岗位名称：储备店长；店长；督导；城市经理。岗位要求：1.具备管理能力和团队协作能力；2.有相关工作经验和专业知识；3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：4500-7000元，包括餐补、奖金、满勤奖、团建、晋升机会、提供住宿、带薪培训，优秀伙伴有机会成为门店合伙人。

招合伙人店长（无锡会所合作经营）会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营，营利状态的店，上升空间大。电话:

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

潮流衣家精品服装招店长1名，店员2名团队氛围轻松，薪资待遇优厚店长：有服装管理经验店员：有无经验均可，免费培训期待热爱穿搭、踏实肯干的你加入电话：

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘店长，硕放店工资：1w，具体面聊老板电话：

招聘Mingsi（明鸶）店长1名底薪5200（7500-16000）招店员1名底薪3600（综合月薪6000-12000）交五险一金作息时间：店员做1休1或做六休一，年龄36以内（形象好气质佳可适当放宽），有销售经验，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有服装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！有意向联系：号：电话号码：上班地址:无锡悦尚奥莱店非诚勿扰

店长有相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名新安店工作地址:新安镇

招聘氩弧焊工，要求3年以上工作经验，技术熟练。使用脚踏式焊接设备，焊接不锈钢和铝合金产品。薪资面议。

工作地址位于锡山区厚惠路。薪资为22元每小时，每天242元，月结。年龄要求18至50岁。

招聘地面工一名，工作地点在江阴。

无锡市梁溪区招水电

江森自控欧美企业招聘以下岗位： 春潮厂区普工：年龄48岁以内，薪资24元/小时，早中班，每天工作8-12小时。 行车工：年龄45岁以内，需持有行车证，平时薪资24元/小时，加班薪资30元/小时。 焊工：年龄40岁以内，需持有氩弧焊证，薪资37元/小时。 硕放厂区焊工：年龄42岁以内，需持证，薪资37元/小时，早中班，每天工作8-12小时。

高沟工厂食堂招店长一名：男女不限，7:30-13:30，15:30-18:30。，拿到手约4000元，另车补300元，每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求：性格开朗、外向，脾气好，有耐心，善于与甲方沟通，按公司要求做事，处理内部、外部关系，能吃苦耐劳优先。电话：

招聘：馨园母婴店店长（五险+提成）薪资：5000-10000元/月福利待遇：五险，提成，奖励

49：店长-路易十三专卖店-佳乐家店和帝王时装广场店-数名-5000-10000元-贾店长

招聘：酒馆店长（薪资4500+）薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，优化库存及成本控制对德州扑克了解的优先，底薪4500+

招聘：门店主管薪资：5000-6000元岗位职责1、严格执行财务制度及其它各项规章制度2、检查每日员工到岗情况、工作前的准备情况及有无未结帐情况,发现问题及时处理,并随时向上级领导反映。3、根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施,不断提高收银员的工作水平4.随时抽查收银员工作程序的执行情况，不断完善现行的收银、考核制度。5、配合营运部协调各门店之间的收银工作，针对存在的问题进行整改，提高工作效率6.定期召开收银员全体会议,对一段时间内出现的问题进行纠正7、定期开展收银培训工作,针对平时工作上出现的问题,及时处理方法和餐厅收银工作程序等进行详细讲评,并定期进行检查和考核7.设立员工考勤、纪律等记录。定期进行评估,表现好的给予奖励,,年终进行评估8、不定期抽查收银员的备用金,并将检查结果记录下来,上报部门经理,对长短款要及时处理,杜绝以长补短9.对日结小票丢失、酒水报表不准确、缺漏，收银不规范等问题要查清原因,追查责任并及时处理。10、合理安排班次,灵活调动人员,以保证工作的顺利进11.监督各门店保险箱的管理工作,定期检査保险箱使用状况,准确保险箱专人专管。

店长水果店经验优先。负责门店日常管理，货品陈列与补货，员工排班与培训，会员活动执行薪资福利:薪资面议，每月固定休息，节日福利齐全，店内购水果享员工专属折扣招工人数:1名工作地址:江阴是青园东路75号(旭辉-运河公元店)

招聘：科大讯飞门店管理，活动负责人薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.策划并执行门店促销活动，提升客户转化率3.协调团队完成业绩指标，优化服务流程任职要求1.本科及以上学历，市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售或销售管理经验3.熟悉门店运营流程，有活动策划经验者优先工作时间周二至周日

店长有者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长一名，理疗师数名

快递货品上架、理货等 熟手优先，吃苦耐劳，认真仔细，有服务意识

海澜之家无锡悦尚奥莱店 现诚聘以下岗位： 营业员：基本工资+提成+岗位工资（满一年200/月） 综合月收入3000-6000 收入上不封顶 工作时间：两班倒 早班9:30-16:00晚班：13:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，多劳多得，轻松无压力！晋升空间非常大！！！ 岗位要求： 营业员：18-32周岁，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。（无经验也可以培训，工作内容简单无压力）。 岗位职责： 1.负责店铺日常销售工作。 2.维护店铺的整洁和安全。 3.协助店长完成店铺的日常管理工作。 任职要求： 1. 能够与顾客进行良好的沟通和交流； 2.能够积极配合店长完成店铺的日常管理工作； 3.能够快速适应工作环境； 4.具备初中及以上学历，有无经验均可，会有人带。 以上就是海澜之家的岗位职责和任职要求，咱们店主打一个开心轻松！！！如果你符合以上条件，欢迎你加入我们的团队！！！等你哟～

【无锡商院餐饮部】招聘副店长1名，工作地点位于省无锡市，提供包吃住福利。岗位要求：熟练使用各类办公软件，具备3年以上同岗位工作经验，能够协助店长完成门店日常运营管理。主要职责包括人员排班、物资调配、客户关系维护及运营数据整理分析。薪资面议，待遇优厚，晋升通道清晰。有意者请联系康经理：，加入我们，共同发展！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

顺旺基中式快餐连锁（无锡区域）招聘以下岗位，厨师长 5名，具体要求：45岁以下，具有三年以上酒店或中式快餐炉灶经验，能吃苦耐劳，踏实肯干有责任心。基本工资：8000—10000元，＋每月绩效奖（1000—3000元不等）交社保，每月休4天＋国家法定节假日。炉灶 20名，一年以上炉灶炒菜经验，技术要求不高，基本工资：7000—8500元＋绩效奖（500—1000元）月休4天＋国家法定节假日。炉灶学徒20名，基本工资5000起，本公司是全国大型连锁企业，有健全完善的培训体系，有广阔的个人发展和晋升空间，工作稳定。联系人：陈厨

招一位厨师长

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