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1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习公司业务、产品知识及基础技能，全程带薪。 2. 薪酬结构：无责任底薪区间为1600-7300元（依据个人能力划分九个等级），提成按业绩总额的4%~20%计算。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月薪不低于4000元，普遍可达8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶！ 4. 享有餐补、住宿支持、购物补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、客服、IT、培训等岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡工作，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任险及住房公积金； 3. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的管理层团队和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为直接受理，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

人事部直招（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境舒适，无需自行开拓客户 福利待遇优厚（单双休+法定节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解！

泰康独特的超级体验式营销模式，让客户沉浸其中，激发内心真实需求，我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案！！！ 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年遵循法定节假日安排，无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供匹配的解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议，配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁，踏实肯干，具备进取心，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新制度

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岗位职责： 1. 为客户提供专业化的养老规划咨询支持。 2. 深入了解客户情况并进行需求分析，制定个性化的养老保障计划。 3. 持续维护客户关系，提供长期服务与后续支持。 4. 协同团队协作，推进项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，公司设有系统化培训机制及老带新帮扶制度。 2、年龄在25-50周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良生活习惯及违法违纪记录。 3、个人征信状况良好，无任何不良信用记录。 4. 具备优秀的沟通能力，乐于持续学习并吸收新知识。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00（下午无需打卡） 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班安排

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理客户关于产品规格、材质及工艺的初步技术咨询 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基础识图能力，能理解简单施工图纸与加工单 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能适应车间作业环境 5.服从安排，责任心强，具备基本沟通协作能力

明天用力工早七晚六安卷帘门。年轻的150一般开支管饭

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1. 为客户做家庭风险测评，根据需求定制专属人身保障、资产规划方案； 2. 负责保单检视、险种优化、续期维护及理赔协助，维护存量客户关系； 3. 开展合规展业，拓展个人客户与合作渠道，完成业务指标； 4. 参与公司专业培训，持续精进金融保障相关专业能力。 1. 年龄25-45周岁，学历不限，沟通表达流畅； 2. 认同金融保险行业，有服务意识，责任心强； 3. 有无经验均可，零基础可培养。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

工作内容： 1.根据家庭需求制定合适的保险权益 2.维护老客户的保险权益和粘性 3.学习提升自我，以专业化，职业化为客户服务 工作要求： 1.大专以上学历 2.年龄25-45周岁 3.为人诚信经营，品行端正

金寨九信招聘临时工一名，年龄要求在50岁以内。同时招聘工人两名。有意者请直接联系。明日即可上岗。联系电话为安徽六安。

猪肉分割刀手，要求有熟练分割猪肉的能力，上班时间约晚上10点到早上6点左右。根据能力工资面谈，（持续分割，不是超市卖肉)

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招聘普通捡托员。年龄要求为25岁至**岁，身体健康。岗位职责为按照工艺要求按时完成工作任务。有从事本行业相关工作经验者优先录用。要求遵守公司劳动纪律，踏实能干，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利为3500元至4000元。招聘人数为3人。提供包吃、包住、节日福利及包午餐。工作地址位于邵岗乡焦桥村学校组。

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招聘兼职人员1人2天，帮手机店导资料。每天8小时，120元每天。联系电话：

招聘拔鹅毛岗位，薪资为3000-6000元每月。工作期间提供食宿。大龄人员优先，不识字亦可，工作内容简单。岗位职责包括负责鹅毛采集工作，确保质量与数量达标，有鹅毛采集或相关工作经验者优先。有意者请电话联系。

安徽六安东三十铺需要一名打包工，工期五天，工作时间为8:30至17:30，共八小时，薪资标准为每小时15元，需要立即到岗工作，有意者请联系安排工作。

杭埠现在要个日结，上到8点下班。