开发区设备厂招聘会计2名，工作三年以上，具备专业会计能力，会计核算，成本核算，纳税申报等专业内容，具有良好的工作职业素质，服从公司管理和工作安排，薪资面议。联系电话

招聘：外勤会计 负责客户公司的工商注册、注销、变更（地址、法人、经营范围等）全流程外勤工作；协助会计完成部分基础账务辅助工作，配合团队完成公司交办的其他财税相关外勤任务。 不需要工作经验工作简单易学，有人带教，后期培养为会计，适合财务相关的毕业生或出纳工作经验。 上班时间：8:30-17.30，中午休息一个半小时，不主张加班 薪资微信或电话沟通

负债，内账环安资料

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

酒水会计招聘启事 岗位职责 1、负责酒水行业进销存相关账务处理，包括采购、入库、出库、退换货、盘点等环节的账目登记与核对； 2、负责应收应付账款管理，与供应商及客户对接完成对账工作，登记并核销往来款项，及时跟进回款与付款进度； 3、审核日常销售单据、配送单、出库凭证，整理会计原始凭据，独立完成全盘账务核算； 4、组织并参与每月仓库实物盘点与账面核对，编制库存盘点表及盈亏分析报告； 5、协助完成发票开具、税务申报资料准备，审核费用报销单据，按时出具每日/每月经营数据、库存状况及收入报表； 6、归集整理财务档案资料，做好票据分类归档，配合管理层及内部财务需求提供数据支持。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备酒水、商贸、批发零售等行业财务工作经验者优先； 2、熟悉进销存业务流程，掌握库存账、往来账处理方法，能独立承担全流程账务操作； 3、熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务软件，擅长Excel表格制作及常用函数进行数据统计分析； 4、工作细致认真，具备较强的数据敏感性与职业原则性，确保对账和盘点准确无误； 5、了解基本税务知识及开票流程，稳定性强，有同行业从业经历者优先考虑； 6、无不良从业记录，态度积极，执行力强，服从工作安排，具备良好沟通协调能力。 薪资福利 - 薪资：3500-4000元（可面议，视经验可适当上浮） - 福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、办公环境优越、岗位稳定 - 上班时间：标准白班，无需夜班，不强制加班

必须有中级会计职称，财会专业，学历大专以上，有制造业会计经验优先，审计、统计专业优先，岗位职责：记账会计或主管会计。

需具备中级会计职称，财会相关专业，大专及以上学历，有制造业会计工作经验者优先考虑，审计、统计类专业背景亦可优先。 岗位职责：担任记账会计或主管会计。

公司招内账会计。

招聘：内账文职 负责:运输公司内账、票据整理、数据统计、文职工作 要求：细心负责，会电脑Excel，有相关经验优先 工作地点：开发区新一中附近 薪资面议，工资准时 联系电话：

三唐水库现在找替班电话定了说声

明天需要大工两名！焊广告位，

宁津县东部新区急招多名电气焊工，车床工，激光切割工数名。文员一名。工资不拖欠交养老保险。工资面议

德州市乐陵市招贴砖 包工 蘑菇石（墙裙子。）地铺石

谷舞健身器材招聘。1.成本会计1名，要求3年以上成本会计经验，熟悉财务软件；2.叉车司机1名，要求有叉车证且有叉车经验3.喷涂枪手2名，有健身器材喷涂经验4.BOM维护人员2名；5.半成品备料员1名，要求55岁以内6.采购跟单1名，要求有采购经验1年以上7.车间统计1名，要求有车间核算计件工资经验地址：德州市宁津县正阳路与长江大街交叉口南280米路西联系电话：（）

一、岗位职责 1. 电商平台账务处理 负责抖音店铺的财务收入核对，包括订单收入、退款、、、等明细核对与入账。 2. 成本与库存管理 跟踪商品采购成本、库存变动及销售成本结转，定期与仓储、运营团队核对库存数据，确保成本核算准确。 3. 财务报表与经营分析 按月编制电商业务相关财务报表（如平台利润表、渠道毛利分析、费用结构分析等）。 4. 税务合规与申报 ◦ 熟悉电商行业税务政策，负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 ◦ 处理电子发票、平台发票开具、进项发票认证等日常税务事务，防范税务风险。 5. 系统对接与流程优化 ◦ 对接ERP、电商管理系统（如聚水潭、旺店通、管易云等）与财务系统，推动数据自动化流转。 ◦ 持续优化电商财务流程，提升工作效率与数据准确性。 6. 人员工资与支出 ◦ 人员工资的按时发放。 任职要求： 需要有会计基础 懂得税务相关的知识 底薪4-6k，工作满三个月后，每个月有奖金

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证 2. 按月出具财务报表，申报增值税、附加税、个税等税务工作 3. 负责员工工资核算、发放，社保公积金相关对接 4. 应收应付账款核对、成本核算、票据管理 5. 整理会计凭证、账簿，完成归档保管 6. 配合内外部审计、工商年报、税务检查等工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级会计证书 2. 1年以上会计工作经验，熟悉小规模及一般纳税人账务 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件 4. 细心严谨，责任心强，有良好的职业操守和保密意识 5. 有制造业、设备公司、科技公司等相关行业经验优先；财务/审计/税务/法律/IPO前财务合规/合规专项/优税专项等经验优先

年龄在 55 周岁以内的 2.专科及以上学历 3.有会计证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试结果为准，双休，五险都有

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招本厂附近的（新浜镇区域内），能独立做帐，月报，季报，年报，进出帐要清楚，没有多年工作经验的免打扰，最好是退休的本地阿姨，年龄在50岁左右

岗位职责： 1. 负责工厂成本核算工作，协同FSSC、供应链、生产、仓库等相关部门，保障每月期末结账的及时性与准确性。 2. 搭建并维护标准成本体系，按月开展实际成本与标准成本的差异分析（如BOM差异、工艺损耗差异、工费率差异），编制成本分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 熟悉标准成本核算流程与方法； 3. 熟练掌握Excel高级函数、数据透视表及ERP系统等办公软件操作； 4. 具备2年以上制造业成本会计或成本专员工作经验，有五金、机械、建材行业经验者优先。

负责库房管理、人员招聘管理

负责日常单据的录入及归档，保证信息无误。 协助跟进收货流程，登记物资进出库台账。

记内帐，打环保资料。工作轻松

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道多元，助力个人长期发展。

岗位内容： 1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务，确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管理等相关工作，提供必要支持。 3. 持续维护并整理财务相关记录与数据，保证公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备扎实的基础会计理论知识。 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范要求，精通Excel等办公软件的数据处理功能。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能较快适应团队工作节奏。 4. 工作认真负责，执行力强，能够在一定压力下稳定开展工作。

一、岗位职责： 1、会计核算：负责项目全流程财务核算（含收入、成本、费用、税金等），确保账目准确合规，具备地产开发全周期财务经验者优先。 2、财务分析：编制月度财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有效支持。 3、税务管理：维护日常税务对接关系，独立统筹项目涉税事务，具备税务筹划能力者优先。 4、资金管理：按月编制资金使用计划，协助上级完成项目融资工作，保障资金安全并提升使用效率。 5、预算管理：配合上级完成全面预算编制，编制月度预算执行报表及分析报告，跟踪监督预算执行进度。 6、内控体系：协助上级完善财务内控制度及标准化流程，确保各项财务工作符合内控规范要求。 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业，优秀者可放宽至大专学历。 2、持有初级会计职称，具备中级职称者在同等条件下优先录用。 3、认同公司企业文化（必备条件），服从公司统一管理安排。 4、熟练操作浪潮GS、用友等财务系统及Excel等办公软件。 5、持有C1驾驶证，可独立驾车并接受短期出差任务。 6、具备较强沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨、责任心强。 7、身体健康，年龄不超过35周岁。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

我们正在寻找一位出色的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务运作。 你将充分发挥专业的财务能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。 同时，深度参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 在成本管控与预算规划方面，你的专业建议将有效助力企业提升经营效益。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养