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养老社区顾问
1-1.1万元/月
保险销售3-5人3-5年大专
养老社区高级顾问/养老规划师
公司简介
我们是深耕医养结合领域的领先企业,致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活,为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。
职位概述
作为养老社区顾问,您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家,更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户(通常是长者及其子女)对健康、生活及财务保障的复杂需求,通过专业、细致的咨询,为他们量身定制理想的晚年生活方案,并协助他们顺利完成入住决策。
核心职责
1.客户咨询与需求挖掘:
·接待线上线下咨询,通过深度沟通,全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。
·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。
2.产品方案呈现与销售:
·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍
·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观,生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。
·基于客户需求,制定个性化、清晰的入住及财务规划方案,进行专业、富有同理心的讲解与呈现。
3.客户关系与流程管理:
建立并维护长期的客户关系,成为客户家庭的养老专家,提供持续的关怀与服务,促进客户转介绍。
4.市场与专业能力建设:
·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构(银行、保险)合作等市场拓展工作。
·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态,不断提升专业顾问能力。
任职资格
大专以上学历,医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。
优先条件:
·
事故外拓专员
7000-12000元/月
保险顾问社保1-3年大专后续索赔汽修经验查勘定损普通话标准熟悉保险业务出险理赔纠纷调解需外勤
岗位职责:
1.负责各类事故的处理工作,包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。
2.与客户保持良好沟通,保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。
3.按要求参与专业培训,持续提升业务能力与专业知识水平。
4.配合团队推进事故处理任务,确保案件及时妥善解决。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户咨询与反馈。
2.工作认真负责,具有团队协作精神,能在压力环境下稳定开展工作。
3.具备较强的应急响应与问题处理能力,可快速处置突发事故情况。
4.有相关行业从业经历者优先考虑。
汽车保险续期顾问
5000-7000元/月
保险顾问1-3年大专车险车险业务经验保险产品营销优秀的营销技巧熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力客户服务汽车4S店/后市场续保业务
工作内容
1、负责汽车保险续保相关业务,保障客户保险需求按时落实
2、通过专业沟通,与客户建立并保持长期稳定的合作关系
3、掌握保险产品特点,为客户提供建设性的保险咨询与方案建议
任职要求:
1、具有保险营销及客户服务相关工作经验
2、了解续保操作流程,有车险从业经历者优先考虑
3、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对客户各类问题
4、具备扎实的营销能力,可精准识别客户需求,提供定制化服务
汽车保险续期专员
5000-7000元/月
保险顾问1-3年大专车险车险业务经验保险产品营销优秀的营销技巧熟悉保险业
工作内容
1、负责汽车保险续保相关业务,保障客户保险需求按时落实
2、通过积极互动与客户建立长期稳定的合作关系
3、掌握保险产品特点,为客户提供建设性保险咨询与专业建议
任职要求:
1、具有保险销售及客户服务相关工作经验
2、了解续保操作流程,具备车险从业经历者优先考虑
3、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对客户各类问题
4、拥有较强的营销能力,可精准识别客户需求并提供定制化服务
车险续保内勤/无需外勤/五险/可远程办公
5000-9000元/月
保险顾问经验不限学历不限补充医疗保险生育补贴法定节假日
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖;
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可达万元以上,收入与付出成正比!
2、在职员工全员缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
4、设置多项竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可培)+晋升路径清晰明确。
【晋升通道】
晋升机制完善,过程公开透明
纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线)
横向拓展:客户经理→后端运营岗位(销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等)
【任职要求】
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件
双休五险电话续保岗位
3000-10000元/月
保险销售社保生日福利高温补贴五险3-5人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOC保险公司车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
负责客户车辆保险续保业务,具有良好的沟通能力和服务意识,维护好客户关系
会用电脑,完善的培训体系!接受0经验。
上班时间
上午8:10-12:00下午14:00-18:00
企业服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(V:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
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【一】薪资待遇:
小时工:320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、320/天----全勤月薪保底8000-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(5)工作地址:苏州异地招工
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新菁英/保险顾问/售后专员
4000-24000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,是在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:年龄要求25-45岁
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、双休,法定工作日上午8:30-10:30学习相关培训知识,有时会团队早会(保证12点前下班),下午时间灵活,自主安排。
2、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
3、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
4、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
5、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
6、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等(保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多)。
7、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
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保险销售3-5人1-3年大专
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
客户成功顾问(世界500强)
2.5-3.5万元/月
保险销售1-2人3-5年大专
我们是谁?
一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信:钱要规划着用,风险要提前挡,人生才不至于总在“救火”。
我们要找的人:
* 有 1–3 年金融相关经验(银行、证券、基金、保险、理财等),想继续在金融圈深耕的你。
* 来自其他行业的销售精英(房产、汽车、教育、快消等),业绩不错、愿意转型金融的你。
* 不满足于“话术复读机”,真心想学知识、做规划、赚长钱的你。
你将负责 (What you ll do)
1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式,开发新客户,并用心经营老客户,让“一次成交”变成“长期信任”。
2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习,为客户进行风险测评与财务梳理,提供保险保障 + 资产配置的综合方案,而非简单“卖产品”。
3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解,到投保协助、后续保全及理赔指引,全程陪伴,让客户感受“买得明白,用得安心”。
4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等,在实战中锻炼演讲与沟通能力,把专业“讲成人话”。
我们希望你是 (Who we re looking for)
1. 经验背景 (满足其一即可)
* 金融相关:1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。
* 其他行业:在其他领域是 Top Sales,业绩优秀,愿意转型金融。
2. 核心能力
* 学习与理解:能快速学习金融保险知识,并用通俗易懂的方式讲解。
* 沟通与服务:乐于与人交流,真诚、有耐心,不“忽悠”、不“强推”。
* 抗压与目标感:接受业绩考核,能扛压力,把“完不成”变成“怎么做到”。
3. 优先加分项
* 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。
你能得到 (What you ll get)
* 有竞争力的薪酬:25K~30K(基本绩效 + 高提成 + 奖励)。
* 完善的培训体系:从产品、销售到资产配置,手把手带你从小白成长为专业顾问。
* 清晰的晋升通道:销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人,路径明确,不设天花板。
* 温暖的团队氛围:年轻、专业、不内卷,大家互相支持,共同成长。
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
国家电网专职护线员
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
主要和国家电网专业护线员一起工作,并独立完成护线工作,主要是在电塔下面拍照片上传。
安徽六安华邦现在需要3人削甘蔗,有时间的联系我,170一天,现在去到8:30,中间休息2小
临时工种植工
华邦现在需要3人削甘蔗,有时间的联系我,170一天,现在去到8:30,中间休息2小时,回去吃饭。
兼职完工结算
在金寨一中旁边,预防心脑血管疾病和血浆知识讲座,大约2-3个小时,可领100-300现金。,叶集,霍邱,户籍且没有参加过科普活动的人员,也可兼职,工作轻松。18~55周岁。联系电话
临时工1-2人
六安招大龄人说话15分钟左右结束,
男女不限,50岁以上,(一15号)
对着手机读文字,70条短句子,会说普通话,认识字就行。
工资元25/人,
现场有人教,简单轻松不累。
每个班次2人。
报名发 姓名,电话,性别
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报名电话
临时工
招聘
时间自由:不坐班,不打卡!
适应人群:大学生,宝妈,上班族
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