招聘：博兴县华维燃气有限公司招聘调度3名薪资：面议1、负责当班输配调度工作，掌握管网运行情况，发现问题及时汇报，确保安全平稳供气;2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果;3、负责调度值班，接听报警，报修电话及用户投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报;4、负责填写，整理当班调度记录，电话记录;5、按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后，及时上报各级领导;6、负责各项报表，原始记录的装订，保存;7、负责工作场所的清洁工作;8、负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;9、完成领导交办的其他工作.

调度车辆出行

调度经理（五险+年节福利）岗位职责：1.仓库管理：负责物料或成品出入库核对、进销存系统库存实时更新、库位管理、盘点组织、物料异常跟进，保障库存账实相符；2.安装调度：接收销售安装工单，统筹人员、货物、车辆资源，规划安装任务排期，下达安装工单，跟进现场进度，协调安装过程问题直至安装完成；3.维修服务调度：受理客户维修报修工单，根据故障类型、区域、工程师负荷分配维修任务制定送货安装节点和上门路线，跟踪维修进度，同步客户，闭环售后；4.跨部门协同：管理仓库、对接采购进货、销售、安装/维修班组、客户，及时同步任务状态，处理工单变更、延期、物料缺件等突发情况；5.数据报表：统计仓储、安装、维修工单数据，制作调度报表，复盘工单时效、库存异常，优化调度效率。6.公司安排的其他工作。岗位要求：1.学历：中专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先；2.经验：1年及以上仓库管理、工单调度、售后调度相关工作经验；有同时管理仓储+安装维修工单经验优先；3.年龄：能适应阶段性工作忙时加班，有紧急工单需要及时响应。4.仓库管理能力：熟悉出入库流程、库存盘点、物料台账管理，会识别物料，能处理退货、不良品管理；熟悉仓储基础规范，能发现库存呆滞、短缺、错发问题；5.安装工单调度能力：能够根据工单优先级、地理位置、人员负荷合理排单，统筹安装/维修人员、物料配送时间，平衡工作量；预判工期冲突、物料不足等风险，提前协调；3.售后工单处理能力：接收客户报修，记录故障信息，分派维修任务，跟进维修闭环，做好客户沟通，记录工单问题；4.办公与系统：熟练使用Excel表格；能操作ERP、WMS进销存等管理系统；打字熟练，单据录入准确；5.沟通协调：具备良好的电话、沟通能力，对内对接仓库、安装维修师傅，对外对接客户，情绪稳定，能妥善处理客户咨询、投诉；6.问题处理：遇到物料缺货、人员临时请假、现场变更等突发情况，快速调整调度方案，及时上报。有灯饰电气、家具、家电、工程类安装售后调度经验的、会使用仓储系统、懂滨州市区内车辆路线规划的优先工作时间：标准工作制，具体可电话了解详情薪资福利：3000-5000，五险，年节福利有意者请主动投递简历，

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

岗位职责： 1. 负责后台中心的日常事务处理及数据更新维护 2. 配合团队开展各类运营辅助工作 3. 严格遵循公司操作规范，保障服务品质 任职要求： 1. 具有大专或以上学历 2. 具备良好的语言表达与团队配合能力 3. 工作态度严谨，能适应后台办公环境

现招聘工人，薪资200元。工作时间为明天早8点下班。要求能够胜任工作且有意向的人员，可电话联系报名。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

招聘一名B2危险品驾驶员，要求三证齐全，明天一早替班。工作地点在滨城上车。

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理货员吃苦耐劳，细致稳重。接待顾客，上货补货，检查商品保质期，入库盘库，收银结账，对账交接薪资福利:面议招工人数:各5人社保,公积金工作年限：不限学历要求：不限工作地址:城北天悦园小区底商

招聘物流调度员数名，陕西省榆林市范围内，每月10800至12200元，厂车接送、有伙食补助，可预支，服从安排；住宿有空调

福建省漳州市这边急招物流调度员，按图纸要求施工；工资面议，加班另算；持证上岗，长期有活；有责任心，五险一金；厂车接送，工期充足

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅内蒙古鄂尔多斯

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一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时到位； 3、梳理销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限； 5、普通话清晰，思维敏捷，熟练使用电脑办公； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍地的大地保险公司就职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理类培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理课程、培训经理专项培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化职场，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享受国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年享有5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与竞赛活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回老家分公司继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。 ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、具备相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的协调与执行，确保办公环境高效有序运转； 2. 协助进行文件资料的分类、整理及归档管理，保障信息准确可追溯； 3. 配合开展部门间沟通衔接及基础事务处理，促进内部协作顺畅； 4. 承担办公用品管理、会议安排等综合行政支持工作； 5. 完成领导交办的其他内勤相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划能力及多任务统筹处理能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本文书处理技巧； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和服务意识； 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 5. 能够适应高强度、快节奏的综合性支持工作环境。