招聘2名工人，工作地点在西区。

员工年龄30-45岁，有相关经验者优先。薪资福利:3000-4000元/月，可根据个人能力而定，提供工作餐。工资按时发放，稳定不压不欠。招工人数:数名工作时间：早8:00-18:00，具体时间可调整。工作地址:黄河一路渤海十二路东100米路南

明天招聘一名临时工，从事零活工作。

今晚找零工一名，辛店！///V

渤海五路黄河六路路北找小时工7.30到下午五点80在拿提成3%联系电话

明天找员工刷牛舌

招小时工｜主要叠衣服、整理衣物、简单打包工作：就是叠衣服、分码、整理，活简单，上手快地点：滨州滨城黄河七路渤海十七路中海购物广场北门时间：可商量，八点到九点，下午四点半到六点，或半天全天都可以薪资：面谈，工资按时发，按小时按天发放都可以要求：手脚麻利，爱干净，有耐心，长期做优先有意向请联系:（电话）

现金清分员（男女不限）|湖南丰汇银佳科技有限公司|鹤伴一路35号邹平农商银行|2名|面议，做五休二|（张经理）

下午招聘两名员工收拾料场，工作地点在西区。薪资为每人70元。

明天张集找工5个，盖水泥塑料布，6点上班下午6.30下班，管饭，自带饭盒年龄50岁之内，日结140电话

博兴有十几套肯德基门需要安装，寻找有时间的人员。有意者可报名。

高薪招聘；发单员，导购员数名！岗位要求：员工25-50周岁，有无经验均可，专人培训！（销售能力优秀可出差月薪过万！交五险！）工作时间：半天班工作地址：朝阳商业城应聘热线：林先生

招聘拉玉米纤维的A2司机，负责乐凌至滨州港的运输线路，全程120公里。薪资按趟计算，每趟350元，多劳多得，工资于月底按时发放。提供住宿，不包吃。工作安排为两天三趟，驾驶13.5米托盘车。年龄不限，年轻者优先考虑。

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招聘邹平市黄山二路外卖餐饮店，招聘58岁以下员工，要求干净利索，工资2600-4500，联系：

1.兼职薪酬：60元，下午2:30–5:302.工作地点及内容：1.东街口旁，小区扫楼！3.日期：周三4.人数：16.要求：男女不限，报名V

明天马头卡派10楼要熟练打包

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德兴要两个临时工取沙袋也可以长工搬去福建小苗联系

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求稳定长期发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均综合收入5000-7000元，工作满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金补贴、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事等岗位晋升机会＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

找一名员工，长期工，年龄不超55岁，电话，

负责办卡，登记，工作轻松

今晚找替班一名。姜楼，

招清箱工两名保鲜工作台四六门地址王营村

寻找一名记录员和平板设备助手，明天出发前往山东滨州进行工作。

有闲着几天的姐妹吗？三天和一个宝妈出门带着宝宝，一天200，宝宝坐小车，车上有安全座椅，有干的联系我

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导，完整记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行分配的各项监督任务，参与问题调查、处置与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。 6、起草并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合，及时处理各类事务。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。