一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

岗位名称：社区便利店店长。岗位要求：1.男女不限。2.服务意识强。3.有经验者优先。薪资待遇：面谈。

店长年龄25-40岁。五官端正，有三年以上销售管理经验，或有在母婴店上班经验。薪资福利:试用期3000元/月+上班时间：上两天休一天。工作地址:富民彩玉国际(孕婴世界连锁)

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

岗位名称：店长；课程顾问；学管师；新媒体运营。岗位要求：1.店长：a.本科及以上学历，专业不限；b.热爱教育工作，沟通能力强，业务能力强；c.有至少一年以上管理门店经验。2.课程顾问：a.本科及以上学历，专业不限制；b.具备良好的销售能力和咨询能力；c.具有良好的职业操守和服务意识。3.学管师：a.本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先；b.聪明、勤奋、有理想；c.具备优秀的沟通表达能力和服务意识。4.新媒体运营：负责校区的视频拍摄、新媒体平台发布、视频剪辑和校区宣传。薪资待遇：1.店长/课程顾问/学管师：薪资5000-10000元；2.新媒体运营：无责任底薪+提成，月综合工资5000—15000元，多劳多得。

优秀店长不会可以教，只要你肯学，敢于挑战自己薪资福利:面谈，带薪年假，社保，旅游，上六休一，节假日，生日福利有足够的升职空间招工人数:数名工作地址:昆明市西山区滇池路盛高大城1期4栋6号店

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂执行门店统一制度底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，能带团队完成业绩

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

安宁至寻甸，徐工600无锤3800。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

昆明市官渡区招拆除/运渣

工作地址：昆明·官渡区清水片区（联东U谷工业园区）配送仓库招聘。 送货司机数名，工资面议。 文员数名，月薪4500元/月，月休4天。

寻找呈贡附近空闲的装载机驾驶员。

▼【1】时铭烟酒商贸招聘：店面管理员要求：男女年龄20-55，勤劳善良，会做简单饭菜，有过销售经验，沟通能力强。工作时间：一个早班一个晚班8点到下午4点。晚班加班算另外加时间费。每个月调休二天工资待遇：第一年2400每月第二年2800每月，第三年3500每月加班另算年终奖金备注：销售每月拿提成地址:唐宁府北苑南门

地址：天补ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『陆小陆美妆生活馆』1：【美妆导购员店员】3000-8000元/月；激情有自信，沟通能力强；有零售行业销售经验优先考虑查看详情点击：2：【店长】5000-12000元/月；两年以上零售行业销售经验及化妆品店铺管理经验，具备良好沟通和组织协调能力，亲和力强查看详情点击：联系电话：

好消息，好消息，招聘超市主管一名，招聘卖菜人员一名，卖菜人员一名，工作非常解单，

【瓜乡铜城超市诚聘店长1名】薪资：底薪5000+提成，综合10000左右，干得好上不封顶福利：可以提供住宿任职要求：1. 普通话流利，沟通良好2. 有一年及以上超市工作经验3. 踏实肯干，细心负责，服从管理地址：伽师县广场花苑小区侧门联系电话：ھەقسىزئۇچۇر接伽师县广告

招聘店长薪资待遇、上班时间另沟通男女不限、需要有沟通能力、执行能力、管理思维要求：年龄25-40岁、会做资料，会管理员工，会安排工作，半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点：惠州园洲电话：韦生【尽量聊、电话偶尔没接】包吃包住月休两天

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、找零及日结对账工作 3. 主动接待顾客，提供友好咨询与基础导购服务，妥善处理简单客诉 4. 协助开展促销活动执行、价签维护及临期商品检查工作 5. 遵守门店安全规范与操作流程，配合完成交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制，可稳定出勤7小时/天 3. 无经验者可带教上岗，有零售或收银经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 5. 身体健康，能胜任站立作业及基础搬运

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 核对交接班库存与销售数据，及时反馈商品缺货或异常情况 5. 遵守门店安全规范及防疫要求，配合完成日常清洁与消杀工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格亲和、踏实肯干 2. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 3. 具备基本沟通能力与责任心，无不良从业记录 4. 有零售/便利店工作经验者优先，接受应届生及兼职人员 5. 能长期稳定工作者更受青睐

猪肉摊学徒工，打杂工，工资月结

招聘水果店全职营业员2人，不招兼职。 能吃苦，会卖货，动手能力强，踏实做事。 薪资3200～4000，上不封顶，多劳多得。 平台上不闲聊，拒接心比天高，能力平庸，只会耍嘴炮的人，吃住自行解决。月休4天。 早班8:00~17:30 晚班13:00~22:30 行政班8:00~12:30，18:00~22:30 地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店 有诚意可直接到店上详谈面试，来时提前和我约时间。

西山区万达广场附近餐厅诚聘以下岗位：领班1名，月薪3800-4500元。要求具备1年以上同岗位工作经验，。厅面经理1名，月薪5000元起。要求拥有2年以上工作经验，有酒楼工作背景，曾带领20人以上团队，。有意者请联系蒋先生：186****2198，欢迎来电。

昆明急招卤味售卖员！保底100/天+5%营业额提成！不用早起！ 划重点！全程无早班！早上完全不用上班！不用早起！不用早起！不用早起！ 昆明本地自营卤味固定摊位，生意稳定，现急招摆摊售卖人员，靠谱的当天就能上岗！ 【工作内容】零门槛！上手就会，手把手教！ 1. 下午3点半直接到摊位，就近安排不用自己跑远路，无重活。 2. 接待顾客卖卤味，称重算账、收钱找零，会用智能手机、会简单算数就能干 3. 收摊后简单整理摊位卫生，做好收尾工作，规矩少，不磨洋工 【薪资待遇】 ️ 全职薪资模式：保底100元/天！当天营业额 1000-1499 元，额外提成营业额的 3%。 当天营业额 1500 以上，额外提成营业额的 5%。 真实收益：咱们摊位日均营业额500-1000元，单日保底+提成提成直接130-1 7 5 元！ 工作时间：下午3点半到摊位，营业至晚9-10点，名义8小时班，实际日均仅5-6小时，基本不会上满8小时，到点就下班，不熬时间！ 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限，身体健康。 2. 手脚麻利，性格开朗不社恐，敢开口跟顾客说话，有责任心，讲卫生 3. 有无经验都可以！来了免费手把手教，有零售、摆摊卖货经验的优先，能长期做的优先！ 【联系方式】 昆明本地直接打电话！秒接！当天就能面试上岗，上手就能干，工资绝不拖欠！

生鲜超市 理菜 收银

店总/店长需熟悉各类自媒体推广及线上线下统筹运营管理，具备优秀团队管理能力，妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系薪资福利:店总/店长：12000元/月+每月利润5%提成。岗位一经录用公司提供食宿及24小时热水

薪资待遇： 1、底薪4300+200全勤+提成+优秀员工奖励+生日福利+过节福利 2、上班时间：早上九点到晚上六点，双休 3.上班地点：西山区 职位详情：前期需要在公司边工作边学习，后期才会安排到店铺管理 1、负责熟知产品，管理店铺以及运营 2、活动策划，管理培训员工以及人员的选拔 3、日常安排员工任务，人员入职和离职手续的办理。 任职要求： 1，好学上进，态度端正 2，责任心强，扶持团队发展 3.有团队协作意识