万商红招聘：万商红云仓打单质检员（4名）任职要求：，20-30岁，包中晚餐，月薪4000，试用期一个月3500，月休4天。上班时间：9:30-11:50，下午13:30-20:3020:30之后按照20元/小时补。1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力2.能够适应仓储环境下的重复性操作3.具备基本的物品分类和清点能力4.有团队协作意识，服从工作安排要求：岗位职责:1.负责电商订单的打包与贴单工作2.核对商品信息，确保发货准确无误3.协助完成仓库日常整理与货物归位4.维持作业区域整洁，保障工作流程顺畅。工作地点：万商红A3栋一楼。联系电话：（）

工作踏实严谨，负责招聘、考勤等相关事务

岗位职责 1、负责公司日常业务数据及台账信息的录入、核对、更新与整理，确保数据的真实性、准确性、完整性与时效性。 2、熟练运用Excel开展数据筛选、统计、汇总、制表及分析工作，按时完成日报、周报、月报等常规报表输出。 3、对各类办公资料和数据档案进行分类管理、归档存储与定期备份，建立标准化台账体系，便于后续查询与追踪。 4、协同各部门进行业务数据的收集与整理，及时发现数据异常情况，核对差异并反馈处理结果。 5、协助完成文档编辑、资料归集、报表排版、文件打印及归档等基础性文职类事务。 6、配合团队开展数据复盘、汇总分析及整理优化工作，支持上级完成日常行政与数据相关事务。 任职要求 1、不限学历背景，不要求工作经验，应届毕业生或无基础人员均可申请。 2、掌握基本电脑操作，精通Excel表格制作与数据处理，具备基础函数使用能力者优先考虑。 3、细致耐心、思维有条理、数字敏感度高，具备较强抗压能力与数据严谨意识。 4、工作态度端正、稳定性好、责任心强，听从安排，拥有良好的沟通协调与团队合作精神。 5、了解常规办公流程，愿意长期从事文职及数据管理类岗位工作。 岗位优势 纯室内办公、岗位稳定轻松，无需外勤、不涉及销售任务，主要承担数据整理与文书辅助工作，发展路径清晰，晋升机制完善。

朝九晚四，工作环境舒适，任务轻松 内容简单易懂，上手快，无需复杂操作 每日按要求完成既定任务即可 不加班、不拖班，到点准时下班 方便接送孩子，上手后可享双休

岗位职责： 1、本岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业成长路径清晰，晋升通道畅通，收入增长潜力大 2、提供免费住宿，接受零经验入职，公司直接招聘，可签订实习三方协议并完成备案登记 3、协助业务经理开展市场开发、项目运营与客户维护，参与新产品的宣传与推广工作 4、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队绩效奖励 任职要求： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类及相关专业优先考虑 2、学习意愿强，具备良好的学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后提供免费系统培训 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，具备良好的沟通表达能力 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展 薪资待遇： 1、综合薪资8000-12000元/月，无责底薪4500元+1500元绩效+奖金+高比例提成，上不封顶，底薪6000元起 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级食宿标准 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有清晰的职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定长期成长 3、目标感强，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神及优秀的沟通表达能力 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验 郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训！ 一经录用即安排免费员工住宿，搭建优质职业发展平台，助力个人快速成长与晋升

1. 为社会人员、应届毕业生、在校生提供实习工作：包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类等，并提供实习证明或者三方协议。 2. 底薪5000+包住宿（水电全免）。 3. 公司提供公平公正公开的人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 4. 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作。 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 3. 负责各类会务的安排工作。 4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理或相关专业大专以上学历。 2. 一年以上相关工作经验。 3. 具备一定的行政管理知识。 4. 工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力，以及较强的沟通协调和语言表达能力。 5. 熟练使用Office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

今天下午高安有猪到广东汕头（双驾）今晚新余有猪到山东临沂

江西新余三津汤包招聘包子师傅。要求速度快、手艺过硬、讲卫生、有责任心。薪资为8500元加900元餐补，提供住宿环境好的单间。工作时间：凌晨3点至10点，下午3点至6点，若工作完成得早可提前下班。联系电话：*****2886。

新余市渝水区招工地小工/杂工，今天下午1点需要两个小工，小产品复检，活简单，5个小时200元/人，，35/小时，

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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【物流园鲜速达配送急招】岗位靠谱、环境稳定，有意向找长期工作的朋友直接冲！招聘岗位文员1‑2名任职条件会基础电脑操作，熟练使用Excel做数据录入、核对单据，有文职/物流行业经验优先细心有耐心，善于核对台账，处理日常单据、对接客户踏实肯干，服从日常工作安排薪资福利薪资优厚、当面详谈；物流园上班，工作环境稳定。工作地址赣中物流园·鲜速达配送应聘热线刘经理：

招聘内勤文员，薪资面议。工作地址位于西环商贸物流城。

恒意通物流公司（信息部）因业务拓展，。要求年龄35至45周岁，身体健康。有相关工作经验及良好沟通能力者优先。需积极上进、执行能力强、工作热情、性格外向、有服务意识。对物流方面感兴趣，愿意从事相关工作，踏实肯干，具备较好的沟通和应变能力，具有良好的服务态度。工作地址位于国际半岛西门。有小学阶段学生的人员请勿应聘。工作内容包括做好日常货源信息发布、对接车辆以及车辆跟踪服务等。上班时间稳定，工作环境舒适。薪资为两千元加提成。工作时间为7点半至11点半、1点半至6点。有意者请联系。

招聘文员一名。要求有文员或内勤经验，掌握财务知识，能够与销售货款对接、与工厂对账，会制作表格。薪资为4000至4500。工作地址位于龙岭西区鑫马物流园内。

招聘跨境电商质检员。薪资为3500元以上每月，转正后为4000元。

招聘仓库拣货员。要求手脚麻利，能吃苦，服从安排，识字，有无经验均可。工作内容包括按订单拣货、配货、货物整理、盘点，以及仓库日常打理。需上晚班。工作地址位于新余高新区。

新余市溪源农业有限公司招聘。招聘分拣阿姨一名，要求会骑电动三轮车，有工作经验者优先，待遇面议。招聘司机一名，要求有3年以上驾驶厢式货车经验者优先，待遇面议。地址：站前西路廷伸段，优质农产品批发市场2栋。

招聘打单配货员，网店打单员，要求长期工作。薪资面议，工资4500。

招聘临时打包员10名。工作内容为电商包裹打包，可计件或计时。薪资待遇为6000-15000（计件）。经验不限。工作地址位于嘉悦中心。联系人钟。信息有效期30天。

明天快递兼职缺1人，25-55岁，，主要是分快递，工资14元/时，，做过的优先。时间:5:30-10:3013:30-15:30左右地址：渝水一中旁边备注：下班时间会有浮动。

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

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江西新余招聘仓库计件理货员，主要进行货物验收、入库存储管理并确保安全防护，同时负责库存控制和盘点工作。月薪3000元以上。

江西新余招聘维修工，薪资3000元以上。要求熟练运用工具设备进行日常维护。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。