日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。 福利待遇（你可以自行修改） 薪资面议，按时发放工资； 工作环境整洁，同事氛围简单； 法定节假日休息，有无经验可带教。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先

职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练使用各类常用办公软件； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；

文件的真理与归类

早九晚六福利优厚不加班团队充满活力 因公司业务扩展，现诚聘有志青年加入！欢迎零经验及应届毕业生！ （综合薪资5000-7000） 一：公司性质：主营线上房屋租赁服务（58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博），租房属生活刚需，客户资源丰富，仅需被动回复咨询，无需主动开发客户，客户主动联系你即可 二：工作职责：协助租客整理房源信息，协调安排看房事宜，入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客，无需外拓或电话推销，系统配备快捷回复功能，通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，无加班文化，按时下班！ 三：工作时间：上午9:00-下午6:00（冬季视情况微调） 四：薪酬待遇：底薪3000+绩效提成

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况分析； 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作细致、认真，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.思维敏捷，拥有较强的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标。 2. 制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持。 3. 组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训。 4. 收集市场信息，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告。 5. 制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度。 6. 根据相关制度招...

【工作职责】 1. 统筹处理办公室日常行政事务，包括信息传达、文件分类归档及会议记录整理。 2. 独立制作并更新各类数据表格，确保信息准确且及时同步。 3. 负责跨部门日常沟通协调，协助推进各项任务有效落实。 4. 配合完成上级交办的临时性任务，保障团队高效运转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验的优秀应届毕业生投递。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备高效的数据处理与文档编辑能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能保证输出成果的准确性。 4. 表达清晰，服从安排，具备快速响应和执行任务的能力。 5. 具备良好的团队合作意识，能够协同配合达成团队目标。

安徽合肥大型厂房开工，需要大料和车丝人员，按点工计算，可长期工作。要求能立即到岗，有意者请尽快联系。

合肥肥西招聘指挥人员，要求年龄不超过50岁，女性。男性要求年龄55岁以下。工资为5500元，加班费为每小时20元。上班工作10小时后算作加班。有意者可联系。

招聘1名信号工，工作地点为新工地厂房。要求自带三甲医院体检报告，年龄在50岁以下。提供住宿，今天安排入职，明天上班。

招烘干机操作员一名

合肥经开区招聘消防水大工一名，主要工作内容为室外消防给水（钢丝骨架管）施工，工期为5至7天。目前不忙的师傅可私聊联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 独立完成日常数据统计与报表编制，支持项目进度与成本分析 3.协助财务基础工作，包括费用登记、台账维护、凭证整理及简单账务处理 4. 熟练操作Office、WPS等办公软件，高效完成文档编辑、表格制作与PPT汇报材料准备 5.配合项目部完成内外部资料报送、验收资料编制及档案移交工作 任职要求： 1.学历不限，具备资料管理或财务相关基础知识者优先 2. 熟悉工程资料规范或有建筑、制造、物流等行业资料工作经验者更佳 3. 具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作习惯 4. 具备基础财务记账能力，了解借贷记账原理及常用会计科目 5. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行

任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

责任心，细心 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.无经验要求，公司提供岗前带教培训

可居家办公 线上操作即可 1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据， 薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

不涉及销售，工作内容简单轻松。 欢迎无经验新人，入职前提供带薪培训，无需试岗。 底薪+绩效+奖金，综合收入5000-9000元，上不封顶。 提供公寓式住宿，定期组织聚餐活动，团队以00后为主，氛围非常融洽。 期待你的加入！

文职类处理

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位名称：挤压车间机手（熟手）;前直熟手（多名）;挤压精锯扎料（熟手多名）;喷涂车间喷涂包装（多名熟手）;成品仓库搬运工（多名）。岗位要求：1.小学以上文化；2.年龄50岁以下；3.有相关工作经验（相关工作经验需明确具体行业或职位，以便更准确筛选）。薪资待遇：计件薪资制；月薪范围5500-8500元；包吃住，月休两天。

优势：大龄工，非流水线，包吃住，工价高，工作简单，不需要经验 【岗位说明】 【合肥/新站区】主要从事生产新能源汽车小配件，诚聘如下岗位； 招聘岗位：冲压，焊接，装配车间 年龄要求：18-50周岁（认识字会写字）50-53岁看着年轻有经验的可以来 薪资待遇： 长期工：白班20/小时 夜班折算23/小时（白班工资额外+30/晚夜班补助）计件工资+夜补+免费包吃住 计时工资6000+额外计件工资每月1000-3000综合月薪6500-8500 食宿情况：免费包吃住（包2餐）；有宿舍，4/6人间水电费均摊 工作时间：白班8/20点 夜班20/8点 发薪日期：30号之间发上个月工资

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助（如入职/离职手续、考勤统计等） 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备服务意识与团队协作精神

一、岗位职责 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1. 统招本科学历，2023-2026届毕业生，年龄28岁以下，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业。 2. 具备高效执行力，强烈责任感，主动性强，有良好的团队意识； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 本科7500 四、晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、物流配送中心管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—采购课长/处长（2年）—经理（2年+） 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪专业培训、生日假、转正式干部后月休六天 六、工作地点 南京金陵天地悦活里超市 七、简历投递方式 1. 本网站（app）向我投递简历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司直招！公司直招！公司直招！非中介！ 工作内容：处理客户咨询，文职类岗位，无销售任务。 无经验可培养，注重员工稳定性，提供带薪岗前培训。 工作时间：前期行政班：08:30-17:30，周末双休； 后期实行8小时轮班制，做三休一或做四休二，月休8-10天，无需加班。 综合福利：五险一金，交通补贴、住房补贴、健身房福利，满一年享带薪年假，优秀员工奖励，年终激励等。 薪资范围：5500-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、房补、交补

1. 前台接待：到访客户/合作方接待、引导、登记，维护接待区整洁与秩序。 2. 电话接听：接听来电，按标准话术进行咨询初筛、信息记录、转接与回访提醒。 3. 53客服在线回复：负责53客服平台的消息接待与及时回复，按流程分流至对应负责人（申诉/辅导/合作等）。 4. 信息录入与跟进：将来电/在线咨询信息规范录入表单/系统，跟进未回复/未闭环事项，保证不漏单。 5. 基础行政支持：快递收发、物资/办公用品管理、会议室预约与简单会务支持。 6. 日常协同：与BD/顾问/项目负责人对接，协助安排接待、预约与排期。