岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

山南市乃东区招装配式构件安装、弱电/安防

山南阿诺咖咖啡厅招聘服务员5名，墩子1名 工资底薪+提成 （面谈） 电话号码

招聘 鲁古茶馆 服务员1名，，负责任需要长期稳定，后厨工作 时间5点至下午5点半。非诚勿扰 工资：底薪4500至5000 （包吃包住） 工作地点：山南市 联系电话：

招聘：天山南市场酱蹄侠，售货员工资3000，蒙汉监通者优先，工作时间早7点半，晚7点半，管饭，工作很轻松电话☎

招聘启事 如家商旅酒店贡嘎机场店 诚聘以下岗位: 前台接待员：2人 工作时间：上一休二（12小时制） 工资待遇：4000元-6000元 工作内容：会电脑基本操作 工作内容：前台接待 服从管理 保洁：1名 工资待遇：3800元 工作内容：公区卫生打扫 服从管理工作地点：西藏山南市贡嘎机场友谊路15号如家商旅酒店 联系电话：

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗、具备基本沟通能力和销售意识者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不设门槛！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的表达能力与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、邀请有意向的家长带孩子参加线下课程体验，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与家长沟通，协同完成签约 3、挖掘潜在客户价值，深入了解家长多方面需求，持续维护并推进客户长期合作 4、具备电销工作经验 5、促进客户referrals，建立转介绍机制 6、具有良好的团队协作精神 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行客户拓展，挖掘潜在生源。 3.定期跟进家长反馈，深入分析需求变化，维护良好关系，推动课程续报。 二、岗位要求 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇 1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人迅速掌握业务技能，实现业绩突破 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶 3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观

神仙工作，上班时间12:35-21:00。 招聘要求： 1，年龄18-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标追求； 3，具备良好的抗压素质，有志于在教育领域长期深耕； 工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生及家长的相关咨询； 2，为学生安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，根据试听后的反馈情况及时跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-19 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习即可胜任，具备进取意识和良好学习态度是关键！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议（作为储备组长培养），表现突出者有机会成为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16周岁至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明），暑假期间每个工作日至少工作8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生相关咨询问题，能够灵活应对情况，做到友善交流

学习规划老师（市场方向） 【诚聘教育市场精英】国内领先的AI人工智能+真人1对1教育平台，依托北师大研发实力与教育泰斗智慧，已帮助数万学子提升自主学习能力与成绩！现因全国业务高速发展，面向全国诚聘学习规划老师，本地就职即可开启优质教育事业！ 岗位职责 1. 负责所在区域的教育市场推广与学员咨询对接，通过线上线下多元渠道挖掘有教育需求的潜在客户 ​ 2. 深度讲解公司产品优势与科学教学理念，为客户提供专业学习规划建议，做好需求匹配与服务对接 ​ 3. 维护客户沟通关系，建立良好品牌口碑，推动老客户的口碑推荐与转介绍 任职要求 1. 热爱教育事业，认可科学的教育理念与优质教育项目的价值 ​ 2. 具备出色的沟通表达与共情能力，乐于为客户提供专业的教育咨询服务 ​ 3. 目标感强，有责任心，愿意在教育领域接受挑战并实现自我成长 我们提供 - 强大品牌背书：依托平台权威研发实力与成熟运营模式，让咨询服务开展更高效 ​ - 完善培训体系：提供系统的岗前及在职专业培训，助力快速成长为教育市场咨询专家 ​ - 灵活工作模式：本地就职无需出差，兼顾事业与生活 ​ - 多元发展空间：伴随全国业务扩张，拥有清晰的职业晋升路径

# 入职前2个月享【额外】3000元/月无责任新人补贴，前期专注业务学习与经验积累，蓄势待发【寒暑假为业务高峰期】 【薪资】 月均收入2w-4w，旺季5w-6w，顶尖可达8-10W。 【工作时间】 周一至周五：13:00-22:30（无需担忧下班交通，企业滴滴全额报销） 周六至周日：11:00-22:30 每周二固定休息一天 【工作内容】 1、通过公司提供的客户资源，以线上顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数理化生方向）。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历条件可适度放宽，更看重实际能力与经验； 2、表现优异的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，具备较强抗压能力； 【福利】 1、提供免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班后打车费用报销（入职当天起享，企业滴滴实报实销，无金额限制，覆盖北京全境） 3、北京标准五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金按8%比例缴纳） 4、试用期薪资全额发放，无特殊淘汰机制； 5、法定节假日依法休假； 6、其余未尽福利可进一步沟通了解； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括多位北大清华保送背景的创始人、合伙人及授课讲师。聚焦国家支持赛道，专注奥赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1. 带薪入职及系统化带薪培训； 2. 健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3. 依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 4. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设专项福利； 5. 配备专业培训体系，助力职业成长与发展； 6. 各类红包、绩效奖金、生日礼品等关怀福利持续发放； 7. 晋升路径广阔：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司建立科学的职业发展通道，全力支持个人实现职业目标！

薪资待遇： 底薪+绩效+提成，薪资上不封顶，公司会给缴纳五险一金 工作时间： 9.00-19.30，午休1.5小时，大小周休息，法休正常 工作内容： 通过公司提供的客户资源，通过电话等线上沟通方式对公司产品进行销售 任职要求： 1.性格外向，有赚钱的欲望； 2.经验不限，接受电话销售; 3.沟通表达能力强； 4.年龄在22-35岁

1，开展日常招生宣传相关工作 2，向学生讲解专转本相关政策内容 3，根据学生情况匹配推荐适宜课程 4，挖掘并发展专转本意向生源 5，跟进学员学习进度并给予督促 6，提供考前心理疏导与支持 7，应届毕业生优先考虑

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国各地，需频繁调动。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。课后如有进一步兴趣，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。正常情况下每人每天可售出门票3-10张，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入和执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并有资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交。按日均售票3-10张计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每半年单笔提成上涨100元，另设年终奖，每单额外奖励100元。 4：开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返交通费（按周结算）。 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。 每周根据出票数量设有额外奖励，具体以团队当期政策为准。 工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动。行业需求旺盛，成单门槛低，发展空间大，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述条件或有任何疑问，欢迎联系咨询。