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文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)岗前带薪培训:持续9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位, 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续组织专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:结合店铺运营状况进行数据整理与优化,工作内容轻松易上手,无需销售经验,具备基本电脑操作能力,熟悉常用快捷键使用 上班时间:8:30—18:00,中午休息一小时 薪资结构:3000-4000,底薪+全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入,团队氛围融洽,定期组织团建活动,提供零食下午茶~
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专会使用办公软件
工作内容: 整理部门相关数据,完成资料核对与信息确认等工作; 岗位要求: 具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件; 上班时间: 上午8:30—下午6:00,中午休息1小时; 薪资结构: 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金(100-500元)
舆情监控文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专舆情客服数据处理
岗位职责: (1) 按照行业客户的需求,借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行; (2) 跟踪网络环境变化,协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作; (3) 对突发热点事件及时发出预警,并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求: (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向,具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力; (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索,熟练掌握Office办公软件操作; (3) 具备较强的沟通协调能力,良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识; (4) 大专及以上学历,公关、新闻传播等相关专业优先考虑; (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
入库,出库,盘点 非诚勿扰谢谢 工作地点峄城区底阁
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励,月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险,工作满一年后每年享有5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用,企业直招,面试合格即可参加新人培训,培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受5~15天带薪春节长假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责: 1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒保险续保时间并介绍公司优惠政策,促成成交意愿。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无需外出或应酬) 2. 为客户解答疑问,提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级布置的学习任务和业务训练。 任职要求: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 年龄20-40周岁。 工作时间: 每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息1小时40分钟。
文员经验不限大专沟通接待
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者更受青睐 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1600-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+各类激励奖金,新员工入职前两个月享1200元新人奖励,入职首两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假,同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队建设及聚餐活动 3、工作满6个月可参与内部竞聘:如团队经理、渠道经理等管理岗位,薪资范围8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:40-18:30;每月第一周双休,第二至四周仅周日休息,节假日全部休息,法定假期均享受带薪休假 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,乐于挑战高收入目标,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成出单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬体系:无责任底薪设15个档位,依据业务水平提升而递增+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月享1200元新人激励金,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家规定的所有带薪法定节假日,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及广阔的职业发展空间 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,所有法定节假日正常休假且为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,具备完善的培训与工作体系 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励,新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元,入职一年及以上员工月收入约8000-10000元,收入上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8000-20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有清晰的晋升通道
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务 无需外出拓展客户,全程室内办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业发展稳定,属于朝阳产业,适合长期深耕 √ 上手快,入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定周末休假,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 包食宿,享受双休,年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升机制】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注:有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,不接受者请勿投递
小工1-4天包吃1-2人日结
日接结工,明天去薛城 1 个工人干杂活零活 100 元 1 天管饭,7点在中顺易地鼎园集合,能去连系
枣庄
5月8日 18:41拨打电话
枣庄薛城区招电梯安装
6000-11000元/月
安装电梯长期1-2人周结
枣庄市薛城区招电梯安装
枣庄 薛城区
5月8日 18:40拨打电话
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
枣庄滕州市招吊顶、600×600石膏板吊顶,包工或点工都可以
260-270元/天
吊顶石膏板吊顶3-5人
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枣庄 滕州市
5月8日 18:38拨打电话
枣庄台儿庄区招专业砌加气块,胶灰砌墙胶灰粉墙,不是专业的勿扰
加气砖砌砖
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枣庄 台儿庄区
5月8日 18:36拨打电话
文员兼职,线上居家可做,简单操作,无门槛
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
文员兼职,简单可做。简单视频发布,无需押金,无需下载繁琐应用,现发现结。
办公支持岗
3000-4000元/月
文员经验不限大专
负责办公室日常文职工作,资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务; 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作; 工作简单稳定,要求细心、有责任心,会基础电脑操作即可。
济宁任城区办公室文员,主要接打电话
5000-6000元/月
文员1-3年大专
办公室文员,主要接打电话
文员经验不限大专
岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如更改客户信息,咨询问题。 工作内容 1:负责公司老客户的维护及服务的跟进 2:无需自己寻找客户,公司提供客户资源 任职要求 1.年龄:25岁—45周岁; 2.学历:大专及以上学历(学信网可查)。 底薪3500+绩效奖金(3000~8000,具体依据工作完成情况而定) 综合6000~10000之间 周末双休,节假日按法定放假
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包食包住
包吃包住,会一些简单的电脑操作
后勤经验不限中专/中技法定节假日
周末双休!法定节假日正常休息! [工作内容] 负责机动车车险到期提醒,跟进客户续保事宜,CCIC中国大地保险,车辆无保险不得上路行驶!属于机动车必备保障服务 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金;享有年终奖金、节日福利、高温补贴、带薪年休假,定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策可领取较高额度生育津贴 2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔 3. 带薪培训:提供为期9天的岗前培训,每日补贴40元,系统学习公司业务、行业知识及基础职业技能 [薪资构成] 1. 浮动底薪范围1600-7300元,搭配无上限业务提成,另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖。当前员工平均月薪达7000元以上,表现优异者月薪过万 2. 新入职员工前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励 [工作时间] 上午8:20-12:00,下午13:30-18:30;每周双休,国家法定节假日统一放假
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限全职
会做财务软件的各种表格 仔细认真踏实 有要求经验!
会计
4000-5000元/月
总账会计10年以上大专初级会计师中级会计师制造业
岗位职责: 1、根据收到的原始单据录入财务软件,进行账务处理,月末结账并出财务报表; 2、支出凭证的审核、签字及网银付款审核; 3、企业涉及所有税种的月度、季度、年度纳税申报(含重点税源申报); 4、领购发票并保管、开具发票、认证发票; 5、审核每月工资表; 6、监管资金并办理银行贷款业务; 7、配合外部审计做好年审工作; 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,8~10年财务经验; 2.熟练使用财务软件及办公自动化操作。 3.对制造业账务有一定了解,具有一定的财会专业理论知识,了解财务及税务等方面的法律法规。 4.良好的职业道德和素养,工作中能够精力集中,有条不紊,严谨细致。 5.良好的沟通协调能力,能够配合各部门工作
建筑企业出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑公司日常现金收支相关事务处理 2. 负责建筑公司银行账户的日常操作与维护管理 3. 协助建筑公司开展财务报表的整理与上报工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 具有较强的责任感与主动工作态度 3. 具备良好的职业道德与个人素养
会计文员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称
1. 处理公司日常财务核算,包括凭证制作、账簿登记及月度结账工作。 2. 负责发票的开具与认证,以及各项税务申报和相关涉税事务办理。 3. 审核各类费用报销及付款申请,确保原始单据符合规范要求。 4. 编制各类财务报表,进行经营数据的统计汇总与分析工作。 5. 协助完成内外部审计、银行对接及税务检查等相关事宜。 6. 完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位要求 1. 财务、会计、经济类专业,具备大专及以上学历。 2. 1年以上财务或会计岗位工作经验,具有独立做账经验者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定。 4. 熟练操作财务软件(如金蝶/用友)及常用Office办公工具。 5. 工作认真细致,具备较强的责任心,良好的沟通能力和保密观念。 6. 持有会计职称者优先录用。
退伍军人优先
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
1、年龄*******之间,退役军人优先,居住地为滕北或滕东区域,具备商务接待经历,情商较高,形象气质佳,沟通能力突出,执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务:包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持,配合开展行政办公室日常相关工作。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常财务工作的组织与监督,保障财务数据记录的准确性与时效性。 2. 编制并推动预算落地执行,跟踪预算使用情况,确保达成既定财务指标。 3. 联动各业务部门开展财务风险评估与管控,为业务运营提供财务支持。 4. 持续优化财务管理流程,提升资金使用效率与运作水平。 5. 定期完成财务报表编制与深度分析,提出可行性改进建议。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划和团队管理能力,能有效推动财务团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通协调能力及合作意识,能够高效开展跨部门协作。 3. 对财务工作具备高度责任心和敏锐度,熟练处理各类财务信息与数据。 4. 具备较强的应变与问题应对能力,能在动态环境中稳定输出工作成果。 5. 适应高强度工作节奏,始终坚持高标准的工作质量要求。
会计主管
会计主管
对账务信息完全明白,可以独自解决与税务相关问题,工作经验丰富,谈吐自如,表达能力强。
后勤经验不限高中
(非中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务,纯文职办公,客户资源由公司提供 享受高福利待遇(固定双休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄补贴+绩效奖励) 从事保险行业的人员可申请远程居家办公 晋升路径清晰明确,机制完善、公开透明 纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线) 横向拓展:客户经理→运营类相关岗位 工作内容轻松简单,零经验也可加入,提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验。 【福利待遇】 (1)提供带薪岗前培训,时长为9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金)。 (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期。 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元化职业发展路径!
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