，包吃住

岗位职责： 1. 负责电商订单的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照系统指令完成商品分拣与货位核对，及时反馈异常情况 3. 规范执行发货流程，包括贴单、 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并协助整理货架 5. 配合团队完成高峰期订单处理及临时性仓储支持任务 任职要求: 1.18-45周岁 个别年纪可放宽 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备责任心和团队协作意识，服从工作安排

薪资待遇:试用期7000，转正8000+全勤奖+提成 +绩效.到点下班 【工作内容】 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 【岗位要求】 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、只有团队的组织建设与管理的能力上班时间早9晚5，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛国很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

货物调度跟踪 出货管理 日常收支对账 异常回单处理 回单分类与回收等工作 包吃 学历不限，经验不限 工作地点：合肥肥东安徽物联天下物流园 月薪资5000-6000元

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案真实、完整、有效 4.维护档案管理系统，及时录入、更新档案信息，提升信息化管理水平 5. 配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等支持性工作 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理规范，具备基础档案管理知识 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件及档案管理系统的操作能力 4.有档案整理、立卷或数字化项目经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务

招聘15名物流调度员！ 工作内容：通过公司提供的货运平台寻找优质有效客户，沟通订单详细信息并记录，然后提供调度运输服务 2、处理运输订单，监控订单进度，保证货物按时安全送达; 3、维护客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题; 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输订单 [爱心]工作时间:8:00-18:00，中午休息2h [爱心]工资架构:底薪-提成制，平均月入:6-7k，多劳多得 要求:有过房地产销售/销售类型经验，开过货车的优先考虑 事多摸鱼的别来 工作地址：颍上县电子商务产业园 工作地址：颍上县五洲万汇一期

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收集、审核与归档，建立规范的清运台账体系； 2. 汇总建筑垃圾清运量及车辆运行数据，按要求及时编制各项统计报表； 3. 协助整理结算资料、签证文件及合同文本，配合推进项目对账事宜； 4. 管理项目档案及资质材料，落实资料分类与登记管理工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目相关资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目辅助性工作。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享受9天带薪培训，每日补助40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，合计1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金），并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

15元一小时，男工2名，女工8名，欢迎各位报名，