
应届生优先!本科无责8k+包住+高提成
8000-13000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上房产信息维护更新房源开发二手房客户开发租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房楼盘驻场房屋买卖提供住宿
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦!
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薪资待遇:
1、大专学历或退伍军人起薪6000,本科学历起薪8000;
2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式,租赁提成达35%,买卖提成区间为15%-45%;
3、入职即享9-10天带薪年休假,并提供定期带薪学习机会;
4、新人平均每月完成租赁订单2-6单,转正速度快,提成比例行业领先
晋升空间:每月开展内部人才选拔,每季度组织晋升评估,坚持无“空降”原则!我们具备清晰透明的晋升路径,每三个月开放晋升窗口:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理方向序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋成立于1994年上海,历经28年稳步发展,现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人,稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务,2021年总成交额突破千亿,是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略,在持续深耕上海的同时,将逐步拓展至南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。
工作职责:
1、开发并维护房源,进行信息采集与登记,与业主建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答相关问题;
3、分析客户需求,匹配合适房源,安排实地看房,协助完成商务洽谈促成交易;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。
职位亮点:
1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励,月均综合收入15k-25K;
2、培训体系:提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导;
3、晋升机制:每季度依据业绩冲击更高底薪,达标即晋升,团队氛围简单透明;
5、月度现金奖励+实物激励;
6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物
!!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
办公环境优+无责8k+提成另计+包住
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教指导
3、无犯罪记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准
4、积极进取,有明确目标,追求收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道
2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作,为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案;
2.带领客户实地看房,协助进行商务沟通与谈判,推动交易顺利完成;
3.开展资源拓展与日常维护,与客户保持良好互动,建立长期稳定的业务合作关系。
房产销售顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作;为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案;
2.带领客户实地看房,参与商务协商,推动交易流程顺利完成;
3.开展资源开拓与持续维护,与客户构建稳定、互信的合作关系。
镇江句容市岗位名称:房产销售(长白班+高提成)。岗位要求:1.有销售工作经验者优先;2.对工作认真负
3000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位名称:房产销售(长白班+高提成)。
岗位要求:1.有销售工作经验者优先;2.对工作认真负责,有责任心;3.工作时间固定,每天工作固定时长。
薪资待遇:具体薪资待待遇面谈。工作地点:镇江句容市美地北门东50米(此信息已删除联系方式)。
本科8000+大专7000+解决
7000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅带薪年假二者兼具开发商关系维护
接受零基础,专人带教!!!
相较于学历与经验,我们更重视你的工作热情与学习心态!
【太平洋房屋——企业介绍】
①全国房地产经纪行业十强企业,综合实力位列第六
②团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场29年,客户信赖、资源深厚
④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期可达同行第二名的3倍
⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”
⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
【薪酬福利】
①底薪标准:大专7000元,本科8000元。买卖单最高提成45%(示例:500万交易额提成超4万元),租赁统提35%(示例:5000元租金提成1700元以上)
正常发展:月收入7000-12000元
积极投入:月收入12000-30000元
全力以赴:月入50000元以上(上不封顶)
②奖励机制:每月、每季、每年开展优秀员工评选(含现金奖励)
③补贴保障:提供交通与通讯费用补贴,医保报销比例高达95%
④培训支持:全程带薪培训,一对一导师指导,每月安排3~4次学习机会
⑤晋升机制:公开透明,拒绝空降,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,成长空间广阔
⑥知识体系:系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容
⑦发展路径:清晰的职业进阶通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监)
⑧绩效激励:达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励(通常金额约5000元)
【岗位要求】
①性别不限,经验不限(关键看是否有进取心)
②大专及以上学历,但我们更关注实际能力与职业态度
③具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先)
能吃苦、有拼劲,对个人目标有强烈实现意愿
④退役军人优先录用(看重团队精神与坚韧品质)
⑤应届毕业生同等欢迎(我们将助力你顺利步入职场,快速成长)
⑥工作地点:浦东北蔡
【工作内容】
①负责线上平台维护,及时更新房源动态
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关问题
④参与合同洽谈,推动交易顺利完成
房产二手商圈经理高薪招聘+成熟团队/福利
2.5-3.5万元/月
地产中介3-5年学历不限二手房就近安排 年轻化团队租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
1.负责门店日常运营管理工作,制定目标计划并带领团队达成公司下达的各项业绩指标;
2.负责门店团队的搭建与管理,组织实施人员培训及新人带教工作;
3.负责收集并维护门店周边社区楼盘资料,提升门店在区域内的品牌认知度与口碑形象;
4.负责人才梯队建设,为公司输送合格的店经理和商圈经理储备人选。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(具备丰富实践经验者可适当放宽条件)
2、具备3-5年相同岗位工作经验
3、曾管理团队规模不少于5人
南京浦口区招聘:房屋租赁专员薪资:5000-6000元/月主要做房屋出租,获客带看,然后成
6000-15000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:房屋租赁专员
薪资:5000-6000元/月
主要做房屋出租,获客带看,然后成交
房产销售
[挑战年薪100万,合伙人招募]先看好!
我们是[合伙人模式],打造的是零成本创业平台,没有底薪,没有底薪,没有底薪,所以不是拿固定工资的,我们的使命是人人有房住,居者有华屋,对外让客户省钱,对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是:简单,正直,善良
如果达成一致请往向下看完:
这是不是可以让你长久的做下去的事业?
答:合作共赢才是王道。"利他"者最终会"达己"。做法拍房辅拍不是中介,是帮买,做的是利他的生意,是真切为客户省钱的。一套法拍房省下几十万到几百万,我们把[风险兜底]写进合同,真正让客户零风险省时省里省心的捡漏法拍房。
[法拍房的优势]
1,价格低,起拍价为市场的5-7折2,现房不限购,交易期短
3,客户群广泛:刚需省钱,投资赚钱,缺钱融资
众所周知,法拍房风险大,流程复杂,但我们完全可以规避,前期尽调排雷,后期风险兜底,把缺点变成法拍房的护城河
[合伙人日常]
1,开发法拍房客户邀约到店谈单,为客户提供法拍房疑难问题答疑
2,帮助客户挑选优质房源,为客户提供竞拍方案
3,签约客户流程跟进,根据客户提前准备材料和资料配合
4,增加客户粘性,提成转介绍率
ps:公司全称赋能,系统培训,提供一切前端后端配套
[工作要求]
1,为人真诚,为客户着想,有利他心2,有创业精神和利他主义精神
3,优秀者无年龄限制,你的职场经验会变成你的优势
[福利待遇]
1,公司提供平台和完备的培训
2,团队领导辅助谈单,陪伴你成长,有客户邀约到单位,你搞不定的有人帮助你搞定
3,晋升体系完善,提成公开透明,百万年薪触手可及4,薪资架构:提成and开单奖and团队建设and管理奖
南通如皋市【岗位职责】·通过电话与客户沟通,介绍房地产相关业务·维护客户关系,完成销售目标
4000-9000元/月
房产销售交通补助餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
·通过电话与客户沟通,介绍房地产相关业务
·维护客户关系,完成销售目标
【职位要求】
·有团队管理、客服或网络销售经验者优先
·具备良好的沟通能力和责任心
【工作时间】
·09:00-18:00,无需出差
【薪资福利】
·综合薪资4500-9500元/月
·提供加班补助、话补、房补
质量管理电焊注塑工品检工焊接
岗位名称:电焊工;质量工程师;检验员;产品设计师;注塑工;操作工。
岗位要求:1.电焊工:具备基本的焊接技能,熟悉各类焊接工艺,有相应资格证书;2.质量工程师:熟悉质量管理体系,具备良好的质量意识和问题解决能力;3.其他岗位具体岗位要求信息提供。
薪资待遇:1.电焊工:60008000元;2.质量工程师:60008000元;3.检验员:60007000元;4.产品设计师:800010000+元;5.注塑工:700010000+元;6.操作工:60008000元。
叉车工夜班补贴餐补
【西太湖新能源企业】叉车工待遇优厚,每小时工资达2元起步,夜班享受每日40元津贴,实行弹性工作制,每周工作五天,每天工作时长为12小时,包括免费工作餐,位于镇江。
【啤酒厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
【雪花啤酒厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
租房经纪人 综合收入9K+(无责底薪+高提成+全员社保)
9000-14000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险大专及以上网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC
【工作内容】
- 负责长租公寓房源的推广与租客带看,完成租房咨询与成交任务;
- 通过线上线下渠道拓展租客资源,提升房源出租率;
- 协助租客办理入住手续,提供优质的客户服务体验;
- 定期跟进租客反馈,维护租客关系,提高租客满意度。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有房地产中介行业或者销售工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能够独立开展工作;
- 热爱销售工作,具有较强的责任心和抗压能力。
【我们的优势-开单难度很小】
(支付宝免押)
公司出58/安居客端口费
公司在抖音、小红书投流
不收租客水电物业差价,租客可以直接在国家电网APP交电费
空调都是一级能效,品牌家电
房间品质非常高,租客都很喜欢
房源都在核心地段地铁口500米,出租非常快
没有合租,只做整租,无租客纠纷
你能很快成交。
房产销售社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限公司规模大,高速发展,个人学习提升快!门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划行业精英(业务150名)薪酬结构:基础薪资3,000元+绩效激励2000(提成比例15-64)全日制本科另加2000/月,可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成
麓湖+卡地亚花园城高端经纪人+高额提成+社保+年终奖
2-2.5万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴电话销售网络销售区域销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOC
一、【薪资待遇】
底薪+提成,平均(10000~30000) /月
二、【岗位职责】
1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售
2、根据客户意向,匹配相对应的房子,并带看,成交。
三、【任职要求】
1、学历不限、经验不限、诚实守信
2、性格外向,喜欢与人打交道
四、【公司福利】
1、社保
2、公开透明的晋升体系+年终奖
3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等
4、团队活动:集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展
五、【职业规划】
1、岗前培训:有无经验均可,师傅培训,专业带教
有意向的话可投递简历
更多了解,欢迎直接发起职位沟通
综合经纪人
2000-7000元/月
房产销售社保年终奖经验不限学历不限有工作经验优先电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要从事新房二手房租赁业务
本科优先录取+销售经验无学历要求+提供宿舍
1.5-2万元/月
房产销售包住社保生日福利本科及以上
不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,退伍优先,总部直招!!!!!
[看这里,您最关心的薪资,底薪高,提成高]
本科学历:5000元+提成
提成:租赁提成25%-64%,买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发,一月六次发薪!!!!
公司提供资源,在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看,签单拿提成
任职要求
1。积极主动,能够适应快节奏的工作环境
2。有责任心,能够认真对待每一个工作细节
岗位福利:
1,全上海就近分配
2,家庭式住宿,家电齐全,非常温馨(面试当天安排住宿)
3,生日带薪休假,开单假
4,社保,旅游,团建聚餐
销售专员
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休息安排
6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目
7、新人入职额外享有1200元专项奖金,入职满三个月再享3000元资深员工奖励,奖金持续不断,充分支持学习与成长周期
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户
2、达成公司设定的拓展指标,按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业发展路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力出色
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
4、具备基础市场分析与判断能力,拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜与自动售货机免费投放,合作过程全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所
发展:业务遍及全国71座城市,晋升通道畅通,最快3个月内可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作互助性强
无责4800/精准客户/易上手《销售专
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公无经验要求
接受无经验,主管一对一指导,1-3天快速上手,提前春节放假15天!!!
【岗位职责】:
1.借助公司提供的客户资源(客户均为平台主动申请的
有效客户,百分百有意向,无需拨打骚扰电话,无需盲目拓客,客户资源无内部竞争!)
2.收集并分析客户需求,为客户制定专业、高效、合理、便捷的办理解决方案。
3.完成客户的邀约、沟通、签约,并持续跟进后续流程的落实。
【薪资待遇】:
1.无责任底薪4800,含话费补贴,高比例提成(起提15%),阶梯式提成机制,收入上不封顶!!!
公司奖励丰富,出手大方!设上门奖励、成单奖励、绩效奖励等多项激励!!!
2.工作时间:早九晚六
午休1.5小时! 12:30-14:00
每周六固定休息!法定节假日照常休假~
3.每周提供多样下午茶,不定期组织团建活动!!
【任职要求】:
1.年龄******,性别不限;
2.学历不限,欢迎新人,有志于金融领域发展;
3.具备清晰的逻辑思维,表达顺畅;
4.个人素质良好,具备较强的抗压能力。
心动不如行动!
如果你不甘于拿固定薪资,渴望轻松增收;
如果你反感复杂人际,倾向简单高效;
如果你敢于追求高收入,那就立即加入我们!
其他销售类岗位
5000-11000元/月
其他销售职位经验不限学历不限招商
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。
2.拥有良好的统筹规划与协调能力,可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。
3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。
大客户经理
9000-13000元/月
大客户代表3-5年大专及以上
【工作内容】
-负责公司重点客户的维护,建立长期稳定的合作关系;
-制定并执行大客户拓展计划,完成公司设定的销售目标;
-协调内部资源,推动项目落地,提升客户满意度;
-分析市场动态与客户需求,为产品及服务优化提供建议。
【任职要求】
-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
-具备3年以上相关行业工作经验,有大客户管理经验者优先;
-具备良好的沟通能力与谈判技巧,能独立开展业务拓展;
-工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
【高薪】办公室文职双休轻松岗
2000-3000元/月
其他销售职位经验不限学历不限代运营工厂店铺运营销售
岗位职责
精准开发:通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人(公司提供目标客户资源)
痛点挖掘:运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节(含标准化话术培训)
方案推荐:推介我司核心代运营服务内容:
1688/淘宝店铺代运营
抖音账号运营支持
美工设计外包服务
协同跟进:联动运营团队推进客户签约流程(无需独立完成商务谈判)
任职要求(精准筛选)
必须项:
具备良好的客户沟通能力,表达清晰
熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理
加分项:
有企业级服务销售经验(如网站建设、财税代理等)
熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先
为什么选择优橙?
资源支持:
客户资源池:覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据
赋能工具包:
▸客户异议应对话术指南
▸代运营成效案例集(例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长)
工作时间:冬令时8:30-11:30,12:30-17:00;夏令时8:30-11:30,13:00-17:30
工作地点:丹徒区谷阳中大道宜城科创园205
销售专员
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4300元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多种奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀
7、新人入职额外享有1200元专项奖励,入职满三个月可获3000元资深员工奖励,奖金不断,成长周期充足
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式开发合作客户,达成销售指标,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业发展路径,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月内可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作互助
镇江句容市招聘销售5名(有一定的家装经验优先)不出差,厂里办公室坐班
4000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上网络销售直销门店销售基本坐班按单提成TOB
招聘销售5名(有一定的家装经验优先)不出差,厂里办公室坐班
销售专员
5000-7000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上先进制造企业(To B)无经验要求
岗位职责:
1.主动开拓新客户资源,联系潜在客户群体,深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。
2.维护客户关系,保持顺畅沟通,快速响应客户疑问,持续提升服务体验与满意度。
3.结合市场动态及客户反馈,优化销售方案,增强销售执行效率与成果。
4.定期参加销售培训及团队协作活动,持续提升专业能力与协同效能。
5.根据业务需要,进行不定期出差开展客户实地拜访。
任职要求:
1.拥有出色的沟通表达与谈判能力,能高效建立并维护长期客户合作关系。
2.具备较强的市场洞察力与客户管理能力,能够精准识别并响应客户需求。
3.富有团队意识,能在集体中积极贡献,推动团队共同进步。
4.热爱销售事业,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售五险一金经验不限中专及以上地推陌拜
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,拓客过程顺畅高效。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效6K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K
每月发放交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享有5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式,拓展智能零售柜的合作资源
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责扬中-大港区域,外勤打卡灵活安排,按就近原则分配
2、每日工作时段为早9点至晚18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴/提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
3、
新人入职额外享有1200元专项奖励,入职满三个月再享3000元资深员工激励,奖励持续发放,给予充分成长周期
栏目概述
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