【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 深度实践机会：轮岗至核心业务部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才，接受系统化领导力培养，后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、抗压能力强，适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，组织稳健发展。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

1. 负责电话的接听与转接，以及来访人员的接待工作。 2. 承担办公室文秘事务、信息管理、机要文件及保密工作，做好档案资料的收集与整理。 3. 负责总经理办公室区域的清洁与卫生维护。 4. 准确记录并整理会议纪要。 5. 负责公司宣传专栏的内容策划与稿件撰写。

岗位职责: 1. 使用在线沟通工具，快速、准确回应客户咨询，处理产品、订单及售后服务相关问题 2. 按照标准流程登记客户信息、问题详情及解决方案 任职要求: 1. 打字速度较快，掌握基本电脑操作技能 2. 沟通细致有耐心，思维条理清楚，具备良好的服务意识 3. 有客服、电商或售后工作经验者优先，无经验者可提供培训 4. 工作态度端正，责任心强，能长期稳定工作 岗位福利: 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成/奖金，综合收入约4500元 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制明确 4. 其他：节日慰问、员工关怀计划、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 核心使命：为营销活动与促销推广提供高效的信息传递和用户吸引力强的视觉方案，提升受众参与度与转化效果，确保多渠道场景下的适配性。 新品上市物料设计：通过高质量视觉呈现（重点为产品摄影与图像精修），精准展现熟食类商品的色泽、质感、新鲜度及诱人的食欲感。 开业活动物料设计：能快速协同市场、销售、生产、品控、采购及门店等多方团队，保障视觉内容及时输出与落地。 内部及行政物料设计：负责员工制服、工牌、内部通讯刊物、企业文化展示墙、名片、信封、信纸、PPT模板等日常行政类视觉内容的设计。 活动主视觉设计：依据市场部制定的活动策略，主导核心视觉概念创作，确立整体风格调性、关键图形元素与视觉语言体系。 促销活动物料设计：完成宣传册、单页、海报、易拉宝、展架、POP广告、价格标签、促销台卡、优惠券、门店装饰物、车身广告等物料的视觉设计。 多渠道物料设计：根据实际推广需求，延展并制作适用于各类线下渠道的视觉内容。 线下门店视觉应用：包括但不限于门店海报、吊旗、地贴、促销台卡、宣传单页、户外广告、活动背景板及包装物料的设计支持。 设计落地与供应商管理：联动市场部、采购部及外部合作方（如印刷厂、制作公司），确保设计文件规范交付，监督制作质量、进度与成本控制。 数据敏感度与反馈：熟悉各渠道设计标准与用户行为习惯，关注视觉物料在实际投放中的表现数据（如海报、易拉宝、条幅、地贴、吊旗等），为后续优化提供参考依据。 跨渠道视觉一致性：保证所有活动相关物料在核心元素、色彩系统、字体使用和整体风格上保持统一，增强品牌识别与活动记忆点。 活动视觉资产库管理：系统整理并归档活动相关的原始设计文件与视觉规范文档。 任职要求： 施工图能力：熟练掌握AutoCAD（涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图） 建模渲染技能：精通3ds Max搭配VRay或Corona，以及SketchUp 后期处理与排版工具：熟练运用Photoshop、InDesign、PPT 加分项：具备Rhino、BIM软件操作经验或手绘快速表达能力 细节把控力：对文案准确性、法规合规性及印刷工艺细节具备高度严谨的专业态度。 市场敏感度：熟悉熟食品类市场动态及竞品传播策略。 创意提案与执行：积极参与创意讨论，从视觉维度提出创新建议，并具备高效的落地实施能力。 快速响应与高效执行：可应对突发性、紧急促销项目的设计任务，按时保质交付成果。

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

室内坐班办公，无需外勤出差 主要核查企业各类资质证件，筛查异常经营主体核对信息真伪、合规性，整理录入归档工作流程标准化，上手简单，专人带教作息规律压力适中，薪资按时发放，福利齐全做事细心严谨即可，欢迎应聘

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 持续关注行业趋势，不断精进专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际项目经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重细节，追求品质； 能高效完成各项设计任务。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想人居空间！

司机3人。要求熟练开4.2米箱货车，在无棣县城内送货拉货。下午司机2人。装卸工1人。联系电话：

【置顶信息】最新推荐——▼【01】快递公司招聘取件（无棣区域）1人，计件工资，多劳多得。下午小时工1人，15元/小时。联系电话：

招半挂驾驶员，替班，长工都可以。邹平附近主拉砂石料，A2双证齐全，韩店接班，工资日结。

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专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可轻松参与，畅享休闲时光。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1、承接客户的设计需求，开展前期沟通，确保精准把握客户意图； 2、依据客户需求制定设计方案，输出平面规划图、效果图等相关设计成果； 3、统筹协调内部资源，推进项目执行进程，确保设计任务按时完成； 4、持续与客户对接，响应设计过程中的意见与修改要求，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和创新意识，了解室内设计或相关专业领域； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能合理引导客户预期； 4、拥有较强的项目统筹能力，可高效并行管理多个设计项目，保障交付质量； 5、有木业或相关行业设计背景者优先录用。

工作职责： 1、承担技术支持、深化设计及项目成本估算相关工作； 2、负责产品图纸标准化处理，完成绘图、拆图、建模、图纸细化以及技术方案的优化与完善； 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息，推动现有产品的改进与创新，并实现工艺和图纸的转化应用； 4、配合项目前期技术支持工作，包括客户技术沟通、工程或产品方案拟定、投标过程中的技术协助等。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑、土木、机械、工民建、设计类相关专业；具备1年以上工业项目设计工作经验； 2、熟练操作AutoCAD进行绘图，掌握工程图纸的绘制与识图能力，具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先考虑； 3、熟练运用Office办公软件； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能适应一定工作压力； 5、遵守公司各项管理制度，严守公司技术秘密。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 4，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4，每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责整理资料，销售开单，计算成本

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出开展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户来电，提供车险相关咨询或投保服务，并根据客户需求给予专业解答与方案支持。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖全面：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景晋升专项培训。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位具有的销售服务属性。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。