
文员
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技周末双休晋升空间大五险一金节日福利带薪年假
薪资待遇:5000+,另有绩效奖金+五险+话费补贴+餐补+交通补助+全勤奖+工龄奖+多项激励奖励,综合收入到手5-8千以上。
中专及以上学历即可,现岗位急招,招聘人数充足,面试通过率高。
工作内容:核查流量数据,办公室内办公,无需外呼电话,无业绩考核指标,不涉及销售类工作。
面试流程简便,通过率高,公司实行人性化管理,办公环境配备中央空调,冬暖夏凉,团队成员多为同龄人,整体氛围轻松融洽。
文员
负责日常行政事务(如文件收发、会议记录、考勤统计等);
协助部门完成招聘、培训等人事工作(如简历筛选、面试安排);
执行财务报销、票据整理等基础财务流程(财务文员需此条);
对接外部合作方,协调日常事务;
完成领导交办的其他临时性工作。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业方向不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资;入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,整体收入上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和健全的晋升通道。
行政助理+社保+固定班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资;入职满一年员工普遍月薪在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
内勤/合同专员/办理社保/岗位稳定无裁员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技车险
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,这是一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:8个工作日。
(2)收入情况:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升制度完善,公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
岗位职责:
电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。
1. 监控系统运行状态,如遇延迟、页面异常等情况,及时反馈至组长,无需自行处理。
2. 确保设备稳定运转,避免因页面卡顿、黑屏等问题未能及时察觉而影响工作。
3. 遵守岗位规范,工作时间内不得擅自离岗,禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。
任职要求:
1. 不限学历、不限经验、零基础可安排带薪培训,半天内即可掌握操作流程。
2. 视力良好、工作细致、具备耐心和责任心。
3. 可长期稳定在岗者优先,短期过渡亦可接受。
薪资福利:
1. 无责底薪4800+全勤奖200,每月休息4天
2. 全程坐班,无需站立或外出,无体力劳动,节假日享受公司福利发放
3. 工作环境为写字楼内办公,空调全覆盖,每人独立工位
办公室文员无经验可轻松上手
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限招聘可小白轻松
招聘办公室文员兼人事岗位,无需外勤,接受零经验人员,有专人指导带教
工作内容简单轻松,要求做事认真负责,态度积极主动
工作时间:上午10:00至下午7:00,中午休息2小时
每月休息4天,可灵活调休
薪酬结构:有责底薪6000元+提成,综合收入可观
公司提供住宿安排
内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-7000元/月
文员经验不限高中全白班现场客服电话客服网络客服
(非中介非代招)
工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎详询
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2,通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3,无需经验,入职后安排带薪岗前培训,快速掌握业务流程;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业学习机会,发展通道多元,助力职业成长!
储备干部(合肥)
6000-8000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1. 快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式;
2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行;
3. 参与大中小型促销活动的现场支持,与顾客互动,促进销售转化;
4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务;
5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 统招大专或本科及以上学历,普通话表达清晰,欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘;
2. 招聘年龄:22-29周岁
3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣;
4. 具备较强的学习意愿,思维敏捷,逻辑清楚,责任心高,拥有良好的执行、沟通与协作能力;
5. 能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴
培训管理岗(内勤)
7000-13000元/月
文员经验不限本科重疾险养老险寿险意外险企业客户(2B)个人客户(2C)个险团险
工作职责:
1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。
2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。
3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。
4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。
5、统筹职域中心相关会议与培训活动。
6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先。
2、具备较强的责任意识与学习能力,拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。
3、具有相关从业经验者优先考虑。
物业经理1-2人
招聘物业经理一名。要求具备三年以上高端小区物业经验,以及一年以上项目负责人管理经验。优先考虑肥西本地、拥有属地人脉资源且熟悉当地事务的人员。主要职责包括:负责小区物业全盘管理,统筹安保、保洁、绿化、工程等日常运营;负责业主服务、投诉处理,提升高端业主满意度;对接社区、街道、派出所等属地单位,协调处理各项公共事务;负责团队管理、物业费缴纳及项目日常成本管控,处理园区装修管理、邻里矛盾及各类现场问题。薪资福利面议。工作地址位于肥西紫蓬山。
安徽合肥叉车工工作地址:蔚来汽车F2仓库8点-8点,长白班为主!25元/时(18~50)1
25元/时
物流叉车工
叉车工工作地址:蔚来汽车F2仓库8点-8点,长白班为主!25元/时(18~50)18~50
合肥肥西县叉车工工作地址:汽车安全小用品均胜汽车8-8,长白班或两班倒22元/时,空调车间
22元/时
叉车工
叉车工工作地址:肥西汽车安全小用品均胜汽车8-8,长白班或两班倒22元/时,空调车间!18-45岁
合肥肥东县本店烧烤店夜班,诚招厨师和烧烤师若干名,有意者电话联系,白天不接,下午4点钟后打
烧烤厨师
本店烧烤店夜班,诚招厨师和烧烤师若干名,有意者电话联系,白天不接,下午4点钟后打电话,地点在肥东县
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专五险福利优厚轻松
行政文员
职责:
负责协助老板与新媒体代运营团队的业务对接
负责公司内部的资料素材收集
负责简单公众号资料编辑
负责公司各项辅助工作
20-26 大专以上
形象好,思维敏捷,能动性高,有无经验均可
红谷滩招聘大量数据核对暑假工,办公室工作朝九晚六
3000-4000元/月
文员经验不限高中
南昌红谷滩办公室数据核对整理招聘暑假工
工期:7月底结束
工作内容:坐在办公室里用电脑整理数据,核对信息!
工作要求:男女不限,18-35周岁,会基础电脑操作,工作认真!仔细一点!自带笔记本电脑!
工作时间:【做六休一】
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
工资待遇:2600/月+300元/月餐补+100元/月交通补贴!
工资发放:每个月15号发个人银行卡
工作地址: 红谷滩莱蒙新广场
备注:面试上岗会有人培训,简单轻松!是个人都能学会!!
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
力工监护人小工长期6-10人月结
位职责:
1. 负责翻车机来煤接卸现场的监护工作,确保作业流程安全规范。
2. 执行卸煤区域的清理任务,维持作业环境整洁有序。
3. 协助进行火车车厢间的挂钩与脱钩操作。
4. 负责火车挂钩扶正工作,并落实交接班时的区域卫生打扫。
5. 按时完成责任区卫生清洁,服从岗位整体工作安排。
任职要求:
1. 身体健康,具备适应体力劳动的身体条件。
2. 具有良好的安全意识,严格遵守厂区各项规章制度。
3. 服从管理安排,能适应倒班及岗位调配。
4. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神。
薪资福利:
1. 监护人员月薪约 3200 元,清理工月薪约 3500 元,辅助工月薪约 3800 元。
2. 公司提供住宿及用餐安排。
3. 享有传统节日福利及年终奖励。
4. 工资按公司规定周期发放。
合肥长丰县招工地小工/杂工
240-260元/天
小工3-6个月3-5人月结劳务
合肥市长丰县招工地小工/杂工,工地在双凤路与颍州路交叉口附近,工期3个月,身体健康,可以登高,年龄20-50周岁,会使用基本的电动工具,配合和辅助大工完成交代的工作
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专周末双休五险一金法定节假日休绩效奖金资料管理
1,实时跟进与公司业务相关产品的市场动态,甄选优质合作方;
2,依据招标文件及制作团队需求,查找对应产品、整理资料,并核实产品参数是否符合要求;
3,通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价,须收集至少3家单位的最终报价,并提前5天提交主管,以便进行成本核算与投标决策;
4,结合开标时间节点,统筹安排项目询价及相关资料准备,按时完成报价表编制,并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员;
5,能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料,持续维护并更新供应商信息库;
6,负责调研与评估供应商的产品质量情况:包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度,确保公司项目执行质量与声誉;
7,完成上级领导安排的其他工作任务。
合肥肥西县招强电、水电、工地小工/杂工需要有高压电工证、会开车
300-400元/天
强电工小工水电工1-2人
合肥市肥西县招强电、水电、工地小工/杂工需要有高压电工证、会开车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蜀山工地资料员找工作在线招聘信息,主要招聘合肥资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。