抚州市临川区招有高空做业证的木工、幕墙安装、干挂铝塑板

九江市彭泽县招幕墙安装

吉安市吉州区招幕墙安装

上饶市信州区招安装铝挡板。10天左右

江西省南昌市招聘： 1、 泥工班组：细石混凝土浇筑、地面找平、密封固化剂施工； 2、瓦工班组：防滑地砖铺贴、踢脚线铺贴 3、石材班组：石材楼地面铺贴(门槛石、地面石材) 4、油漆工班组：墙面涂料、裱糊工程 5、幕墙班组：幕墙安装施工 6、木工班组：轻钢龙骨隔墙、吊顶 7、水电工 工装项目，地铁站 有做过此类项目优先 咨询时间：上午9：00-12：00，下午2：00-5：30，其它时间勿扰 联系电话：

吉安市安福县招幕墙安装

南昌红谷滩招打胶，铝模，幕墙安装，吊篮安装，外墙/滑板

景德镇市乐平市招铝单板安装工，小工

景德镇市乐平市招幕墙安装

景德镇市乐平市招聘铝板骨架团队

诚聘： 1、仓库管理员 4000-5000元/月 要求：有1年以上仓管经验，熟练使用电脑。做事认真仔细 2、实验室化验员 4000-5000元/月 要求：化工或检验相关专业，责任心强，能加班。 3、成品检验员 4000-6000元/月 要求：1年以上相关经验，能接受加班，沟通能力强 4、外贸业务员 5000-7000元/月 要求：英语口语流利，有展会经验，能自主开发客户 5、采购员 5000-7000元/月 要求：包装物料采购，有同行业经验 以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住。有意联系

高校物业公司诚聘： 1、综合维修：3800-4000，要求 55 岁以下，具有低压电工证，有相关经验者优先； 福利待遇： 节假日福利，。 联系方式： 熊先生

江西亚行铝业有限公司 招聘以下岗位： 1、喷涂主任 1名 2、喷漆枪手2名 3、注胶师傅1名 4、仓管1名 以上岗位招熟手，勤劳务实，服从工作安排，包吃包住，工资面议。 宿舍有空调，热水器。 地址：锦绣大道与凤凰东路十字路口旁。 (谢女士)

急招双针/考克熟练人员 单量少，主要做短袖，一天100件左右短袖 朝九晚六，单休，包中餐（四菜两荤两素） 地址：创新三路博汉实业 联系人：胡经理

本招平车压后领条手牵人字带，货有一万多，

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

岗位职责： 1、指导并带领初级设计人员完成布置图、组装图及加工图的设计与绘制工作； 2、审核初级设计人员完成的图纸及相关材料清单的编制内容； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对其负责的施工设计图纸与工程材料之间的匹配性承担责任； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、加工、安装等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、深入了解钢结构、铝合金结构材料的物理特性及加工工艺性能； 3、掌握钢结构、铝合金结构的设计原理及相关技术规范的基本要求； 4、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，能基本操作Revit、SolidWorks等三维设计工具。

职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

能出差能画图，熟悉应用CAD，犀牛，三维模型设计等。有过技术部负责人经验者优先。

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.承担平面广告、宣传物料的创意设计工作，提升品牌形象与市场传播效果 3.对拍摄或设计素材进行后期精修处理，保证成片质量达到专业水准 4.与项目团队密切配合，根据反馈及时调整设计方案，确保高效交付 5.跟踪设计流行趋势，优化现有视觉风格，持续提升作品竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 2.熟悉效果图渲染流程和平面印刷工艺，能独立完成从设计到输出的全流程工作 3.具有较强的理解与沟通能力，能够准确把握客户需求并转化为视觉呈现 4.工作认真细致，具备良好的时间管理能力和团队协作精神 5.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先考虑，学历不限

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

职位描述 工作职责： 1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。 2、开展业务审查与能力提升培训。 3、为项目实施提供专业技术支持。 4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上厂房类设计工作经验。 3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

负责科技馆效果图设计、施工图绘制及VR导览图制作

**岗位职责：** 1. 承担土地成片开发方案的编制与优化工作，保障方案具备科学依据和实际可操作性； 2. 参与耕地专项规划相关任务，涵盖现状调研、规划方案制定及实施效果评估； 3. 负责项目用地选址及预审事务，协同相关部门推进用地审批流程； 4. 负责报批材料的整理与组卷，确保项目用地手续依法依规高效完成； 5. 参与土地规划领域相关政策的研究与解读，输出专业意见支持决策； 6. 保持与客户、政府机构及相关合作单位的有效沟通，保障项目顺利落地。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统（GIS）、环境科学等相关专业背景； 2. 具备3年以上土地规划相关工作经验，熟悉土地开发、耕地保护及用地审批等业务环节； 3. 熟练使用ArcGIS、AutoCAD等专业工具，具有较强的数据处理与空间规划能力； 4. 掌握国家及地方土地管理相关法律法规，具备良好的政策分析与应用能力； 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及应对高强度工作的能力； 6. 持有注册规划师、土地估价师等相关职业资格证书者优先考虑。 **薪资待遇：** 1. 薪资面议，根据个人能力和经验提供具竞争力的薪酬水平； 2. 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期健康体检等福利； 3. 提供完善的职业发展通道和专业培训机会。

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。