岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 协同完成数据统计、报表制作及简单办公软件操作任务 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

证件要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、AutoCAD看图软件、企业微信、OA办公系统。 【岗位职责】 1. 文书档案管理：负责项目部各类文件、合同、会议纪要、通知、函件的收发登记、归档分类与检索管理；建立电子与纸质双套档案，确保文件不丢失、可追溯，做到随时可调阅。 2. 日常行政文书：起草、排版、打印、复印、装订各类行政公文、通知、函件、汇报材料；协助撰写周报、月报、工作总结等文档。

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待与办公用品申领 3.处理电话接听、邮件收发及内部信息传达，保障沟通及时准确 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 支持团队其他临时性事务，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好职业道德 任职要求:25-35周岁，大专及以上学历 （优秀者条件可放宽） 如需咨询，请拨打电话（电话联系时请说明鱼泡招聘看到的），后台信息回复不及时，请拨打电话，联系时间上午10-11点，下午2-4点

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障重点企业，乡村振兴示范单位。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及投入运营的产销一体化产业园达13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续新增20款爆款产品。未来十年将打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康品牌生态体系，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高质价比的产品体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。 工作内容： 1. 协助省区总/区域总完成日常团队运营管理； 2. 负责客户关系维护，推动销售业绩增长； 3. 跟进一线销售团队作业，总结并识别团队运作中存在的优化点与流程改进空间。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 退伍军人或销售冠军优先录用； 3. 可接受短期出差安排； 4. 持有驾照并具备驾驶能力； 5. 对个人职业发展有明确目标，志在事业上实现突破与成就； 6. 具备责任意识与担当精神，立志带领团队持续为顾客推出更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端渠道，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。

岗位职责: 1、负责客户咨询的接收与转达，确保信息传递及时准确; 2、协助处理售后服务流程中的基础事务，协调相关部门推进问题解决 3、维护客户服务记录，整理并归档相关资料，保障信息完整性; 4、配合完成客服团队所需的支持性工作，提升整体运营效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解需求; 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据录入能力; 3、工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务的处理; 4、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应轮班安排。

1、熟练操作Office办公软件 2、负责数据的录入与核对，以及文件的归档和整理工作

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰透明！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室内完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、基本薪资+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金及实物）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻； 6、配备员工食堂与便利超市，日常生活便捷无忧。

招聘氩弧焊老师。

济南市市中区招地坪/自流平/固化

人防安装工

济南市市中区招地坪/自流平/固化 招长期，年薪具体详聊

济南万象城电工，15号晚上22：00到早6：00店内灯带，灯条更换，头脑灵活，捣浆糊的勿扰。

单位名称：绵阳仁驿商贸公司 岗 位：办公室工作人员1名 月 薪：3000-5000 福利待遇：社保、医保 要 求：高中及以上学历，会办公软件，（会操作ps、cdr等设计软件优先），主要工作是记账、管理后台、等日常工作 地 址：安州区花荄镇西圣街中段，华丰小区一楼。 联系电话：

招聘：文员 薪资：4000-6000 30/50岁 熟练操作电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

门窗，报价表，仓储，可根据个人表现情况，任职第二月做工资调整

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发微信和客户沟通，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历初中及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

招聘：传媒前台接待（双休 年终奖 ） 薪资：5000-8000元/月 【职位要求】 五官端正，身材匀称，口齿清晰，普通话标准 沟通能力强，性格开朗积极，有责任心和进取心 ·接受无经验者，免费培训 全职优先 学历不限，工作经验不限 【薪资福利】节假日福利 生日福利 定时团建

岗位内容： 1. 协助推进会议策划的落地实施，确保各项会务环节有序开展； 2. 负责活动现场的组织与协调，包括签到、信息登记等具体事务； 3. 承担会议资料的整理与分发工作，如PPT制作、会议纪要撰写等； 4. 与其他职能部门协同配合，支持跨部门项目的顺利执行。 任职要求： 1. 具备良好的团队沟通意识，能高效执行上级交办的任务； 2. 工作主动性强，责任心高，注重细节并具备良好的时间规划能力； 3. 拥有相关专业学历或实际工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 5. 态度积极乐观，始终保持进取向上的职业精神。

招物流财务2名，要求有3-5年以上经验，熟悉车满满物流系统，交社保，工资待遇优厚，招物流办公室文员2名，工作地点赵庄附近亿齐发共配中心，联系电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

【岗位要求】 1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历； 2. 有一些相关工作经验更好，但如果是优秀应届毕业生也没问题哦； 3. 熟练使用Office办公软件和财务软件； 4. 善于沟通，能和不同部门的小伙伴愉... 【岗位职责】制作报表、分析财务数据、处理税务等，让我们共同为公司的财务健康把关。

岗位职责 员工关系管理：办理员工入离职全流程事务（含入职引导、劳动合同签署与解除、离职沟通等），建立并维护和谐稳定的员工关系； 员工关怀：策划并执行团队建设活动、节日福利发放等工作，关注员工日常状态，协助协调处理员工在工作与生活中遇到的问题，增强员工认同感与凝聚力； 行政事务统筹：负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品采购及调配、会议组织与纪要整理、车辆安排、来访接待等事项； 人事档案管理：建立、更新、归档及保管员工人事档案，确保信息的准确性、完整性与保密性； 配合推进人力资源其他基础工作（如考勤汇总、培训支持、招聘协助等）以及行政管理制度的具体实施； 完成上级交办的其他人力与行政相关任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验者优先； 专业能力：掌握员工关系管理流程及劳动合同法等相关法规，具备基本行政事务处理经验； 素质要求：性格积极、善于交流，具有较强的责任心、耐心和服务意识，工作细致认真，执行力强，具备良好的问题应对能力； 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的公文撰写能力； 其他：无不良从业记录，能接受行政与人事工作的弹性安排，认可公司企业文化理念。

岗位职责： 1、接听400客服热线，借助线上系统查询信息，及时响应并处理客户咨询； 2、对接相关部门，协同推进客户问题的有效解决； 3、熟悉公司内部平台操作及产品相关制度规范。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，语言表达清晰、沟通能力良好； 2、普通话发音标准； 3、工作态度严谨踏实，责任心强； 4、具备较强的抗压能力与适应性。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供住宿； 3、加班费+餐补； 4、孝老补助； 5、集团总部办公，稳定。

1.负责日常账务处理，审核报销、单据、票据，登记各类账目 2.按时完成记账、结账，出具月度 / 季度 / 年度财务报表 3.办理税务申报、发票管理、涉税台账及税务相关事宜 4.核对往来账款、收支流水，做好资金收付与台账登记 5.保管财务凭证、合同、档案，配合审计、对账核查工作 6.统计财务数据，提供费用、成本、收支分析基础资料 7.严格执行财务制度，把控资金、费用合规风险

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、引导与登记，维护前台区域整洁有序 2. 接听公司总机电话，做好信息记录与转接工作 3. 收发快递、文件，做好登记与分发 4. 协助行政部门完成日常办公事务（如会议准备、办公用品管理） 5. 维护前台及公共区域的环境与设备正常运行

一、岗位职责1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：全面负责山东分公司日常会计核算事务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况进行分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（含固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用情况，确保资金安全，配合总部开展资金调配工作。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：依据集团财务制度，严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请，把控合同结算条件，对异常支出进行追溯分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节的财务风险，保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策实施合理筹划，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入参与山东分公司业务运营（每月需驻点两周），列席业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推进ERP或业财一体化系统的优化升级，实现业务数据与财务数据的无缝对接。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块，开展市场与营收专项分析，向区域负责人提供基于数据的经营改进建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为集团总部与山东分公司的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时反馈至总部。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作，提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）有参与业财融合变革项目经验，主导或推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1）熟悉国家财税法律法规，掌握增值税及企业所得税汇算清缴操作流程； 2）熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析及PPT汇报制作； 3）具备扎实的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与测算。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能接受每月约50%时间在山东出差的工作安排，适应跨地区办公模式； 2. 沟通与影响力：具备出色的跨部门协作能力，善于将专业财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务规范的基础上，能够灵活设计支持业务发展的财务解决方案； 4. 细节与全局观：既能高效处理细致的审核事务，也能从区域财务数据中洞察深层次经营问题。