主要登记车辆信息，跟调度经理协调好工作，后期熟悉可居家操作

早九晚六-无夜班不用打电话含金量文员岗优质拼多多审核岗位（合肥市场较为轻松的文员类工作）【不接受实习生】 工作内容主要为电脑端操作，判断订单信息是否合规，通过鼠标点击完成审核判定； 工作职责： 1.审核拼多多平台订单记录，识别客户是否存在违规情况，并进行标记及对错选择； 2.纯后台核对工作，判断标准清晰，无需与消费者直接沟通； 岗位要求： 1.年龄需满20周岁及以上 2.电脑打字速度不低于30字/分钟 薪资待遇： 首月保底3200元＋绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性高，不同于电话客服受满意度影响 上班时间： 固定每日早九点至晚六点 每月享有6天休息

1、审核材料，纯文职工作，无销售 2、本科学历

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

录单打单，熟悉电脑基本系统的操作，有责任心，上进心，

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪休假。不限经验，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬组成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

合肥市滨湖新区室外附属工程招聘施工员2名，工期6个月，要求有3年以上类似项目施工经验，会熟练使用GPS等测量工具，待遇电联傅总

合肥市肥东县招工地学徒工

负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户

合肥市蜀山区招电焊

招聘振动驾驶员一名，工作地点在合肥市高新区。有闲置的驾驶员可联系。

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

负责考勤，文件收发，办公用品领用，发放，整理资料等。

在前台，做账，买单，核算员工工资有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑包吃住

岗位职责： 接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作 薪资福利： 培训期+试用期3个月，均资5000+ 入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利 提供住宿 任职要求： 1：全日制专科及以上（*******） 2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。

前台3500底薪加500房补，工作轻松，主要负责接待打印，提供住宿 1、工作内容 负责接待客人，提供优质的服务。处理日常前台事务，确保服务流程的顺畅 2、任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 能够处理前台日常工作，保持工作区域的整洁与专业形象

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

工作职责： 1. 持续经营支持：统筹分公司持续推进经营运作体系的建设，优化项目长期运营机制，增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建：主导分公司所在区域的发展路径规划，构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台；依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动：配合企业业务部门，推进与国有企业及相关行业的合作事项，落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2. 具备较强的工作责任心和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑；

岗位福利： 1. 保底4000加绩效，综合薪资平均每月6000-10000元。 2. 提供住宿。 3. 在职带薪培训，优渥办公环境，各种节假日、生日会等福利待遇。 4. 绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 1. 经过一到六个月的前期轮岗学习（市场运营+团队管理运营+分公司运营），提升自己的工作能力（沟通能力、人际关系、解决问题能力等）以及了解公司文化。 2. 轮岗期间由公司专业主管带领，在市场部学习营销系统知识及营销策划能力。 3. 能力优异的伙伴可以独立管理一个团队及一个部门。 4. 带领开拓新的市场。 上班时间：长白班早九晚六为主，午休一小时，公司下午茶。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学习能力强，专业不限。 2. 积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。 晋升空间：管理培训生—主管—高管。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，经正式录用需签约正式劳动合同。有意向者投递简历，通过筛选后安排面试。

岗位职责： 1.维护前台形象与秩序 2协助办理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 3. 配合人事、行政等部门完成基础性支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.协助处理日常人事行政工作 3.维护区域的整洁与专业形象 4.负责招聘 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.有招聘经验的优先

合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米，是一家一类大型维修企业，主要为省直机关，市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本，客户至上的理念，现招聘行政管理专员，期待有识之士加入我们团队！ 一，行政管理方面： 1，熟练使用办公软件和办公自动化设备。2，负责公司各类电脑文档的编写，打印，归档；3，各类会议活动组织安排，记录等，办公环境的管理4，负责公司企业年审，ISO年审，职业健康年审，安全检查(材料)，环保检 查危废处理上报)材料准备工作5，公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6，党建工作事宜。7，公司客户的维护，微信群管理，公司VIP客户的回访，客户投诉受理。8，较强的责任心和敬业精神，良好组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解 二，问题能力；9，有较强的环境适应能力和抗压能力；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三，文案方面： 10，公司团队及企业文化建设。 11，招投标方面：负责投标工作的全流程。四，工作时间： 单休，不提倡加班(包括节假日).五，薪酬4-7K

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资区间为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

入职即可申请住宿，走路五分钟可拎包入住。 三大地铁口，交通便利，办公环境优越，合肥地标建筑。 经验不限，有人带，对于实习生可提供实习证明。 【福利待遇】 1. 试用期1个月，无责底薪4000（转正5000）+1000达标奖金+高提成(35%~45%)+年终奖=平均每月8000+上不封顶。 2. 奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖+季度旅游+带薪年假，法定节假日休息。 3. 公司以95、00后为主，团队氛围好，不定期团建、下午茶。 4. 一经录用，提供住宿（家电齐全，环境优雅室内整洁美观），步行到公司五分钟。 【岗位要求】 1. 经验不限、男女不限、带薪免费培训。 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。 3. 具有团队合作意识，能吃苦耐劳，有进取心。 4. 公司提供成熟完善的培训体系，带薪学习+技能培训+阶段交流（所有学习均不收取任何费用）。 5. 公司为员工提供广阔的晋升空间，管理层由公司内部提拔，晋升不受工作年限限制，晋升公开透明！ 【岗位职责】 1. 开拓新市场，开发新客户，增加产品在合肥市场的占有率。 2. 与各渠道进行对接熟悉产品，了解公司运作流程企业文化。 3. 面向客户：，医院，政府，事业单位，商铺，大型商场。 4. 专业经验不限，前期主管带教好上手。 【业余爱好】 1. 篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 2. 创办员工生日会、组织员工自驾旅游。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招。