
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
生产组长/品质IPQC 底薪+提成+全勤+住房补贴+工龄奖
5000-6000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业服装生产
1、生产计划与安排
根据生产订单和计划,合理安排组员的工作任务,确保生产进度按计划推进,按时完成生产任务。
每日查阅生产管理板,了解订单安排,提前做好产前准备工作,包括物料准备、工艺确认等。
2、生产现场管理
监督生产现场的秩序,确保设备、工具摆放整齐,工作区域清洁,符合5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
不定时巡检生产线,及时发现并解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等,保证生产流程顺畅。
3、质量控制
指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作,确保半成品和成品质量符合要求。
现场抽查半成品质量,对发现的问题及时纠正,并督促员工改进。
配合质检员对成品进行检查,对不合格品进行返工处理,分析质量问题原因,采取预防措施避免类似问题再次发生。
4、沟通与协调
与上级主管、其他部门(如物料部、质检部、裁床车间等)保持密切沟通,及时反馈生产情况,协调解决跨部门问题。
组织班前会,传达生产任务、质量要求和工作重点,听取员工意见和建议,营造良好的工作氛围。
水电工3-5人月结电工证
东莞市招水电工多名,年龄50岁左右,身体健康,有电工证,公司包吃住,月休息4天,买社保,工资5000元左右
广东深圳招水电,做套铝模板管预埋,水管预埋
200-400元/天
水电工3-6个月3-5人月结点工专业师傅技术好
深圳市招水电,做套铝模板管预埋,水管预埋
手机组装品质主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中品质组长
岗位职责:
1.负责手机装配环节的质量监督与过程管控
2.确保产品组装流程满足公司规定的质量规范
3.及时识别并处理生产过程中出现的质量异常
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务
3.具备较强的异常处理能力,能迅速响应并解决品质问题
工业厂房 招聘机电带班
1.2-1.3万元/月
工长工程师月结全职
任职要求:
1. 工业厂房水电安装,相关工作经验。熟悉工业厂房、水电施工流程,做过冶金项目。
2. 具备基本识图能力,能独立看懂水电施工图纸
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
4. 无学历硬性要求,具备实操能力与良好职业素养
有意向者请电话联系 周工
水电工长(装饰装修)
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责
1. 熟悉室内装修水电施工工艺,严格按照图纸及规范作业,负责现场水电施工实操、班组管理,做好现场水电施工管理,确保施工合规达标。
2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业,把控施工细节,及时处理现场水电施工问题,保障施工质量和进度。
3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查,杜绝违规施工,配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。
4. 对接各施工班组,配合现场交叉施工,把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接,及时纠正施工问题,避免返工,保障施工顺畅。
5. 负责水电工程收尾调试、问题整改,配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,水电、给排水、电气相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验,熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。
3. 能看懂水电施工图纸,熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准,可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。
4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排,有良好的现场协调和问题处理能力。
5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先,持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
水电工工长
河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作,要求精通图纸,具有丰富的实践经验,能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月工作地址:郑州
铲车司机压路机司机指挥工测量员市政工长
北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员,铲车司机,压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作,工作地点雄安新区!
广东珠海【持证电工】月薪8000-12000/月要求:年龄18-45周岁,身体健康有电工相
8000-12000元/月
电工月结电工证
【持证电工】月薪8000-12000/月要求:年龄18-45周岁,身体健康有电工相关经验。
广东珠海水电工工作地址:街道大荒村青岛服务区休班2天4000-5000享受生日福利、节日福
4000-5000元/月
水电工月结电工证
水电工工作地址:珠海街道大荒村青岛服务区休班2天4000-5000享受生日福利、节日福利等负责服务区消防、维保工作不超过55岁,有电工证、消防证优先
珠海金湾区珠海金湾自动化设备厂电工可月入11490【薪资福利】·低压弱电电工中工33元/小
9500-12000元/月
弱电工3-6个月月结电工证
珠海金湾自动化设备厂电工可月入11490【薪资福利】·低压弱电电工中工33元/小时+20元/天餐补,(如果出差补助100元/天)·综合薪资:9500-12000元/月·包住(水电平摊)【岗位职责】·生产线上拉带线、做电柜、电箱控制器【职位要求】·持有有效低压电工证·做过电柜的相关工作,会看图纸·要体检,18-45岁新厂环境好,空调车间,空调宿舍,普通工服工期:3个月。
SQE工程师-PCB/SMT
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科ISO9001PDCA8D报告
职级:主任工程师-工程师,薪资与能力匹配,欢迎投递!
【工作职责】
1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核,并推动发现问题的整改闭环;
2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件;
3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作;
4. 主导新材料导入过程中的评审工作,参与样品阶段资料完整性确认,收集并核实试产及量产阶段制程数据,跟进新材料开发中质量问题的闭环处理;
5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请,组织内部评审与会签流程;
6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作,并督促其提交改善报告并落实改进措施;
7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常,并推动根本原因分析与持续改善;
8. 主持各类供应商品质专题会议,包括定期沟通会、异常问题复盘会等;
9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求,组织实施二级供应商相关质量管理标准落地;
10. 协助指导供应商提升质量保证能力;
11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作;
4. 能够接受出差或驻厂工作安排。
电工钳工
[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][凋谢][凋谢][凋谢][凋谢][凋谢]珠海项目招聘一流的电工钳工师傅,工价50起,只要你技术好,其他不是问题鼎兴项目,提供优质条件与服务,人性化管理,注重福利与温馨氛围打造联系电话:
钳工电工
井号珠海项目浩(电话面试)电工大工:45元/小时钳工中工:32元/小时锂电设备,有住不包吃,,工期三个月,每周可预支,
厂务5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责动力系统的统筹管理,建立并优化设备管理制度与标准化操作流程;
2、监管动力设备的运行、维护保养及技术改造,牵头开展设备故障与事故处理;
3、主导部门团队建设、绩效评估、预算管控及固定资产全周期管理;
4、协调外部相关职能单位,确保动力系统安全、合规、高效运行;
5、落实本部门安全与环境保护责任,保障消防系统、厂务设施的完好与正常运转;
6、制定部门阶段性目标、工作规划及实施方案,定期提交设备运行报告,提出改进要求并通报相关情况;编制月度、半年度及年度工作计划与总结。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖电气、暖通、水处理、化工等领域,年龄介于35至55周岁之间;
2、具备5年以上动力设施运营管理经验,掌握动力装置、高压配电、水处理工艺、特气化学品等专业知识,熟悉安全环保法规;
3、精通暖通空调、供配电系统、水处理流程、气化工艺等系统运行原理,熟练运用厂务运维管理、EHS体系及6S管理方法;
4、持有电气、动力、给排水或安全类工程中级及以上职称者优先考虑。
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