无底薪，不包吃住，每台签完合同提成3000，立马结算，有工作经验的语言表达能力比较强的优先，可以弹性工作

职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，协助负责人开展对外联络相关事宜； 2、协助负责人处理日常事务及客户接待工作； 3、负责维系公司与大客户之间的长期稳定合作关系； 4、承担公司日常运营中各项事务的对接、协调与沟通工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、入职半年后转至销售岗位，不接受岗位调整者请勿投递。

一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户，打电话、发信息、跑市场、线上获客 ​ 2. 接待来访、来电咨询，初步介绍产品/服务 ​ 3. 跟进意向客户，解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款，签订销售合同 ​ 2. 跟进订单、收款、发货/交付，确保顺利履约 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系，提升复购和转介绍 ​ 2. 处理客户投诉、售后

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

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销售员，底薪2000，提成2个点，综合收入5到6千，入职即有客户，公司手机卡里面都有一两千个客户

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

在池州市范围内负责推广光伏发电安装，

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六安市裕安区招管道安装/维修、氩弧焊，需要绿本，氩弧焊需要拍2级片，现场考试

物流公司招聘物流驾驶员数名，，50岁以内B证，技术熟练，开7.8米厢式货车电话：

六安市裕安区招氩弧焊，白钢2级片，有绿本，600 九小时 管中晚两顿饭 工期一个礼拜左右

要求:踏实能干！有责任心。点对点，仓对仓，不需要装卸！全程高速，需要安全把货物送达！听从工厂调度每天出计划发车！

1.工作内容 通过联系公司分配的客户，对客户进行保单服务，面见拜访，活动邀约等。 2.工作要求 会熟练使用手机，能够学习不同的产品，有上进心，积极服务客户。 3.晋升制度 业务员—业务主任—业务主管—业务经理—国寿企业家 对新人会进行免费培训，只要肯学习，每个阶段都会有人教，力争为每个人成功国寿企业家护航。 4.待遇情况 普才：底薪900—上不封顶 优才：底薪1500—上不封顶 工资和出单情况挂钩，比如每月出单1万，薪资4000+，出单越多，工资越高，上不封顶（公司会为你分配客户，不用担心没有客户，只有做好客户服务，总会可以出单） 25-45岁，大专以上学历为优才，其余为普才 优才＋标准：年收入20w＋、个人金融资产60w＋、个人有购买价30w＋的车辆、个人有300w以上估值的房产或者商铺、有过50+人的团队管理经验（符合其中一项即可） 5.工作时间 周一到周五8：30—11：30 14：00—16：00（早上必须到公司参加1到2小时早会，其余时间自行安排，合适带孩子的宝妈） 法定节假日正常休假 6.公司简介 中国人寿是一家，全球最大的寿险公司，国内知名大型保险公司。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源，通过线上或线下的方式，为客户提供专业的保险咨询与方案定制服务。 持续维护客户关系，协助客户办理保全、理赔等售后服务，树立个人专业口碑。 参与团队组织的培训与沙龙，不断提升自身在风险规划、财富传承等领域的专业能力。 任职要求： 年龄25-50岁，高中/中专及以上学历。 有无经验均可，公司提供带薪培训和老员工帮带，帮助新人快速上手。 有销售、客服、个体经营等经验者优先，欢迎想要兼顾家庭与事业的宝妈加入。 具备良好的学习能力和服务意识。 薪酬福利（我们实实在在的保障）： 极具竞争力的薪酬：底薪+高额佣金+季度奖金+续期津贴，收入上不封顶。新人前半年有专项津贴支持，助你平稳度过成长期。平均月薪8-20K。 清晰的职业发展：不论资排辈，晋升通道透明。既可以走专业精英路线，也可以走团队管理路线。 人性化的工作模式：工作时间灵活，部分岗位支持考勤弹性，让你更好地平衡工作与生活。 完善的福利保障：意外、医疗等商业保险保障，以及定期的团建活动。 面试安排：请直接投递简历，或点击“电话沟通”预约面试时间，我们将在1个工作日内回复

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划与养社区选择、资产保全与传承、财税优化等等保险及综合金融方案的设计和落地实施。

寒假工暑假工不等发传单驻店日结

销售家居板材业务，业务范围六安地区，四县三区一市， 岗位职责 1，负责公司产品/服务市场开发，线上线下拓展新客户，挖掘客户需求，完成月度、季度销售指标； 2. 对接客户全流程：初次洽谈、报价、方案沟通、合同签订、回款跟进，维护老客户关系； 3. 定期回访存量客户，提升复购与转介绍，建立客户档案，记录跟进情况； 4. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，及时同步公司，协助优化销售策略； 5. 配合公司推广活动、展会、线上宣传，主动开发客源，完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者愿意踏实做业务均可接纳； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有目标感，能接受业绩考核，敢于主动开发客户； 3. 具备基础微信/线上沟通能力，会线上拓客优先；有客户资源、行业销售经验者优先录用； 4. 做事有责任心，诚信靠谱，有团队意识，服从团队管理。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，上不封顶； 品牌名称 水性科天板材 博森板材

有无经验要求？现场培训，使用期3500，试用期满，保底4000加提成。

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招聘3-4个人有经理优先

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法律行业具有较强的抗风险能力，受市场波动和政策调整影响较小，有利于积累稳定客户资源，实现长期可持续发展 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展，主动接触伤者群体，收集相关信息，掌握其伤情与实际诉求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，态度积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所 3、能够高效执行上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀人才投递

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 对接银行存量客户，办理账单分期咨询服务，公司提供客户资源，纯坐班，无需外出。 薪资福利： 无责底薪4500，综合6000‑12000；五险一金、免费住宿、餐补、带薪培训。 工作时间： 9:00‑19:00，单双休轮流，月休5-7天，法定节假日正常休。 任职要求： 18‑35周岁，普通话标准，沟通良好，经验不限。 有意直接私信 ，当天可面试！！！