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招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方现招聘店长和高销一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：店长底薪4000+提成4-10%店员底薪3000+提成4-10%综合薪资5千-9千五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

迪桑娜直营品牌公司聘销售精英和店长工作地点：无锡大东方待遇:底薪提成个人奖团队奖节假日三薪等工装工鞋免费缴纳社保五险一金要求：男女不限，20～38岁，身高160以上，有强烈的目标感，积极正能量，热爱销售行业，有团队意识。有销售经验者、新零售达录用。：（同）

无锡江阴生鲜连锁超市诚聘门店店长。要求具备5年以上超市实操工作经验，动手能力强，有生鲜自营管理经验。薪资面谈。福利包括社保、月休及节日福利。

招聘招聘【品类】女装【地点】八佰伴市区/大东方百货/万象城【职位】店长/导购【要求】1、有服装管理经验2年及以上2、有美感，会穿搭，良好的沟通能力3、年龄：39岁以下【薪资】底薪+提点+季度星级奖【联系方式】张女士（同步）欢迎推荐加入[玫瑰][玫瑰]

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中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

衣香丽影招聘店长地址：无锡悦尚奥莱【薪资待遇】：底薪+店提+个人提成+完成率奖励等，缴纳社保免费工服等【工作时间】：店长中间班八小时月休四天【任职要求】：25-42岁形象气质佳，有竞品店长工作经验【联系方式】：（，可戳添加）

无锡个人店院长1名，大销1名，半销2名事少氛围好宿舍近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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双驾车科力达柴油到江阴空车优先

招聘岗位：冲压工、焊接机械手操作工、气保焊、打磨工、钣金操作工 任职要求 年龄50周岁以下，男女不限； 薪资标准（按时薪结算） 冲压工（长白班）：23元/小时，日薪241.5元 焊接机械手操作工：23元/小时，日薪241.5元 气保焊：32元/小时，日薪336元 打磨工：21元/小时，日薪220.5元 钣金车间操作工：20元/小时，日薪210元 工作内容 冲压工：操作冲压设备，上下料、产品冲压成型、简单自检物料； 焊接机械手：值守焊接机械手，摆放工件、启动设备、取下成品，简单维护设备； 气保焊：熟练使用气保焊设备完成工件焊接作业，把控焊缝质量； 打磨工：对焊接、冲压后的工件毛刺、焊疤打磨抛光，保证工件外观达标； 钣金操作工：钣金件裁剪、折弯、组装等基础钣金加工操作。

无锡市梁溪区招专业家装工装水电工 工资200元一天中午吃饭下班结工资

招聘咖啡店店长，提供五险。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保出品稳定、服务规范、环境形象统一；依据经营目标制定并监督执行周/月工作计划；优化运营流程，提高效率、降低损耗；对接校区方、供应商与外部合作伙伴。负责团队管理与培训，包括咖啡师等岗位的招聘、培训、排班及绩效反馈；制定或完善门店SOP体系、岗位手册与培训计划；指导员工技能提升，建立专业、稳定、和谐的团队氛围。负责出品与品牌管理，确保饮品口味、品控和制作流程标准化；协助新品研发、试制与推广；推动节日主题活动、店内陈列与视觉呈现，提升品牌形象。负责顾客体验与服务管理，及时处理顾客反馈与投诉，保障良好的消费体验；建立用户维护机制，提高复购率和口碑；协助执行校园活动、企业活动、主题日等运营项目。负责财务与风险控制，包括门店的数据记录、库存管理、成本核算与损耗分析；监督物料订购、设备维护及门店资产安全；协助制定合理的经营策略与成本结构。任职要求：基本条件为大专及以上学历，3年以上咖啡、餐饮、零售行业管理经验，熟悉咖啡制作流程和基础设备操作，形象整洁、具备良好职业习惯。能力要求包括具备团队管理能力、数据分析能力与执行能力，良好的沟通表达能力，能独立处理突发情况，有责任心、抗压能力强，能保持门店稳定运行，有活动策划、品牌推广经验者优先。加分项包括有独立统筹门店或创业项目经验，具备咖啡证书、拉花能力或培训经历，有校园渠道资源或社群运营经验，会拍摄照片或短视频，能协助提升品牌内容输出。工作时间：每日工作时长面议，以覆盖门店主要运营时段为主，保持运营稳定性；旺季、活动日可能延长工作时长，根据制度提供补贴或调休；具体排班将根据门店活动、学校需求及团队配置调整。

招聘店长一名。要求具备管理经验，且必须优秀。薪资福利面议。

招聘门店店长，统筹门店日常运营，负责人员管理、货品进销存及活动策划。有超市管理经验者优先。薪资福利面议。招聘人数为10名。

肇庆怀集k歌场.特招店长一名.经理一名.有资源优先录用.没资源勿扰.欢迎同行相互推荐.互关广东地区群。

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