岗位职责： 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务，在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各阶段，全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本； 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制，并完成相关节点的深化设计工作； 3、在设计下料过程中，主导设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作； 4、根据项目计划和具体安排，按时高质量完成所分配的设计任务，确保符合设计标准与进度要求； 5、负责施工图、过程文件、竣工图纸等设计资料的发放、整理、归档及管理工作； 6、统筹所辖范围内设计人员的工作分配，并组织实施相关培训与指导； 7、参与公司产品中常规子项的设计与开发相关工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件，具有多年实际幕墙设计操作经验； 4、可独立完成一般项目的系统图纸设计，能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担项目施工图平面、立面、大样图及辅助节点的深化设计及相关设计扩展工作； 2、负责幕墙各类材料的设计下单、加工工艺图纸绘制、构件设计下料等设计或审核任务； 3、根据设计负责人安排，按时保质完成所分配的设计任务，确保设计准确性，规避设计差错，满足项目进度需求； 4、针对所负责设计内容中出现的技术问题，与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决； 5、积极参与公司或设计院组织的各类技术培训、专业知识学习及设计经验交流活动； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备2-4年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件，具有一定的幕墙系统设计实践基础； 4、可独立开展施工图深化设计，具备单项下料设计能力； 5、具有良好沟通能力、工作责任心及团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责建筑门窗及幕墙工程的深化设计，包括节点详图、构造大样及材料选型 2.配合建筑师和结构工程师完成方案优化与技术对接，确保设计合规可行 3.编制幕墙工程概算清单，参与成本控制与供应商技术评估 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与变更支持 5.整理归档设计资料，配合项目报审及竣工验收工作 任职要求： 1.建筑、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.具备门窗幕墙深化设计经验，熟悉行业规范及施工工艺 3.熟练使用AutoCAD、Rhino、TEKLA或PKPM等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，能适应阶段性项目节奏

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先

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有住在上海路小工吗？带上铁锹去做事吗，只要一个人，220元一天帮泥工下手。

贴砖学徒，要求吃苦耐劳，有耐心，听指挥。

岗位职责: 1. 编制并完善土地开发方案，提升方案的科学性与可实施性。 2. 参与耕地保护与开发规划相关工作，涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。 3. 负责项目选址及前期审查工作，协同相关部门推进用地审批进程。 4. 组织报批材料的整理与上报，保障项目用地程序合法、高效推进。 5. 参与土地规划类政策的研究与解读，提供专业技术支持与建议。 任职要求： 1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。 2. 拥有3年以上土地规划领域工作经验，掌握土地开发与保护全流程。 3. 熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具，具备较强的数据处理与空间规划能力。 4. 熟悉国家及地方土地管理相关政策法规，能准确理解并灵活运用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作环境。

南昌市安义县招工地小工/杂工4人，新厂房内干活，装活性炭，轻松活，要求手脚麻利，身体健康，200元一天，8小时，包吃不包住，工场附近最好，可包活干。

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岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先； 3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月