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发型师和助理
1-6千/月
发型师3-5人周结
都是提成,底工资自己选
发型师20人以上月结
大型连锁美发店招聘发型师若干名,工资保底五千,美发助理/学徒2000/3000管吃管住,月休三天!要求技术没问题的,实习的勿扰,男女不限,工龄五年以上优先,地址:太原市小店区万柏林区迎泽区就近安排上岗!联系电话(同步)
发型师
3-5千/月
发型师1-2人月结全职
1、运用专业美发技术和工具,为客户提供剪发、染发、烫发等服务; 2、根据顾客需求与偏好,提供个性化发型设计与建议; 3、保持工作区域清洁与整洁,确保顾客体验舒适; 4、参与店面日常运营管理,提升客户满意度和店铺形象。 任职要求: 1、具备扎实的理发技能,有相关行业工作经验者优先; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,能准确理解并满足客户需求; 3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同维护店铺运营; 4、对美发行业充满热情,愿意不断学习和创新发型设计。
发型师3-5人月结全职
【招聘发型师3名】资深发型师,技术扎实,沟通能力好。薪资6000‑10000,提成模式,多劳多得。月休4天,社区新店,客源逐步增长。【招聘烫染助理5名】熟手优先,会洗头、头疗、烫染辅助。无责底薪2600手工+烫染提成,正常上班综合4000以上。月休4天,踏实肯干,手艺熟练。【招聘收银员1名】底薪2700+提成,综合3000‑3600,旺季可达3800。月休4天,9:00‑21:00,无强制推销压力。联系电话:
太原万柏林区诚聘发型师技术过关,审美在线有责任心,热爱美发行业,无责真实保底4k-6k
4千-1万/月
发型师3-5人月结全职
太原万柏林区诚聘发型师 技术过关,审美在线 有责任心,热爱美发行业,无责真实保底4k-6k
发型师3-5人月结全职工资每个月10发工资,每个月有三天的公休
招聘一名发型师5000-10000 招聘一名助理2000-5000 包吃包住,就近安排 带薪培训,季度团建 联系️:
发型师实习发型师
5千-2.5万/月
发型师3-5人月结全职
实习发型师
果蔬分拣打包
明天白班打包男女不限120​打包蔬菜轻松不累18-45岁​11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话
太原
10月28日 04:33拨打电话
太原万柏林区招聘能安装灯具的师傅。
灯具
万柏林区招聘能安装灯具的师傅。
太原 万柏林区
10月28日 04:29拨打电话
山西太原家政公司招聘派单员2名,家政服务人员20名..联系电话:
临时工20人以上
家政公司招聘派单员2名,家政服务人员20名..联系电话:
太原
10月28日 04:24拨打电话
太原小店区承接公司牌子安装业务,需在瓷砖上打孔。客户地址位于山西省太原市小店区营盘街道茂业
打孔
承接公司牌子安装业务,需在瓷砖上打孔。客户地址位于山西省太原市小店区营盘街道茂业天地小区。
太原 小店区
10月28日 04:18拨打电话
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发型师月结
┏━━    ━━┓ 新店开业招聘 ┗━━    ━━┛浙江衢州男6500女7500项目提成,产品,会员办卡3个点,产品,修复,会员办卡当天结算不在保底内,工资5号发放,路费一个星期报销,休息2天不休息补300联系电话:
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10月28日 03:28拨打电话
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新店开业招聘发型师井号发连社.井号121店◆工资长期一日一结◆60%提成◆每月休4天,工资平均在8000以上◆要求:(独立完成发型)男女不限。​地址:两江新区照母山:
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发型师月结
顺义南法信地铁站附近个人小店长保7000招长期发型师剪烫染不扣成本都是40%提卡金10%提不招短期工无任何套路同步。
北京 顺义区
10月28日 00:32拨打电话
发型师
4千-1.1万/月
发型师3-5人月结全职
岗位职责: 2.独立完成剪发、烫染、造型等全流程美发服务,熟练运用各类工具与产品,保障操作安全与效果品质 3.积极参与团队协作,配合门店日常运营,保持工作区域整洁有序,维护良好服务环境 4. 主动学习行业新技术、新趋势及产品知识,定期参加内部培训与技能提升活动 5.具备基础项目意识,能主动沟通客户需求,提供个性化美发建议与服务方案 任职要求: 1.年龄不限,95后优先;性格开朗、亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有洗头助理或发型师相关经验者优先,接受应届实习生及零基础转行者(提供带教培养) 3. 对美业充满热情,学习意愿强,能适应美发行业节奏与服务场景 4. 学历不限,热爱美发事业,有志于在发型设计领域长期发展 5. 注重职业形象,具备基本卫生习惯与团队协作精神
发型师月结
工作地点:江门蓬江区保底6000!要求:有5年以上美发经验,会简单烫染,做事认真踏实、为人靠谱。有意向的师傅欢迎联系!
江门 蓬江区
10月27日 23:01拨打电话
技师
1-3千/月
美容美发月结
岗位职责: 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护,保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对美发行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳,适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教,有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限,热爱美业并愿长期发展
美容师
4-7千/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先,学历不限
美容师月结
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发型师3-5人月结全职
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
门窗/玻璃制作
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门窗制作玻璃制作包住包吃6-10人月结全职
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门窗厂。生产系统门窗工人5名
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门窗厂门窗制作包住包吃
会组大框,配压条
发型师20人以上月结
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5千-1.2万/月
发型师3-5人
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技术总监
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岗位职责: 1. 为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,根据顾客的脸型、发质、气质及需求给出合理建议; ​ 2. 熟练操作各类美发工具和产品,确保服务质量和效果,提升顾客满意度; ​ 3. 维护客户关系,主动了解顾客需求,做好后续跟踪服务,提高客户复购率; ​ 4. 保持工作区域卫生整洁,遵守店内操作规范和卫生标准; ​ 5. 学习并掌握最新的美发技术和潮流趋势,参加店内组织的技术培训,提升自身专业能力。
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