新中式烤漆产品，需现场测量尺寸，洽谈设计方案，负责设计与施工，熟悉生产工艺等相关要求，具备独立完成能力者优先

有工作经验，能独立设计谈单沟通，有责任心

1、******，具备2年以上相关工作经验 2、具备优秀的沟通技巧、执行能力以及团队合作意识，工作积极主动，富有责任感与创新思维 3、精通酷家乐、3DMAAX、CAD等设计类软件操作

高薪招室内家装设计师！ 想施展你的设计才华，拿下高薪订单？我们需要这样的你： 5年以上家装设计实战经验 酷家乐、3dmax、CAD玩得溜 独立谈单能力强，沟通接单一把好手 待遇不封顶，福利超优厚！感兴趣速来～ 刘

您好 我们是一家全国连锁的家装公司 北京 天津 上海 石家庄 济南 南京 杭州 广州 郑州等50余家直营分公司 底薪2000-3000起（可面议）+2.3.4跳点提成（业绩15万以内提2个点15万-25万提3个点.25万以上提4个点） 工作时间是早九晚六 单休 考核期1-3个月 五险+带薪年假 公司通过电视台 广播电台 报纸等媒体获客 提供精准意向客户主要负责为其量房 出图 报价 签约即可 联系人：刘经理

岗位职责： 1、负责厂内所需物资的采购订单下发，并跟进物资按时入库。 2、定期与供货方核对账目往来，确保账实相符。 3、处理呆滞物料的退换货事宜，提升库存周转效率。 4、秉持服务生产一线的理念，及时准确按计划实施采购，保障生产正常运行。 5、坚持质量优先、价格合理，做到多方比选，确保品质基础上优化采购成本，全面掌握市场行情变化，积极收集并反馈相关信息。 6、在确保材料质量的前提下，日常采购中贯彻“三比一算”原则（比质量、比价格、比距离、算成本），进行综合分析，优选供应商及生产厂家。 7、熟悉订货合同或协议的基本要素、签订流程及相关法律手续，了解违约责任及纠纷处理方式。 8、积极配合采购经理科学组织物资供应，优化库存结构，减少积压，降低消耗，监督材料合理使用，防止丢失与浪费。

岗位职责： 1.对接客户，根据客户需求提供专业的装修设计规划与方案定制； 2.协助客户确认施工细节，指导材料挑选，推动装修合同顺利签署； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及语言表达能力； 薪酬待遇： 无责任底薪3000-4500+阶梯型高提成，五险，综合月收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，一起加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学位，专业不限。 2、工作踏实认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验的求职者也可放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励； 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、态度认真、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

负责作图，对接客户等等

高薪招聘厨具送货司机和折弯工，有经验者优先，工作地点位于博兴城东大市场。

明天找两个工，两个工，无棣工地，清理钢管，板子，木方，要求干活实在，混天的勿扰，长干优先

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拆没备用电焊工一名！。

岗位名称：设计师；全能木工。 岗位要求：1. 设计师：懂测量、设计、深化；了解木工工艺；熟悉现场安装。2. 全能木工：擅长制作原木家具（古典家具优先）；熟练使用实木机器，如洗檖机、滑檖机等。 薪资待遇：面议，具体薪资根据应聘者经验和能力进行协商。

任职要求： 1.1-3年全屋定制/橱柜/衣柜设计经验，优秀应届毕业生亦可培养 2.熟练使用CAD（施工图/拆单）及酷家乐（效果图） 3. 熟悉家具材料、五金配件、生产工艺及安装全流程，具备扎实的空间规划与审美能力 4.沟通表达能力强，具备谈单意识与服务意识，责任心强、细致抗压 5. 学历不限，设计类、室内设计、家具设计等相关专业优先

会CAD量尺出方案，会拆单更好，拆单软件三维家和柜柜

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

全房的定制柜和门洞量尺

根据客户需求量尺，设计，下生产单

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询支持，及时回应客户问题，提高客户体验与满意度； 2. 对接销售、金融、保险等相关团队，保障客户购车各环节高效衔接； 3. 负责交车前的各项准备事务，如车辆验收、资料整理及与客户确认细节； 4. 持续跟进售后情况，妥善处理客户意见，增强客户粘性与长期关系； 5. 保持展厅及接待区域的整洁有序，确保服务环境达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动并建立信任； 2. 了解汽车相关知识，有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速完成客户资料管理和文档处理； 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力且驾驶记录良好； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4.归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

负责收银工作，电脑录入简便易上手

企业招理助理

要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），为人正直，态度积极； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资3000-5000不等 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入