岗位名称：店长；副店；带班职位。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄范围25-35岁，；2.具有潮牌或服装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验；3.具备开朗性格和良好的沟通能力。薪资待遇：高底薪+高额提成，面议。薪资水平根据经验和能力而定。

店长职位招工，男女不限，年龄范围28至45岁，要求至少具备两年餐饮经验，薪资在4000元至8000元之间，每月休息两天，招工一名，工作地点位于山东枣庄鲁滕玉竹面馆。

红豆服装招聘店长：1名销售人员：6名年龄：90后1、有销售经验优先，新手能力强可带教；2.性格开朗，善于沟通，做事踏实有责任心；薪资待遇底薪+妆补+提成+会员拉新奖+其它奖金+节日福利店长岗位职责1.门店日常管理、人员排班，带领团队完成销售目标；2.货品管理、陈列规划，维护门店运营；3.会员维护，员工培训辅导。任职要求1.有服装零售销售/管理经验优先；2.执行力强，有团队意识，善于沟通。薪资待遇：底薪+妆补+话补+团队提成+绩效奖金，待遇优厚接聘：

火锅店招聘店长一名，服务员，刷碗大姨都要，兼职人员也要，工作时间半天，全天都可以，有意象的联系我[玫瑰][玫瑰]

YAYA鸭鸭招聘招聘招聘【店铺】：山东枣庄滕州吾悦广场店【岗位】:1.店长（综合工资6000-10000）2.导购（综合工资5100-10000）【待遇】：底薪+提成+完成业绩激励奖+联单奖+高件单价奖+直播激励【上班时间】：随商场时间【要求】:目标感强，执行力强，有较高的自我要求，有经验者优先形象气质佳，年龄22-42岁（能力强者可放宽限制），工作态度积极，有良好的沟通学习能力会直播的优先（不会直播想要学习的也可以，有专业人员教）电话（）:备注来意，需要应聘的职位以及所在地区店铺名称

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

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西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受跨行业优秀人才，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化，适应灵活工作节奏，具备抗压能力

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本的数学计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店排班管理 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.有零售或收银相关经验者优先

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岗位职责: 1. 负责商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 按要求完成补货、理货及商品信息核对工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法