岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务及内勤支持工作，保障办公流程有序运行。 2. 熟练运用各类办公软件，高效完成文档处理与信息整理。 3. 配合团队应对临时或紧急任务，确保工作衔接顺畅与执行质量。 4. 负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理，优化资源配置使用。 待遇—待遇面议 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境并投入角色。 3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。 4. 擅于时间规划，能有效统筹任务优先级，确保工作按时交付。 5. 持有驾照且驾驶技术熟练，可配合公务出行需求。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 工作内容： 公司提供即将车险到期的客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班办公，工作稳定轻松。 工作时间： 8:30—12:00 13:40—18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日正常带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、生日关怀、节日福利等多项补贴，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供免费岗前培训，培训结束即签订正式劳动合同，无需二次实习，零经验也可快速上手；入职次月起统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司提前为其投保85万元雇主责任险，同时为全体员工统一购买大病医疗保障，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多重福利，保障全面到位。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队主管、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 5、全国多地设有分公司，若希望返乡就业，可在现岗位工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 具备基本沟通能力，踏实肯干、积极认真、责任心强！ 【补充说明】 转正后平均薪资普遍在5000至7000元之间，晋升机制完善，工作节奏平稳，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

包住宿（提供双人间）和餐补 薪资：4000~7000，多劳多得 工作时间：八小时工作制，不加班 月休：6-8天 【福利待遇】 不打电话，不打字，无销售性质 【岗位职责】 1. 协助完成日常办公事务及文件整理工作 2. 配合团队完成相关任务，确保工作高效有序 3. 及时响应工作安排，保持良好的沟通协调能力 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一：工作内容 为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文字办公，无需外呼不加班！ 无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先） 2：掌握基础电脑操作技能（打字流畅，会创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商发展方向，乐于适应行业节奏与变化，对收入增长有强烈目标感。 4：认同企业核心价值观，追求卓越！注重标准！成果导向！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月综合收入实发四千！！！ 2：公司缴纳六险！发放工龄补贴！年假！生日礼金！节日福利！年终奖金！ 3：提供下午茶点！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽！无复杂人际！ 专注直播带货领域六年！自有独立办公楼！晋升通道透明！杜绝空降！ 办公环境年轻有活力！ 心动不如行动！！！立即加入我们，携手共赴精彩未来！！！！！！

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

负责日常单据的录入及归档，保证信息无误。 协助跟进收货流程，登记物资进出库台账。

在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

招聘两三名教师，要求持有相关证书，能够外出工作。有意者可报名。

职位描述 我们深耕快手电商板块，现招募想要系统学习快手店铺运营的伙伴： 学习快手店铺自然流量运营玩法，店铺选品、上架、优化全流程带教 无需直播、不用短视频创作，依托平台免费自然流量运营商品 居家线上可操作，时间灵活 零基础可培养，一对一带教 要求：会基础电脑操作，执行力强

招聘司机1名。要求持有有效的机动车驾驶证（C1及以上），具备三年以上实际驾驶经验。无重大交通事故记录，无违法犯罪记录，身心健康，具备良好的职业道德。工作认真负责，服务意识强，能够适应灵活的工作安排。年龄45岁以内，需装卸。岗位职责包括：负责公司车辆的安全驾驶与日常维护，确保行车安全及车辆整洁。按时完成接送、物资运输、公务出行等任务，保障工作高效运转。配合调度安排，遵守交通法规，服从管理，保持良好职业形象。薪资福利：5000+元，班（可请假），交商业保险。上班时间早7点至晚7点，管饭。工作地址：临邑县苍圣大街宏发五金批发。

合作安装维修师傅可带有点基础知识学徒。油烟机门锁净水器洗衣机等智能产品薪资福利:4000-7000时间自由

厨房帮工干净利索，会做面食、有健康证、会骑三轮、在城区居住、踏实肯干的50周岁以下员工工作时间：下午3：30—7：30左右工作地址:城区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

（一）数据台账与报表管理1.按要求收集、录入、核对运营相关数据，建立、维护运营台账（客户台账、活动台账、商品/项目台账、跟进记录台账等），保证数据真实、准确、及时更新。2.定期整理、汇总运营数据，制作日报、周报、月报等运营统计报表，按时提交上级。3.对历史数据进行分类存档，按需调取、导出数据，配合复盘、核对、对账工作。4.发现数据异常、缺漏及时上报上级，不得擅自篡改、删除原始运营数据。（二）新媒体图文运营与OTA平台基础协助1.平台改价：日常的改价以及日常通知临时调价需要去跟进解决。2.协助运营人员完成线上平台、社群基础维护、图文编辑：信息回复、评论整理、素材上传、内容发布登记。3.协助活动落地：活动前期物料登记、信息统计、名单整理、活动过程记录、活动后资料复盘整理。

岗位职责： 1.全面负责业务跟单、账务登记、对账开票、合同管理、费用报销、现场巡查监督、后勤辅助及部门文书单据管理工作。 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度。 薪资3000元/月，实习期后3500元/月，月休4天，8小时。后期工资可根据工作能力调整。

新开分公司直招销售专员！ 薪资：无责底薪8000 + 提成最高50% + 上门奖励，综合 3000–30000，收入上不封顶。新人月均 2–3w，老员工 5–8w，优秀者月薪稳定 10w+ 上班时间：9:00–11:00，14:00–18:30，每周六休息 工作环境：高档写字楼室内办公，不用外出跑客户！公司提供精准客户资源，邀约客户到公司即可，工作轻松 福利：入职缴纳五险，每周四下午茶，每月团建聚餐、K歌、轰趴； 小白可招：无试用期，直接上岗，带薪培训，资深老师手把手带，跨行业也能快速上手 晋升：晋升通道透明，最快 2 个月晋升，年轻化团队，发展空间大。 要求：有赚钱欲望！只想月薪 4000 左右勿扰，态度好、肯学习就行 公司直招，不收任何费用，面试时间周一至周五 09:30–11:30，14:00–17:30

招内部办公室文员，工资 8000-30000上不封顶，新手有人带，月休4天，买五险，早9晚5.30，中午休息2个小时，包吃包住，公司每月组织聚餐，旅游一年两次，团建两次。 想提升自己是一个好机会

岗位职责: 1、负责单据与凭证的分类整理工作 2、协助完成日常账务核算相关事务 3、按时完成凭证的装订及归档管理 4、配合团队成员处理各类账务事宜 任职要求: 1、持有会计证并具备代理记账经验者优先 2、年龄在22-35岁之间优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、具有较强的学习意愿和进取心 5、需长期稳定，踏实肯干 综合薪资2500-4500 缴纳保险，8小时工作制，月休6天，享受法定节假日 提供完善的财务专业技能培训、专业证书补贴、考试费用补贴，定期组织聚餐，工作环境轻松融洽 职位福利：不加班、通讯补助、全勤奖、转岗/轮岗机会

辅助办公室工作，售前售后服务，档案管理，辅助办公室招聘培训。

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱五险一金（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

岗位职责: 1、负责日常记账与税务申报，整理各类原始单据及会计凭证 2、独立完成全盘账务的核算与处理工作 3、按时完成会计凭证的装订及档案归集管理 4、协助团队成员完成相关财务事务的协同处理 任职要求: 1、持有会计从业资格证书，具备1年以上实际账务操作经验者优先 2、年龄在23至35岁之间优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、期望求职者稳定性强，能长期发展 综合薪资3000-5000，缴纳保险，享受法定节假日。 提供专业证书补贴，定期组织聚餐，办公环境轻松融洽。 职位福利：无强制加班、通讯补贴、全勤奖励、支持内部转岗或轮岗发展机会

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队工作，保障财务记录的准确性与合规性； 2、 overseeing日常会计事务，如账务处理、财务报表编制及税务申报工作； 3、持续优化财务流程，提高团队作业效率与财务信息精准度； 4、对接客户，回应财务相关疑问，提供专业支持与建议； 5、参与公司财务战略规划，为管理层决策提供分析支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、有团队管理经历，能有效组织团队达成财务工作目标； 3、具备出色的沟通技巧与问题应对能力，可妥善处理复杂财务事项； 4、精通财务软件及常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 5、恪守职业操守，责任感强，能保持工作的独立性与信息保密性。

负责卫生，接待孩子家长，下课关注孩子安全，放学看管好孩子

1有相关工作经验 2精通记账报税 3会ERP系统

岗位职责: 1.负责日常工作任务的顺利推进与落实 2.维持积极协作的团队工作氛围 3.持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效率完成所分配的工作内容 3.主动参与团队协作，助力项目高效推进

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动相关解决方案的实施； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务相关流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。