岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

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贴砖，约45平方

山南市乃东区招琉璃瓦

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山南市贡嘎县招电焊

181. 招聘岗位：旅游定制师 薪资待遇：3500-10000元/月 招聘人数：10 工作地点：乾龙新村16幢 联系人：代经理 联系电话：

旅游业务服务管家 1、年龄25 - 40岁，大专及以上学历，条件好可以放宽；2、对老年服务行业认可且热爱；有耐心，并细心，抗压能力强；有较强组织力、亲和力和较好的人际交往沟通能力；4、教培、幼教、旅游或中老年服务行业从业者优先；有自媒体运营、短视频制作剪辑专业特长和经验者优先。负责门客户开发、服务、产品销售，为客户的服务质量和业绩负责，同时为门店旅游线路销售及旅游相关服务结果负责。 薪资福利:综合薪资3000 - 8000元，底薪3000元 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 社保 招工人数:1人 （同） 工作地址:漯河市郾城区泰山路与海河路交叉口东南

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

！！此岗位主做成人教育：心理咨询师证书培训项目！！！ 工作内容 1，通过电话（微信）与客户沟通课程安排，解答资格证相关疑问，介绍报名流程，完成线上签约成交 2，公司提供精准客户资源，协助学员熟悉产品与服务体系，结合学员实际需求，推荐匹配的心理课程 3，具备教育行业从业经历者优先考虑 薪酬福利 1.岗位工资+高提成+高奖金，能力突出者月薪可达3万元以上，收入上不封顶，欢迎勇于自我突破者加入！ 2.浮动底薪7k-14000k＋五险＋提成3-13%（公司提供精准数据）＋绩效奖 3.上班时间早9-晚6.30，午休1.5小时周六日双休当天达成业绩可提前下班，管理人性化

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2.负责班级群的日常运营与维护，指导学员学习，针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化辅导； 3.处理学员退费相关情绪安抚工作，协调解决复杂问题，推动学员持续学习； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等任务落地执行，对复购等相关目标数据负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2、具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能有效辅导学员； 3、学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4、有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习期需保证4个月以上。 岗位详情： 薪酬结构：试用期6个月，转正前后无责底薪6-7k+1-3k绩效+提成，熟练后综合收入15K以上居多，TOP可达到30k以上。 工作时间：早上9：30-晚上7点，12:00-14:00为中午休息时间（共2小时），弹性半小时的上下班时间，固定周末双休。 未毕业的实习生无责底薪4k+1k-2k绩效+提成。 全勤奖：当月无迟到早退请假全勤奖200元。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员的学习进展与反馈； 5、配合团队协作推进销售任务达成，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心细致，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，拥有基本的语言表达与人际沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

开展课程推广活动，提供专业的课程体系介绍

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约； 2、接待家长来访，耐心解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训并顺利通过考核要求； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确日、周、月阶段性计划； 6、督导并陪伴学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定给予学生心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进事项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（有1-3年工作经验优先），能力突出者学历可放宽至高中 ②年龄在25-40岁之间，具备销售从业经历 ③性格温和有亲和力，乐观积极、爱笑者更受欢迎 ④能成为学生的信赖伙伴，关注其学习体验与情绪变化，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥善于理解家长关切与诉求，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

五险一金，加班补助，餐补，全勤奖，待遇优厚，欢迎咨询！

职责描述： 1.达成每月既定的课程销售目标； 2.向家长提供专业且详尽的品牌讲解与课程咨询服务； 3.为儿童的音乐发展提供有针对性的专业建议与支持； 4.主动参与并配合各类销售及市场推广活动； 5.持续维护客户关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育行业或销售相关工作经验； 2.具备一定音乐素养者优先考虑； 3.热爱音乐教育事业，喜爱儿童，愿意助力孩子成长进步； 4.具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有协作精神，能适应一定的工作强度； 5.具有较高的职业操守和客户服务意识。

全精准客户群体，成交周期短（最快一天内完成）报名转化率高（成交率达50%） 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广工作（含客户邀约） 2、为学员及其家长提供一对一专业咨询支持（通过现场会议营销实现签约） 3、协同教学团队为学员制定个性化学习方案（提升学员服务体验） 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务 （促进转介绍） 晋升体系： 从招生顾问岗位起步（全面提升沟通能力、人际交往与管理技能） 平台提供公平、公开、公正的晋升通道 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 职位晋升=薪资+知识储备+综合能力的全面跃升 职位要求： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备销售或教育行业背景，热爱教育事业 3、性格积极外向，表达流畅，具备快速融入团队的能力 4、执行力突出，态度主动，具备良好的客户服务意识 5、工作认真踏实，拥有归零学习心态 6、具备团队协作精神，责任感强 7、理解并认同天童家天下企业文化理念 福利待遇： 1、6400元底薪（无责任底薪4000元+2400元绩效）+20%-30%高额提成+周/月度奖金+免费住宿 （业内领先薪酬结构，奖金上不封顶） 2、意外险+太平洋团体医疗保障+五险一金 3、节日福利及员工专属高档礼品发放 4、年度国内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 5、超长带薪年假（15至20天） 6、年终奖金发放 7、子女享有免费课程学习权益 培训体系： 1、入职前带薪培训 （涵盖企业文化、专业知识、基础销售技巧） 2、岗位进阶培训 （包含幼儿教育知识、进阶销售方法、谈单谈判策略） 3、专项能力提升培训 （聚焦专项幼教内容、高级销售技能强化）

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责驾校学员的招生推广，利用多种途径拓展潜在生源 2.与意向学员交流，掌握其学习需求并提供针对性服务建议 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺畅与学员开展有效对话 2.富有团队意识，可与同事协同配合推进工作进展 3.能够接受弹性工作安排，对岗位工作抱有热忱，具备积极进取的心态